因工作需要，经六枝特区人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现就有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的政治素养和职业素养，无违法犯罪记录、无不良社会影响。

　　2.年龄20至45周岁，大专以上学历(熟悉使用电子办公软件，擅长公文写作)。

　　3.身体健康，吃苦耐劳，工作态度端正，聘用后能服从单位统一调度和工作安排。

　　4.符合下列就业困难认定条件其中之一：

　　(1)城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;

　　(2)在校期间申请并获得助学贷款的高校毕业生;

　　(3)在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生;

　　(4)登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。

　　二、待遇

　　每人每月工资不低于贵州省最低工资标准1670元，购买社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)，社会保险个人缴纳部分由个人自行承担。

　　三、工作地点

　　六枝特区住房和城乡建设局

　　四、报名相关事宜

　　现场报名，并提供相关资格证明材料。

　　(一)报名时间：2022年2月15日--2月18日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

　　(二)报名地点：六枝特区住房和城乡建设局五楼政工室。

　　(三)提供材料：需提供本人身份证或户口簿、学历证明原

　　件及复印件、一寸正面免冠同底彩色照片4张、身体健康证明、

　　失业证及其他相关证明资料。

　　(四)咨询电话：15086415574。

　　五、考试及录用

　　(一)考试方式：采取面试方式进行，百分制考核。主要考察应聘人员的工作思路、语言组织、表达能力，逻辑思维和现场应变能力，形象气质等方面。对于符合面试条件的应聘人员，由六枝特区住房和城乡建设局招聘工作领导小组电话通知。

　　(二)考试时间及地点

　　由六枝特区住房和城乡建设局招聘工作领导小组电话通知。

　　(三)录用：由六枝特区住房和城乡建设局招聘工作领导小

　　组根据面试成绩、应聘人员提供的基础材料等进行综合考察，最终确定录用对象并签订劳动合同。

　　六、聘用管理

　　(一)公益性岗位合同签订期限为1年，1年1签，公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支

　　付经济补偿的规定。

　　(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反六枝特区住房和城乡建设局规章管理制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除聘用关系。

　　七、其他

　　其他未尽事宜，以六枝特区住房和城乡建设局招聘工作领导小组研究公布为准。