六盘水市水城区人民医院始建于1942年，系水城区唯一一所集医疗、教学、康复、科研为一体的二级甲等综合医院，是国家东西部协作广东省中山市“组团式”帮扶定点医院，六盘水市人民医院定点帮扶医院，是六盘水市城镇职工、城乡居民医保的定点医院。服务范围覆盖全区83万人口。承担着全区基本医疗综合服务、突发性公共卫生事件、厂矿事故、各类事故急救、职业病防治等工作。

　　根据医院业务发展需要，面向社会公开招聘编外护理人员14名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、报考程序、公开考核结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、试工(技能测试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划及职位要求

　　本次计划招聘编外护理人员14名。具体招聘职位要求见附件一《水城区人民医院面向社会公开招聘编外护理人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质和道德品行;

　　3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全：

　　4、具有国家承认的相应学历和履行岗位职责所需的专业知识、资格以及实际工作能力;

　　5、有强烈的责任心，热爱卫生事业、具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术;

　　6、身体健康，符合事业单位工作人员录用体检通用标准要求，并能适应岗位工作;

　　7、有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的岗位要求及其他条件。

　　8、年龄在18周岁(2005年07月01日及以前出生 )以上，35周岁(1988年06月30日及以后出生 )以下。

　　9、有下列情形之一者，不得报考;

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名日期);

　　(4)吸毒及有吸毒史的;

　　(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的及其他不符合招聘资格条件的。

　　四、报名及资格审核

　　(一)报名工作

　　1、报名采取现场报名方式。报名不收取任何费用。现场报考人员自行下载并如实填写附件二《水城区人民医院面向社会公开招聘编外护理人员报名审核表》(以下简称报名审核表)，未下载报名审核表的到现场领取填写;提供有效的本人身份证(或户口簿);毕业证(附学信网学历电子注册备案表)学位证、专业技术职务任职资格证、护士执业证等相关证件原件及复印件;近期同底免冠一寸电子版彩色照片及纸质照片各1张。

　　2、报名时间：2023年07月06日至2023年07月07日(工作日上午8∶30-12∶00，下午14:00-18:00)。

　　3、报名地点：六盘水市水城区人民医院人事科(住院综合楼14楼)。

　　(二)资格审查

　　按照报名条件对应聘人员进行资格审查，符合条件者进行笔试。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员必须保证其提交材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　五、笔试、面试与试工(技能测试)

　　1、笔试时间：将根据报名情况通过“护理岗位招聘工作群”通知笔试考试时间，请应聘人员务必扫码进群(报名登记时在人事科扫二维码)，保持联系方式畅通。

　　笔试地点：另行通知。

　　笔试要求：笔试当天携带本人身份证原件进行现场确认后参加考试。

　　笔试分值占总分的60%，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，卷面满分为100分，内容为岗位相对应的专业技术知识，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)

　　1、面试分值占总分的40%，总分为100分。面试采取非结构式面试，面试成绩现场公布。

　　面试时间(结合报名及笔试情况，另行通知)。

　　面试地点：另行通知。

　　2、根据笔试和面试的综合成绩高低进行排序，按1:2比例进入试工(技能测试)环节，由医院护理部安排到各临床科室进行，时间为七天。

　　3、试工(技能测试)结束由所在科室按1:1比例进行考核，考核合格人员进入体检环节。

　　六、体检

　　体检参照〈公务员录用体检通用(试行)〉标准执行。如因体检不合格或其他考生个人原因出现缺额时，从报考同一岗位的人员中按成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生参加体检均须携带本人有效身份证，体检费用自理。

　　体检由医院体检科具体负责。体检的时间和注意事项另行通知。

　　七、公示

　　经笔试、面试、试工(技能测试)、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在医院公示栏公示5个工作日，接受社会监督。

　　八、政审

　　公示无异议的拟聘用人员在规定时间内上报征信证明、政审证明，经审核合格者上报会议研究。

　　九、聘用

　　经院长办公会与党委会研究录用(补录)者，拟聘人员在规定时间到单位报到，并按程序办理入职聘用手续。

　　十、待遇保障

　　(一)聘用的编外人员实行合同管理，劳动合同与六盘水市水城区人民医院签订，管理办法按《六盘水市水城区人民医院编外聘用人员管理办法》执行，试用期2个月，试用期享受试用期工资。试用期考核合格后转正聘用，工资待遇参照《贵州省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见的通知》(黔府发[2006]45号)标准核算，绩效工资根据科室业务收入按《六盘水市水城区人民医院绩效分配方案执行》。

　　(二)社会保险：按照国家有关规定购买五险。

　　十一、纪律与监督

　　纪检监察室负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：

　　0858-8933370(六盘水市水城区人民医院人事科)

　　监督电话：

　　0858--8935191(六盘水市水城区人民医院纪检监察室)

　　附件：

　　附件1.水城区人民医院面向社会公开招聘编外人员 职位一览表

　　附件2.水城区人民医院面向社会公开招聘编外人员报名审核表.docx (20.70 KB)

　　2023.07.04