开阳县人民医院始建于1949年，现已发展成为一所人才队伍齐备、学科力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、医疗服务完善的集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急诊、急救为一体的二级甲等综合医院。医院占地面积1.74万平方米，业务用房建筑面积4.34万平方米，现有职工总数700余人，拥有省际水准的现代化层流手术室、重症医学科、远程会诊中心和全新人性化设计的二期住院综合大楼，拥有先进的现代化医疗设备100余套，能为病人提供一个更加优质的诊疗环境。

　　为进一步加强医院医疗队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，为三级综合医院的创建打下坚实的基础，经医院党委会议研究，决定面向社会公开招聘非编制医务人员26人，特制定本招聘公告。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　详情见附件1

　　三、招聘条件

　　报名人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行和职业素养。

　　(二)年龄在18周岁以上(2005年5月1日以前出生)，30周岁以下(1993年5月1日以后出生),中级职称年龄可放宽到35岁(1988年5月1日以后出生)。

　　(三)身体健康，能胜任高强度工作，无不良嗜好。

　　(四)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序及时间安排

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2023年5月8日—10日(早上8:30-12：00、下午14：00-17:00)

　　3.报名地点：开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼)，联系电话：0851-88410142

　　4.报名所需资料(按顺序整理)：

　　1)身份证原件及复印件、报名资格登记表(附件2)

　　2)毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件)

　　3)个人简历

　　4)中国高等教育学生信息网学历查询结果复印件

　　5)个人征信证明

　　6)一寸近期正面免冠同底照片3张

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息，所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)准考证发放

　　时间：2023年5月15日。地点：开阳县人民医院人力资源科(门诊楼四楼)。考生凭本人有效《居民身份证》领取准考证。《准考证》是每个考试环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

　　(四)特别提示

　　1.报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件，要求本人亲自填写相关信息，填报信息务必真实，提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　2.报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　3.报考人员无故未参加医院统一组织的任一环节考核的，取消进入下一环节的资格。

　　(五)考试

　　考试形式分为笔试、面试。

　　1.笔试：参照事业单位招考综合知识内容及相关专业基础知识，采用闭卷考试, 笔试成绩占总成绩的50%。考试时间：2023年5月16日上午 。考试地点详见准考证。

　　2.面试：依笔试成绩从高到低的顺序，按3:1比例确定面试入围人员名单;达不到3：1比例的，笔试人员全部进入面试环节。同一职位报考人员笔试成绩所占名次末位并列的，同时确定为面试人员。面试成绩占总成绩50%。时间：2023年5月23日上午。地点：开阳县人民医院门诊四楼小会议室。

　　(六)成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按保留三位小数成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在开阳县人民医院官网、开阳县人民医院微信公众号等网络平台上公示。

　　(七)体检和考察

　　1.体检：体检由开阳县人民医院统一组织，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检的具体时间另行通知(考生自行浏览开阳县人民医院微信公众号上查询)。

　　2.考察：体检合格人员确定为考察对象，由开阳县人民医院对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，考察不合格的不予聘用。

　　(八)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在开阳县人民医院官网、开阳县人民医院微信公众号等网络平台上公示。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(九)聘用审核及管理

　　1.审批手续：公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续;拟聘用人员须在规定时间报到，拒不报到的，取消聘用资格。

　　2.档案管理：经过公示程序无异议后，拟聘用人员需如实提交本人人事档案转到指定单位代为管理。

　　3.符合见习人员标准的，按照开阳县人民医院见习人员管理规定执行。

　　五、纪律要求

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现取消考试录用资格。监督电话：0851-88411353。

　　六、本次招聘公告未尽事宜由开阳县人民医院负责解释。

　　开阳县人民医院

　　2023年4月28日

　　附件2：开阳县人民医院公开招聘非编制医务人员报名资格登记表.docx