根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)规定和《毕节市人力资源和社会保障局关于中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志编纂委员会办公室)安置公益性岗位的批复》(毕人社复〔2022〕246 号)精神，经中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志编纂委员会办公室)(以下简称“毕节市史志办”)党组会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及程序

　　(一)招聘原则

　　1. 坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

　　2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3. 坚持公开、公平、公正的原则。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘人数及工作地点、性质

　　(一)招聘人数：公益性岗位3名。

　　(二)工作地点：毕节市史志办。

　　(三)工作内容：从事党史研究、地方志编纂业务及综合工作。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘对象

　　在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的就业困难高校毕业生。

　　(二)资格条件

　　1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，政治立场坚定，服从工作安排;

　　2. 具有毕节市户籍;

　　3. 年龄在18周岁及以上(2004年12月16日及以前出生)、35周岁及以下(1986年12月16日及以后出生);

　　4. 具有全日制大学本科及以上学历，所学专业为历史学、汉语言文学;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　(二)曾受过刑事处罚或受过劳动教养的;

　　(三)受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的;

　　(四)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(六)不符合招聘对象范围、岗位所需资格条件的;

　　(七)其它不适宜聘用的情形。

　　四、信息发布

　　公开招聘信息于2022年12月12日在毕节史志网发布。

　　五、报名

　　(一)报名时间：2022年12月14日—2022年12月16日，每日9:00—11:30;15:00—17:30。

　　(二)报名方式：现场报名(参加现场报名人员必须符合疫情防控相关规定)。

　　(三)报名地点：毕节市行政办公中心C栋西0306室。

　　(四)报名时需提供的材料

　　1.本人亲笔填写的《毕节市史志办公开招聘公益性岗位人员报名表》《诚信报考承诺书》;

　　2.第二代有效居民身份证原件及1份复印件，本人近期正面1寸免冠彩色白底证件照片2张;

　　3.户口本原件及1份复印件(户主页+本人页);

　　4.毕业证书原件及1份复印件;

　　5.《就业失业登记证》原件及1份复印件。

　　应聘人员需如实填写、提交相关以上个人资料。

　　六、资格审查

　　毕节市史志办对照招聘对象范围和资格条件，对报考人员提交的报名申请进行资格审查，资格审查不合格人员取消进入下一环节资格。同时，对本次应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格，责任由应聘人员自行承担。

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试两个部分。

　　(一)笔试

　　1. 分值为100分。若报名人数与招聘计划数达不到3:1的比例时，按实际报名人数开考。

　　2. 考生须持本人有效证件原件和《准考证》方能参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

　　3. 笔试成绩在毕节史志网公布。

　　(二)面试

　　1. 根据笔试成绩从高到低，按面试人数与招聘计划数3:1比例确定面试人员;考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加笔试人数与招聘计划数达不到3:1比例时，以实际参加笔试的人数确定为面试人员。

　　2. 面试人员名单在毕节史志网公布。

　　3. 面试方式为结构化面试，满分100分。

　　4. 考生须持本人有效证件原件和《准考证》方能参加面试。面试时间、地点等事宜另行通知。

　　5. 面试成绩在毕节史志网公布。

　　(三)总成绩计算

　　1. 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　2. 笔试成绩、面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留两位小数。

　　3. 总成绩及进入下一环节人员名单在毕节史志网公布。

　　八、体检

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用(体检费用由应聘者自理)。

　　九、考察政审

　　体检合格的应聘人员确定为考察政审对象，由毕节市史志办对其进行考察政审。考察政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　十、公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，相关名单在毕节史志网公示7天。公示期间有问题反映经查实影响聘用的，取消应聘资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　十一、聘用

　　(一)公示期满无异议或反映问题经调查不影响聘用的拟聘用人员，持本人身份证亲自到毕节市史志办签订公益性岗位劳动合同。

　　(二)公益性岗位劳动合同期限为1年，实行一年一签。

　　(三)正式签订公益性岗位劳动合同后，薪酬待遇按毕节市公益性岗位有关标准确定，并按规定缴纳社会保险。

　　十二、附注

　　(一)招聘公告相关未尽事宜，由毕节市史志办负责解释。

　　(二)应聘人员应聘期间需符合毕节市疫情防控相关要求，服从毕节市史志办关于疫情防控的管理。

　　监督电话：0857—8339320(市纪委市监委派驻第一纪检监察组)

　　咨询电话：0857—8638300(市史志办)

　　附件：1. 毕节市史志办公开招聘公益性岗位人员报名表

　　2. 诚信报考承诺书

　　中共毕节市委党史研究室

　　(毕节市地方志编纂委员会办公室)

　　2022年12月12日