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凯里市洗马河街道办事处2022年招聘专职消防员公告(招聘计划:6人;报名时间:9月14日至9月20日;笔试时间:9月21日;面试时间:9月23日)

黔东南人才招聘网2022-09-15gzhgz.com

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招考类别:人才招聘

单位名称:凯里市洗马河街道办事处

单位性质:政府机关

劳动关系:临时聘用

招聘人数:6

报名方式:现场报名

报名地点:凯里市洗马河街道应急管理办公室(402) 查看地图

报名时间:9月14日 至 9月20日

笔试时间:2022年9月21日

面试时间:2022年9月23日

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

凯里市洗马河街道办事处2022年招聘专职消防员公告

  为加强街道辖区消防建设,促进经济快速稳定发展,现面向社会公开招聘专职消防员6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本原则和程序

  根据公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治审查、公示、签订劳动服务合同的程序进行。

  二、招聘计划及职位

  共招聘专职消防员6名,其中:驾驶岗位1名、普通岗位4名、办公室文员1名。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  3.高中及以上文化程度。

  4.志愿从事消防救援相关工作,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  5.年龄在18周岁至35周岁之间。

  6.退役军人、警院毕业、从事过辅警三年以上或有过消防工作经验的年龄可适当放宽。

  7.驾驶岗位1名:具有高中及以上文化程度,具有C1照及以上驾驶证;普通岗位4名:具有高中及以上文化程度,熟悉日常办公软件。办公室文员1名:具有大专及以上文化程度,专业为文秘、法律、计算机、汉语言文学的优先考虑。

  8.身体健康,上岗前经健康体检,无传染病等影响消防工作的疾病方可录用。

  (二)有下列情形之一的不得报名

  1.受过刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(受过劳动教养的)的(含正在服刑期间的);

  2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

  3.曾被开除公职的;

  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

  5.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的机关事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

  6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

  四、岗位职责

  主要从事消防执勤备战、灭火救援、消防巡查检查、消防宣传、办公室日常等工作,履行辖区火灾防控职能,实行24小时执勤值班管理。

  五、报名时间、地点、方法及要求

  (一)报名时间

  本次报名采取现场报名的方式进行。

  1.报名时间:2022年9月14日至9月20日。

  2.报名地点:凯里市洗马河街道应急管理办公室(402)。

  3.联系电话:0855-8129930、13158100333。

  (二)报名须知

  1.报名时请持户口本、身份证、毕业证书(退役军人需持退伍证件、报考驾驶技术岗位的需持驾驶证件)原件及复印件各1份、近期免冠正面1寸彩色白底证件照2张。

  2.报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

  3.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,取消应聘资格。

  六、考试方式

  考试分为笔试、体能测试和面试三个阶段进行。

  (一)笔试

  1.笔试内容:消防基础业务知识,满分为100分,采用闭卷考试的方式进行。

  2.笔试时间:2022年9月21日上午9:00—10:30。

  3.笔试地点:凯里市洗马河街道办事处八楼会议室。

  4.笔试人选的确定:符合招聘条件的全部报名人员。

  (二)体能测试

  1.体能测试内容:

  (1)长跑1000米。(合格4分35秒以内)

  (2)立定跳远。(合格2米以上)

  (3)短跑100米。(合格17秒3以内)

  2.体能测试时间:2022年9月22日下午15:00进行。体能测试地点另行通知。

  3.体能测试人选的确定:依据笔试成绩从高到低与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定。

  4.体能测试不合格的不得进入下一阶段。

  5.因考生放弃体能测试或体能测试不合格的,按笔试成绩由高到低依次递补。

  (三)面试

  1.面试时间:2022年9月23日下午14:00—17:00。

  2.面试地点:凯里市洗马河街道办事处六楼会议室。

  3.面试人选的确定:参加体能测试且合格的人员。

  4.面试形式为综合面试(即结构化+专业知识)。

  (四)考试成绩计算办法

  考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测试成绩作为同等条件下择优聘用参考。

  七、体检和考察

  根据考试成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和审核人员。如考生分数相同的以体能测试成绩作为同等条件下择优聘用参考。体检由洗马河街道办事处组织,体检费用考生自理。在体检、政审中,若合格人员少于拟聘用人数时,按考试成绩依次递补或根据实际需要另外招聘。

  考察主要审查考生本人的政治思想、遵纪守法、信仰情况、现实表现等。

  八、办理聘用手续和聘用期间待遇

  根据考试成绩和审核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在凯里市洗马河街道办事处宣传栏公示,接受社会各界的监督,公示期为3个工作日。公示期满,按照规定程序办理拟聘手续。

  政府专职消防员由街道代管、使用,并签订劳动服务合同,一年一签。参照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理,不占编制。公开招聘人员采取聘用制管理,聘用人员试用期一个月,试用期满考核不合格的不予签订劳动合同,所产生的费用自理。考核合格人员与聘用单位签订劳动服务合同,合同期为1年,合同期满后,综合成绩测评良好者(80分以上)留用,续签合同,对于合同期间出现违法违纪、不服从管理或工作严重失职的立即解聘。

  政府专职消防员聘用期待遇:政府专职消防员上岗统一着政府专职消防员制服。服装由市消防救援大队统一配发。政府专职消防员每月工资为4500元(含五险一金、绩效工资和值班补助),具体按《凯里市2022年政府专职消防队建设实施方案》16号文件批复执行。

  九、纪律与回避

  面向社会公开招聘政府专职消防员工作,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、体能测试、面试、体检、审核、聘用等各个环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。实行回避制度,严格工作纪律。无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。

  十、其他

  1.聘用期间,若劳资双方存在争议的,按国家法律法规处理;

  2.本招聘公告解释权归洗马河街道办事处。

  附件:人员基本信息登记表.xls (21.50 KB)

  凯里市洗马河街道办事处

  2022年9月14日

本次招聘相关动态

  • 在本次招聘过程中,后续招聘环节的相关信息都将在这里进行更新,敬请报考者密切关注本页面。

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