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遵义市消防救援支队2022年公开招聘合同制消防文员公告(招聘计划:8人;报名时间:8月10日至8月19日)

遵义人才招聘网2022-08-10gzhgz.com

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招考类别:人才招聘

单位名称:遵义市消防救援支队

单位性质:政府机关

劳动关系:编外合同

招聘人数:8

报名方式:电子邮件

报名时间:8月10日 至 8月19日

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

遵义市消防救援支队2022年公开招聘合同制消防文员公告

  遵义市消防救援支队为提升为民服务工作水平,结合工作实际,现面向社会公开招聘8名合同制消防文员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

  二、招聘岗位及人数

  招聘岗位共3个,岗位人数共8名。

  具体招聘岗位及要求见《2022年遵义市消防救援支队公开招聘合同制消防文员岗位及要求一览表》(附件1)。

  三、招聘条件

  报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

  3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

  4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

  7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

  8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

  四、具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留的;

  7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  8.有较为严重的个人不良信用记录的;

  9.其他不适宜本工作岗位的。

  五、招聘程序

  本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、理论测试、体能测试及心理测试、面试、体检、公示等程序进行,择优录取。

  (一)发布公告

  本次招聘公告在互联网公开发布。

  (二)组织报名

  本次招聘采取网络报名方式进行报名,报名需提供材料:自行下载《遵义市消防救援支队消防文员招聘报名登记表》(见附件2),填写后连同本人身份证扫描件、毕业证扫描件(附学信网查询结果)、应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件。以上材料按照顺序建立文件压缩后发送至电子邮箱(见附件1备注栏),邮件标题为“岗位名称+姓名+贵州好工作”。

  (三)报名时间:自发布之日起至8月19日9时结束。

  (四)资格审查

  报名时,应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。支队根据应聘人员提交的个人信息资料,对应聘人员进行资格初审,初审通过者,将电话通知入围者携带相关资料参加理论测试、实操测试、面试,未进入理论测试人员我们将通过电话反馈。

  (五)考核内容、时间和方法

  1.考核时间将通过电话另行通知,考生携带本人身份证原件参加考核。

  2.理论测试:根据各岗位具体要求分别进行理论考试。理论不指定参考用书,不委托任何培训机构培训。

  3.体能测试及心理测试(根据岗位需要开展):项目为1500米跑,俯卧撑,立定跳远(具体测试操作要求及标准见附件3)。测试成绩60分以上视为合格。心理测试采取消防员招录心理测查系统进行,由系统自动判定“合格”或“不合格”。体能测试及心理测试不合格者不予进入下一环节。

  4.面试:围绕招聘岗位、面试者工作经历等进行沟通。

  5.体检

  体检医院为区(县)级以上综合性医院,参照贵州省公务员录用体检标准和程序执行,体检费用由体检对象自理。体检时间和地点另行通知,未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。

  6.公示及录用

  遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员,聘用人员名单将通过互联网公开公示,公示时间为3天。公示期满后,根据公示结果正式聘用。

  7.成绩计算

  总成绩=理论成绩(60%)+面试成绩(40%)。

  六、工作待遇

  (一)身份性质:一经录用,纳入政府专职消防员(消防文员)队伍管理。

  (二)待遇:

  1.享受婚假、产假(陪护假)、年休、法定节假日等国家规定的假期。特殊岗位需周末、法定节假日实行轮班制值班。日常期间实行准军事化管理。

  2.统一安排食宿和着装,享受差旅补贴。

  3.每年统一安排一次免费体检。

  4.试用期2个月,试用期工资按照2500元/月予以发放;试用期结束后,工资由基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资组成,约4000-4500元(包含五险)。

  5.绩效工资实行月度绩效工资制度(具体参照遵义市消防救援支队绩效管理办法执行)。

  6.社会保险:支队按照国家、贵州省和遵义市有关规定,依法办理保险和相关保障待遇。

  七、其他事项

  (一)合同签署

  试用期结束后,如符合要求,遵义市消防救援支队将与聘用人员签订劳动合同。

  (二)本次招聘须按照规定时间和要求报名,逾期无效。

  (三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同,凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

  (四)应聘资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的,一经查实,取消应试资格,已签订劳动合同的予以解除。

  (五)应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。

  (六)招聘过程中出现特殊情况,由招聘工作领导小组研究解决。

  (七)本招聘方案最终解释权归遵义市消防救援支队所有。

  报名咨询电话:

  指挥中心接警调度员岗咨询电话:

  0851-28624324,0851-28653599

  新闻宣传科全媒体中心播音主持岗咨询电话:

  0851-28653515

  人事科内勤人员岗咨询电话:

  0851-28653626

  电话咨询时间:工作日 下午15:00—17:30。

  附件:

  附件1:职位表

  附件2:报名登记表.doc (28.50 KB)

  附件3:体能测试标准(100分).doc (34.00 KB)

遵义市消防救援支队2022年公开招聘合同制消防文员公告

本次招聘相关动态

  • 在本次招聘过程中,后续招聘环节的相关信息都将在这里进行更新,敬请报考者密切关注本页面。

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