为深入贯彻省委、市委党的群团工作会议精神,全面落实贵州省总工会、省民政厅、省人社局联合下发的《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)精神,按照遵义市总工会、市人社局、市民政局联合下发的《遵义市基层工会社会工作者招聘管理实施办法》(遵市工通字〔2021〕22号)、《遵义市总工会关于下达2023年遵义市基层工会社会工作者招聘计划的通知》(遵市工通字〔2023〕8号)和《务川自治县总工会社会工作者管理办法(试行)》等规定要求,务川自治县总工会决定面向社会公开招聘基层工会社会工作者。为确保工作顺利进行,特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作严格按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘基层工会社会工作者2名。招聘职位详见《务川自治县总工会2023年公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表》(附件)。

　　三、招聘对象报考条件

　　(一)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

　　4.能安心所报考岗位工作,有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任报考岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　7.年龄在18周岁及以上(2005年10月7日及以前出生)、30周岁及以下(1993年10月7日及以后出生)。

　　8.符合报考岗位要求的学历学位等资格条件。

　　9.符合法律法规等规定的其他条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.截至2023年10月7日仍在读的普通高等学校非2023届毕业生或军队服现役人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　5.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

　　7.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其它资格条件资料等原件的,或不符合《招聘方案》要求的其他条件的人员。

　　8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　9.法律、法规规定不得报考和聘用为工会社会工作者人员的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照发布招聘简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。务川自治县总工会负责发布招考简章、组织报名、资格审查和统一考试。

　　(一)发布招聘简章

　　2023年9月20日在务川自治县人民政府网(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)公开发布招聘简章。

　　(二)网上报名

　　2023年10月7日09:00至10月12日17:00(报名期间24小时均可报名),考生登录报名系统“http://zk.hnlsrl.com/index.php”统一在网上报名。考生只能选择一个岗位进行报名,报名时考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》,并真实、准确、完整提供个人相关信息。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

　　(三)网上资格初审和缴费

　　1.网上资格初审时间:2023年10月7日09:00至10月13日17:00,报考人员须在资格初审时间内登录报名系统,查询是否通过资格初审。

　　2.资格初审要求:报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一环节的资格,责任由报考人员自负。

　　3.网上缴费:资格初审合格的考生于2023年10月7日09:00至10月14日17:00期间登录报名系统缴纳100元考试费(黔价费〔2010〕55号文件规定)。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试,缴费成功的人员,须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。网上缴费结束后,原则每个岗位报名缴费人数与计划招聘人数按3:1设置开考比例,如出现某个岗位的缴费人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该岗位予以取消,并在务川自治县人民政府网(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)对取消的职位进行公示。岗位招录计划取消的,由报考者本人向务川自治县总工会提出改报申请同意后给予改报职位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经务川自治县总工会同意后予以退费。改报岗位和退费的截止时间为2023年10月17日17:00。

　　4.网上打印准考证:考生报名确认并缴费成功后,请于2023年10月25日09:00至10月27日17:00期间登录报名系统“http://zk.hnlsrl.com/index.php”下载打印准考证,逾期不打印者,视为自动放弃,责任由考生自负。为防止网络出现异常问题,建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行,并应打印多份备用;如遇打印问题,请及时与务川自治县总工会联系解决。

　　(四)笔试及合格分数线

　　笔试为闭卷考试并统一考试科目。

　　笔试科目:综合知识(100分)

　　笔试时间:2023年10月28日09:00—11:00。

　　笔试地点详见《笔试准考证》。

　　考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩于笔试结束后第3个工作日在“务川自治县人民政府网站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)”公布。笔试成绩核查结束后,由招聘工作领导小组确定笔试环节成绩最低合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)。

　　(五)资格复审

　　资格复审时间和地点通过“务川自治县人民政府网站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)”公布,采取现场审查方式进行,由务川自治县总工会具体实施,按照职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员确定为资格复审对象,同一职位报考人员进入下一环节笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补1次。务川自治县总工会24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招录计划数达不到要求的,按规定取消招录计划。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现弄虚作假的,取消招聘资格。

　　资格复审提交资料:

　　1.《报名表》一份及与《报名表》照片同底的一寸彩色证件照片3张;

　　2.岗位要求的学历学位证书及报考岗位要求的其他资格条件证明材料的原件及复印件一份;

　　3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

　　(六)面试

　　面试人员为资格复审合格人员,面试人员、面试时间和地点通过“务川自治县人民政府网站”(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)另行通知。

　　面试采取结构化面试,内容为综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力求职动机与拟任职位的匹配性等。

　　面试分值100分,合格分数线为60分。

　　面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　未达面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。

　　(七)总成绩计算

　　总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,按照100分制计算,计算方法为:

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(八)体检

　　面试结束后,根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1:1确定体检对象,如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者进入体检。体检工作由务川自治县总工会统一组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行,并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检结束后,报考人员体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请,经招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

　　放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不再递补。体检环节产生的费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。

　　(九)考察政审

　　1.考察对象。体检合格人员列为考察对象,由务川自治县总工会具体负责组织考察。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉方面情况。考察由2人以上组成考察组,考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实撰写考察材料,作出考察政审结论。考察内容、标准、程序和方法按照有关规定进行。

　　2.考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的报考人员,取消进入下一环节资格,空缺岗位不再递补。

　　(十)公示和招聘审批

　　1.经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟招聘对象。按有关规定进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议,由务川自治县总工会行文并签订劳动合同。

　　2.新招聘基层工会社会工作者试用期3个月,试用期满经考核合格后纳入基层工会社会工作者管理,考核不合格的取消招聘资格,考核情况报务川自治县纪委监委、县人社局、县民政局备案。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘的基层工会社会工作者薪酬待遇按照《务川自治县总工会基层工会社会工作者管理办法(试行)》执行。试用期工资为聘用工资的80%,试用期满正式聘用的人员工资待遇由基层工会社会工作者的基本工资(3454元)、工龄工资和岗位工资构成,并依法参加社会保险并办理住房公积金。

　　六、工作要求及有关说明

　　(一)招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

　　(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在务川自治县人民政府网站上发布,请考生注意及时查看,对因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果,由考生自行承担。

　　(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。

　　(四)报名人员报名时所留电话应保持24小时畅通,因电话错误或不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者承担,对未进入下一环节的考生不再进行通知。

　　(五)报名人员个人信息仅用于本次招聘,并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。

　　(六)报名人员要随时关注以官方发布的招聘信息通告,凡因个人原因贻误招聘的,责任自负。

　　(七)2023届毕业生不能于2023年10月31日前提供毕业证书的不得聘用。

　　(八)本《简章》解释权属务川自治县总工会。

　　(九)本方案未尽事宜,由招聘领导小组研究确定。

　　咨询电话:0851—25621482(务川自治县总工会)

　　监督电话:0851—24221073(务川自治县纪委监委)

　　附件：附件1：务川自治县总工会2023年公开招聘基层工会社会工作者岗位一览表.xls

　　附件2：务川自治县总工会2023年公开招聘基层工会社会工作者报名表.doc (20.00 KB)

　　务川自治县公开招聘基层工会社会工作者

　　工作领导小组

　　2023年9月20日