招考类别:人才招聘
单位性质:政府机关
劳动关系:临时聘用
招聘人数:2
报名方式:现场报名
报名地点:晴隆县农业农村局 查看地图
报名时间:9月7日 至 9月8日
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晴隆县农业农村局2022年特聘农技员公开招募办法
根据晴隆县农业农村局印发《2022年度晴隆县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的文件要求,结合我县实际,现就2022年特聘农技员招募办法公布如下:
一、特聘对象
(一)农业乡土专家;
(二)农业种养能手;
(三)农业企业、专业合作社等新型农业经营主体的技术骨干;
(四)农业科研教学单位在一线开展技术服务的科技人员(农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围)。
违法违纪等不良记录者,不予申报。
二、招募条件
(一)具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;
(二)具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;
(三)遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;
(四)身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件(年龄在60周岁以下);
三、招募人数
在茶产业领域,公开招募特聘农技员2名。
四、招募程序
招募程序按照发布招募需求、个人申请、技能考核或面试、结果公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序,开展特聘农技员招募工作。
五、工作任务
按照助力农业特色优势产业发展、带动贫困农户精准脱贫、增加农民收入等要求,明确特聘农技员服务任务:一是为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是为农户从事农业生产经营提供技术帮扶;三是负责示范基地建设技术指导,完成示范基地课题建设,为本县农业产业发展提供技术把关、技术咨询、技术服务、现场指导等。同时,县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议(或服务合同)中,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务成果等。
六、服务管理
县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》,进行规范服务管理。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的,服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇,经费从基层农技推广补助项目中支出。每人每年服务工资2万元,其中基本工资1万元,绩效工资1万元。
七、申报时间、地点及携带证件
1.申报时间:报名时间截止2022年9月8日。
2.申报地点:晴隆县农业农村局,联系方式:王涛,联系电话0859-7610039.
3.携带证件:申报人需携带个人特聘农技员申报表、身份证、毕业证或职称证,涉农企业工作证明等相关证件。
本次招聘相关动态
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