因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀业务人才，特公告如下：

　　一、企业简介

　　中铁五局集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司骨干成员企业，始建于1950年，原为铁道部第五工程局，1999年改制为中铁五局集团有限公司;下辖18个子分公司、8个区域总部、33个经营性分公司、20个中国境外派驻机构。拥有1个高铁建造技术国家工程研究中心，3个省级工程研究中心，11个省级企业技术中心;1个博士后科研工作站;2个国家级技能大师工作室，3个省级技能大师工作室，1个设计院，1个工程经济研究院;1支国家隧道施工应急救援队，2个国防交通物资储备库。公司注册资本金76.15亿元人民币，总资产568亿元人民币。在册员工2.1万人，享受国务院政府特殊津贴2人。机械设备8720台套，年施工生产能力1000亿元人民币以上。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　(一)招聘岗位及人数

　　详见《中铁五局公开招聘岗位需求表》(附件1)。

　　(二)岗位任职基本条件

　　1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;

　　2.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;

　　3.熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁五局企业文化，有建筑央企工作经验者优先;

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。

　　(三)岗位任职具体条件

　　详见《中铁五局公开招聘岗位需求表》(附件1)。

　　三、应聘程序

　　(一)应聘报名

　　采用邮箱投递形式报名，应聘者需在2023年12月8日17:00前将报名材料发送至意向公司邮箱(详见附件1)，逾期报名不予受理。报名材料主要包括以下内容：

　　1.《中铁五局公开招聘报名登记表》(附件2)，包括电子版和签字扫描件;

　　2.应聘者身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等相关材料。

　　3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名。

　　(二)资格审核

　　根据人员资格条件以及招聘岗位要求进行筛选，资格审查合格人数与公开招聘选拔岗位的比例一般不低于2:1。如达不到比例，由中铁五局人才引进领导小组根据具体情况研究处理，有权调整、取消或终止该岗位的招聘。

　　(三)确定人选

　　对于通过资格审查的人选，由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司根据应聘者综合测评结果确定初步录用人选，再由局人才引进领导小组研究决定确定最终录用人选。

　　(四)审批录用

　　拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明，并经背景情况调查后方可签订劳动合同，劳动合同均需约定试用期。

　　四、其他事项

　　(一)应聘者对材料真实性负责，凡报名材料与实际情况不符，或有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为的，一经查实，即取消应聘资格，并按有关规定追究当事人的责任。

　　(二)参加笔试、面试人员的交通、食宿等费用自理。应聘人员需提前做好准备，合理安排行程，保持联系畅通，无法联系的视为自动放弃。不符合条件的人员不再另行通知，敬请谅解。

　　(三)此次公开招聘工作由中铁五局人才引进领导小组负责，招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由中铁五局人才引进领导小组最终解释。

　　附件：

　　附件1：中铁五局公开招聘岗位需求表.xlsx (26.85 KB)

　　附件2：中铁五局公开招聘报名登记表.docx (15.31 KB)

　　中铁五局人力资源部

　　2023年12月4日