一、公司简介

贵阳市菜篮子集团成立于2015年12月，前身贵阳市扶贫开发投资有限公司。2019年实体化转型，主营贵阳市5万亩高标准保供蔬菜基地建设营运。贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司（占股59.70%），贵州绿色产业扶贫投资基金（有限合伙）（占股20.60%)，贵州省农业农村现代化发展股权投资基金合伙企业（占股有限合伙）（占股5.97%)，贵州省现代农业发展基金合伙企业（有限合伙）（占股13.73%)分别于2019年8月、2021年8月、2021年9月通过增资扩股进入公司,注册资本金16.75亿元。现有资产总额43.09亿元，负债总额30.42亿元，所有者权益12.66亿元，资产负债率70.06%。公司内设综合部、财务部、党建办、纪检监察室等11个部门和蔬菜事业部、销售事业部两个事业部。

菜篮子集团于2019年实体化转型，主营贵阳市5万亩高标准保供蔬菜基地建设营运，集蔬菜生产、供应、服务于一体，拥有蔬菜生产基地12个，采后处理中心18座，农产品包装厂1座，生物有机肥厂2座，水肥一体化灌溉系统（配肥站）1座以及专业化蔬菜生产、营销队伍和齐备的农业工程建设队伍，业务贯穿农业工程建设，蔬菜育种育苗、种植、加工、流通贸易、终端销售，电商服务，农业技术咨询服务与培训，农用物资生产与流通贸易，团餐配送，逐步已成为贵阳市乃至贵州省蔬菜产业中的领头羊，在省会贵阳“菜篮子”建设中发挥着主力军作用，在乡村振兴产业建设上发挥着示范者作用。

公司成立以来，秉持“绿色安全、生态高效”理念，以“山地贵爽”品牌蔬菜为核心，以贵州特色山地蔬菜产业为支撑，围绕“市场化运作、专业化发展、定制化服务”经营理念，致力于“双连双惠”体系建设，着力构建农业现代化全产业链体系，打造都市现代农业，解决农民新阶段蔬菜生产新技术的热切需求，满足市民对新阶段“菜篮子”质量安全的迫切愿望，让农民、市民有更多获得感、幸福感、安全感。

现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

二、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

（六）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

（一）产品调研专员（1人）

工作内容：

1.负责生产技术和新产品的研发、生产工艺技术改造和科技创新等方面的相关规划、管理、可行性研究；

2.协助销售事业部做好新品调研，设计新产品配方及工艺；

3.编制相关技术指导文件，协调改进生产过程中出现的问题；

4.新产品上市后的跟踪和产品的优化；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限（食品类相关专业优先）；

2.熟悉产品调研过程，如有终端销售经验均可。

薪资待遇：按企业薪酬体系确定

工作地点：贵州省内

（二）代工驻厂专员（2人）

工作内容：

1.负责产品生产核心配料流程及关键工艺的跟踪、监督；

2.负责严格按照生产作业指导书督导产品品质管控及各项指标控制 ；

3.负责产品核心原料及相关辅料（不包括包装材料）验收及质量控制 ；

4.负责产品的质量的持续改进方案的提交；

5.协助部门经理提交成本控制方案；

6.负责公司要求的相关职责报表的上报。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限（食品类相关专业优先）；

2.熟练使用办公软件；

3.具备较强的沟通能力。

薪资待遇：按企业薪酬体系确定

工作地点：贵州省内

六、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：

邮箱投递简历，个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。

3.相关说明：

每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二）资格审查 

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。

（三）组织面试 

对通过资格复审的人员进行线下面试，需自带简历及相关专业知识资格证书，并对面试人员进行现场评分（80分及以上面试通过，80分以下面试不通过）。

（四）聘前公示

对每一位面试人员的面试结果进行公示，并对面试通过人员进行背景调查。

（五）人员聘用

通知背景调查合格人员进行入职资料的办理，并确定入职时间。

招聘联系人：严女士

招聘咨询联系电话：15285947889

简历接收方式及渠道：1、邮箱投递（CLZGroup@163.com）；2、线下投递。