根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》及《中共平塘县委办公室　平塘县人民政府办公室关于印发〈平塘县城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)〉的通知》要求，为加强城市社区工作者人才队伍建设，增强社区工作活力，优化人员结构，满足社区用人需求，决定面向社会选聘城市社区工作者，为确保选聘工作顺利进行，特制定《平塘县2023年第二批面向社会公开选聘城市社区工作者简章》(以下简称《选聘简章》)。

　　一、选聘原则和方法

　　城市社区工作者选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，实行选聘条件、选聘程序、选聘结果“三公开”制度。选聘工作按照发布选聘简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用及备案的程序进行。

　　二、选聘人数及岗位

　　本次公开选聘城市社区工作者30名(其中社区全日制专职工作人员2名、社区专职网格员28名)。选聘岗位详见《平塘县2023年公开选聘城市社区工作者岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位一览表》。

　　三、选聘对象和报考条件

　　1.政治素质：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。

　　2.业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

　　3.文化素质及年龄要求：

　　①年龄在18周岁以上，40周岁以下(年龄认定时间以公告发布之日为止进行计算);

　　②具有大专及以上学历;

　　③具备以下条件的，学历可放宽至高中(中职)。退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员、在社区从事党建、治理、服务工作满1年(截至公告发布之日起计算、不含在村工作年限)以上且仍在岗的非全日制社区工作人员、近5年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

　　5.报考对象需为平塘县户籍(生源)人员，或配偶为平塘县户籍人员，户籍迁入时间截至公告发布之日。

　　有以下情况之一的不得报考：

　　1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的;

　　2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;

　　5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;

　　6.现役军人未满服役期的;

　　7.在读的全日制高校在校生;

　　8.截至公告发布之日仍在岗(含2023年已签订聘用合同)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　9.法律法规及相关文件规定不宜从事选聘岗位工作的以及不符合选聘岗位所需资格条件的。

　　其他要求：

　　截至公告发布之日，平塘县内仍在岗的村(社区)职业化管理人员报考，需提供所在乡镇的同意报考证明。

　　四、选聘程序

　　选聘工作按照发布选聘简章、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示等程序进行。

　　(一)发布简章

　　在平塘县人民政府门户网站(https：//www.gzpt.gov.cn)面向社会公开发布选聘岗位、数量、资格条件等相关信息。

　　(二)报名

　　1.报名方式。采取现场报名方式进行，报考人员根据相关要求选择一个符合条件的岗位进行报名，报名与面试时使用的本人有效居民身份证必须一致，本次选聘工作不收取报名费。

　　2.报名时间：2023年10月26日至10月27日，上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00。未在报名规定时限内报名的，不予受理。

　　3.报名地点：平塘县金盆街道办事处一楼大厅。

　　4.报名所需材料：①符合报考资格条件的报考人员根据所报岗位填写《平塘县2023年公开选聘城市社区工作者报名信息表》(附件2)，以下简称《报名信息表》，并贴好照片，打印后到报名现场进行资格审查。②户口簿、二代有效《居民身份证》和学历证书原件及复印件一份(大专及以上学历需携带学信网上的学历认定证明或学历证书电子注册备案表)。③符合放宽学历的报考人员，对应提供相应材料原件及复印件一份：退役军人(退伍证)，西部计划志愿者(签订的服务合同或县级主管部门出具的相关证明)，“三支一扶”人员(签订的服务合同或县级主管部门出具的相关证明)，在社区从事党建、治理、服务工作满1年(截至公告发布之日、不含在村工作年限)以上且仍在岗的非全日制社区工作人员(服务所在地乡(镇、街道)党(工)委出具的相关证明)，近5年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员(表彰相关文件或证书)。④2寸近期免冠蓝底彩色照片4张(1张贴在报名表上，3张交给负责报名审核的工作人员)。⑤报名时所需的其他材料。

　　报名注意事项：①报考人员所填信息和提交的所有材料必须完整、真实、有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消选聘资格。②由他人代报的(代报人需提供本人身份证复印件和本人签章的委托书)，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，比照上述规定执行。③报考人员须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准)，若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于报考人员自身原因不能与其取得联系而影响考试的，一切后果由报考人员承担。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由用人单位及主管部门具体负责，负责审查的工作人员要认真对应聘人员相关情况进行审查，重点结合本《选聘简章》及岗位要求审查应聘人员提交的基本信息，对符合应聘条件的，不得拒绝报名，对审查不合格的，应详细耐心地说明理由。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。报名及资格审查同步进行，资格审查贯穿整个选聘工作的始终，在公开选聘过程中，任何环节发现应聘人员资格条件不符合《选聘简章》及岗位要求的，一经查实，取消进入下一环节及聘用等资格。

　　(四)组织考试

　　选聘考试采取面试的形式进行，报考单个职位资格审查通过人数不低于该职位拟选聘人数3：1(含3：1)的比例开考，若报考单个职位资格审查通过人数低于该职位拟选聘人数3：1的比例，则根据报考实际人数，按拟选聘人数3：1的比例确定选聘岗位人数及开展选聘工作。

　　1.准考证发放。

　　时间：2023年11月3日(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)。

　　地点：平塘县金盆街道办事处一楼大厅。

　　准考证请考生妥善保管，准考证为面试统一准考证。

　　2.面试。参加面试人数与拟选聘人数不低于3：1(含3：1)的比例确定面试人选。主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，分值为100分。

　　面试时间及地点：时间：2023年11月4日。地点：另行通知。

　　面试考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证在面试开始前提前半个小时到达候考室候考，迟到一律禁止进入考点及候考室。参加面试人员凭借准考证、身份证入场进行抽签，面试过程全程不得透露个人信息。

　　3.成绩计算。本次考试总成绩按100分制，总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(五)体检

　　1.体检对象按拟选聘岗位1：1比例确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。

　　3.体检必须在平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　4.体检结束后，报考人员体检结果未达到标准需复检的，报考人员应在3日内书面提出复检申请，经平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室同意后统一组织复检(若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。

　　5.体检不合格或自动放弃体检的报考人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

　　6.体检、复检费用由报考人员自理，体检时间地点将另行通知。

　　(六)考察

　　1.考察对象。体检合格人员列为考察对象，由平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组具体负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察由2人以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料，作出考察结论。考察内容、标准、程序和方法按照有关规定进行。

　　2.考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的报考人员，取消进入下一环节资格，因放弃造成的空缺岗位，按总成绩由高到低“缺一补一”的原则，经体检合格后，继续按照程序开展政审及下一环节工作。

　　(七)选岗

　　1.根据选聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定选岗对象。

　　2.选岗方式采取总成绩由高到低顺位选择岗位的方式进行。选岗完成后出现放弃或其他情形需要递补的，递补人员按总成绩由高到低“缺一补一”的原则，经体检和政审合格后，进行递补。

　　(八)公示和选聘审批

　　1.经报名、资格审查、面试、体检、考察合格、完成选岗的人员，确定为拟选聘对象。按有关规定进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议，由街道党工委行文，金盆街道办事处与选聘对象签订劳动合同，结合选岗情况统一分配到社区工作。

　　2.新选聘社区工作者试用期6个月。试用期只发放该岗位对应的职务薪酬和最低档次基础级别薪酬总数的80%，不享受绩效薪酬、学历津贴和职业资格津贴。被聘用人员应按要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间5个工作日仍未报到的，取消聘用资格。选聘人员自签订劳动合同起，统一纳入社区工作者管理，享受社区工作者待遇，薪酬标准按照相关文件规定执行。

　　五、薪资待遇

　　薪酬待遇按照《平塘县城市社区工作者薪酬套改工作方案》执行，四岗(社区全日制专职工作人员)大专以上学历年收入不低于4万元(含五险一金个人代扣部分)，五岗(社区专职网格员)大专以上学历年收入不低于2.9万元(含五险一金个人代扣部分)。薪酬待遇后期根据学历提升、工作年限、社会工作者职业水平证书等级和考核晋级等条件情况进行调整。

　　六、有关注意事项

　　(一)资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消选聘资格。

　　(二)本次选聘坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察机关和社会各界监督。

　　(三)工作人员要严格执行《选聘简章》规定，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。

　　(四)从事选聘工作的人员与考生有回避关系的，必须实行公务回避，应当主动提出回避。

　　(五)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

　　(六)对于报名时提供不实信息的考生，立即取消其选聘资格。对违反选聘纪律构成犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。

　　(七)在规定时间内未提交个人相关材料的取消选聘资格。

　　(八)本次选聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(九)未尽事宜由平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组研究决定。本次选聘城市社区工作者的报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗等相关信息均在平塘县人民政府门户网站(https：//www.gzpt.gov.cn)上发布，请报考人员密切关注并相互转告，平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室不再另行电话通知，如因报考人员未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由报考人员承担。

　　咨询电话：0854-7231866(金盆街道)

　　监督电话：0854-7231849(县委党建办)、0854-7450339(金盆街道纪工委)

　　咨询时间：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，周末及节假日除外。

　　附件：

　　附件1：平塘县2023年公开选聘城市社区工作者岗位一览表.xls

　　附件2：平塘县2023年公开选聘城市社区工作者报名信息表.xls (24.00 KB)

　　平塘县城市社区工作者职业体系建设

　　工作领导小组办公室

　　2023年10月19日