因贵公司业务发展需要，现面向社会公开招聘200名“网约车”驾驶员，派遣到遵义红城贵客出租有限公司从事“网约车”驾驶服务工作。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取面试与驾驶技能测试相结合的办法进行。招聘工作按照制定招聘计划、发布简章、报名、资格审查、面试、技能测试、体检、考察、公示、签订协议的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　本次共计划招聘“网约车”驾驶员200名，具体工作岗位及条件见《遵义红城贵客出租有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　1.持有C1及以上驾照，驾龄三年以上，持《网约车驾驶资格证》，无资格证的公司可协助办理;

　　2.无吸毒、无酒驾、无犯罪记录;

　　3.驾驶执照无一次性12分扣分记录或一年内累计扣分超过12分;

　　4.年龄要求21—55周岁，初中及以上文凭，男女不限;

　　5.服从公司管理，熟悉智能手机导航操作;

　　6.退伍军人、共产党员、失地农民及有网约车驾驶工作经验者优先录用。

　　四、报名、资格审查及咨询

　　(一)报名方式

　　网上报名方式：将以下资料扫描压缩投进qq邮箱2810800393@qq.com进行报名。

　　1.《遵义红城贵客出租有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制人员报名表》(见附件2);

　　2.有效居民身份证复印件一份(需核对原件);

　　3.驾驶证复印件一份(需核对原件);

　　4.近期免冠1寸证件白底电子照片1张(jpg格式，文件大小50kb以内，以姓名、身份证号命名);

　　5.驾驶执照无一次性12分扣分记录或一年内累计扣分超过12分的承诺书。

　　报名时间：2022年3月11日至3月29日。

　　咨询电话：0851-28263112，18085233950。

　　现场报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行,本次招聘由遵义红城贵客出租有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制人员工作领导小组(以下简称招考领导小组)组织实施。

　　报名时间：

　　2022年3月14日至3月18日---3月21日至3月25日(上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00)。

　　报名地点及咨询电话：

　　遵义市红花岗区银河路625号人力资源市场一楼大厅，咨询电话：0851-28263112，18085233950。

　　提交资料：

　　1.《遵义红城贵客出租有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年面向社会公开招聘派遣制人员报名表》(见附件2);

　　2.有效居民身份证复印件一份(需核对原件);

　　3.驾驶证复印件一份(需核对原件);

　　4.近期免冠1寸证件白底电子照片1张(jpg格式，文件大小50kb以内，以姓名、身份证号命名);

　　5.驾驶执照无一次性12分扣分记录或一年内累计扣分超过12分的承诺书。

　　资格审查：

　　工作人员根据招聘职位的资格条件，现场进行资料审查。资格审查不合格的应向报考者一次性告知，对符合条件的，不得拒绝报名。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

　　资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话，并保持通畅，如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的，由报考者自行负责。

　　五、考试

　　(一)面试。

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试形式：面试采取结构化面试，主要测试面试人员的思想政治素质、心理素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(二)驾驶技能测试：

　　1.测试时间：另行通知。

　　2.主要测试驾驶员应具备的驾驶技能。

　　六、体检

　　体检对象根据职位招聘计划数按比例从高到低确定。体检工作由招考领导小组组织实施。

　　体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定并结合临床执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　七、考察

　　体检合格人员，确定为考察对象。由招考领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并对资格条件进行进一步核实，作出考察是否合格的结论。

　　考察对象有本简章规定不得报考情形的、经复核资格条件不符合的、所提交的重要材料弄虚作假的、故意不配合考察的等情形，考察结论不得确定为合格。放弃考察或考察不合格的，空缺职位按综合成绩依次予以递补。

　　八、公示、签定协议、待遇及管理

　　(一)公示

　　经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在“遵义人力资源有限公司”微信公众号，“遵义人力资源网(www.zys-hr.com)”公布进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)签定协议

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经岗前培训合格后，按相关规定和程序签订派遣协议，派遣到遵义红城贵客出租有限公司相应岗位工作。

　　(三)待遇及管理

　　派遣制人员通过试用期被录用后工资由五险、基本工资、提成等组成，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　派遣制人员由遵义市鑫物劳动服务有限公司及用工单位(遵义红城贵客出租汽车有限公司)共同管理。

　　九、注意事项

　　(一)报考者应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。

　　(二)派遣制人员由遵义市鑫物劳动服务有限公司及用工单位(遵义红城贵客出租汽车有限公司)统一组织岗前培训，培训合格后即可上岗;驾驶员需缴纳2000违章保证金及8000元车辆运营保证金。

　　(三)招聘各环节其他通知事项将在“遵义人力资源有限公司”微信公众号，“遵义人力资源网(www.zys-hr.com)”上发布，不再另行电话通知，请报考者密切注意相关网站，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

　　(四)招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　十、特别提示

　　为认真做好本次招聘的疫情防控工作。考生在报名、考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“贵州健康码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的考生方可进入考点，其中对部分地区返遵人员的防疫要求如下：14天内境外返遵人员及仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不能参加考试;14天内从外省返遵人员，需进行核酸检测，阴性的可以参加考试;14天内从中高风险区返遵人员，有7日核酸阴性报告的可以参加考试，没有7日内核酸阴性报告的需做核酸检测，阴性可以参加考试;14天内有发热，咳嗽等症状的，须持核酸检测阴性证明，且发热，咳嗽等症状已经消失的可以参加考试;其它低风险地区返遵人员，“贵州健康码”为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可直接参加考试。

　　十二、本简章及未尽事宜由招考领导小组负责解释。

　　附件：

　　附件1：遵义红城贵客出租汽车有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年公开招聘派遣制人员岗位一览表.docx

　　附件2：遵义红城贵客出租汽车有限公司委托遵义市鑫物劳动服务有限公司2022年公开招聘派遣制人员报名表.docx (14.95 KB)

　　2022年3月11日