贵州黔南科技学院(原贵州大学科技学院)是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、“全国大学生社会实践优秀团队”、中国独立学院协作会副会长单位。学校秉承“知行合一，事上磨练”的校训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学的目标迈进。现因事业发展需要，面向社会公开引进副高以上职称(副教授、教授)人才。

　　一、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和良好的思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.具有副教授或教授任职资格的年龄一般在55周岁以下(不含已办理退休手续职工)。

　　7.在职人员应聘须征得现就职单位的书面同意。

　　8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　二、引进对象

　　具体引进岗位及要求详见《贵州黔南科技学院关于引进副高以上职称(副教授、教授)人才需求一览表》。

　　三、福利待遇

　　1.人才薪酬：年薪12万-18万，享受年限工资，随着职称的晋升，薪酬不断上浮。特别优秀者根据学校同级同类水平人才待遇，可进行一人一议;

　　2.入职保障：入职购买五险一金，享受节假日福利;免费提供单人间住宿、免费提供工作餐等;

　　3.科研项目经费支持：五年聘期内副教授20万，教授25万，具体使用按贵州黔南科技学院管理办法执行。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　在贵州黔南科技学院官方网站、官方微信公众号及其他省内外相关招聘网站发布公开引进人才公告。

　　(二)报名及审查录用

　　1.报名方式：应聘人员以投递简历的方式进行报名，填报《贵州黔南科技学院面向社会公开引进人才报名表》(附件1)，并将相关资质附件打包发送至邮箱gzqnkjxyrsc@163.com，电子邮件标题为“姓名+职称+应聘岗位+贵州好工作”。

　　2.资格审查：学校对应聘者任职资格进行审查，研究确定面试人选。

　　3.面试：通过线下方式对应聘者进行面试，确定考察对象。

　　4.考察：按照学校招聘程序，对应聘者进行组织考察。

　　5.录用：与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

　　附件：1.贵州黔南科技学院面向社会公开引进人才报名表.doc (52.50 KB)

　　咨询部门：贵州黔南科技学院人事处

　　联系电话：0854-7061534

　　联系人：上官老师、吴老师、倪老师

　　学校地址：贵州省黔南州惠水县涟江街道濛江大道

　　贵州黔南科技学院人事处

　　2023年9月19日