福泉市2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才招聘简章
为深入实施人才强市战略,加大人才引进力度,聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起,经中共福泉市委、福泉市人民政府研究,决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才。为确保引进工作顺利进行,特制定本《简章》。一、组织领导在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下,由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次公开引
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”引才计划暨高层次急需紧缺人才引进方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年度第三批次“人才强市&rdqu
遵义医科大学附属医院2022年高层次人才引进公告
一、医院简介 (一)基本情况 遵义医科大学附属医院前身是大连医学院附属医院,1969年为支援三线建设举院南迁,是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。医院现有建筑面积31万平方米
2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才卫生类考察公告
根据《2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章》的有关规定,体检工作结束,现对卫生类杜玲玲等88位体检合格人员进行考察。现将考察有关事宜公告如下: 一、组织领导 根据有关规定,考察工作由招聘单位行政主管部门组织实施,用人单位具体负责。用人单位对应聘本单位(部门)考察对象就其思想政治表
清镇市2022年引进高层次人才综合成绩排名及体检公告
清镇市2022年引进高层次人才专业知识(综合知识)测试、实习测试(面试)工作已结束。按照有关要求,现将综合成绩排名、进入体检环节人员名单(见附件)及体检事宜公告如下,请各位考生自行查询。一、体检时间、地点及相关事宜1.进入体检人员请于2022年8月31日(星期三)上午7:30前到清镇市人力资源和社会保障局一楼进行入
贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才(医疗卫生岗位)考察公告
根据《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才简章》有关规定,拟对体检合格的考生进行考察。现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 本次考察工作由县卫生健康局政工人事股统一统筹,与招聘单位共同实施,并接受同级纪检监察部门全程监督。 二、考察对象 长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺
贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才体检通告
贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才综合比选成绩公示已经结束。根据《贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告》《黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才(贵定考区)综合比选及有关事宜通告》有关规定,现将贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业
茅台学院2022年高层次人才引进公告
一、学校简介茅台学院(Moutai Institute)是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司举办,2017年5月23日经国家教育部批准设置的非营利性全日制应用型普通本科高校。学校坐落于“中国酒都”贵州省仁怀市,占地1076.2亩,建筑面积26万平方米,教学科研设施设备先进,图书资源充足,学习生活环境舒适优美。学校坚持
印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才体检有关事宜公告
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,将印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才进入体检人员名单及体检有关事项公告如下:一、体检对象本次共有24名考生进入体检,具体体检人员名单见附件1。二、体检时间1、体检时间安排在2022年7月12日上午进行,体检人员于上午8:0
织金县2022年度专项引进高层次急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,结合我县实际
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才体检有关事宜的公告
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才网上报名、资格审查、线下测评工作已经结束。根据《三都水族自治县2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施方案》有关规定,现将体检有关事宜公告如下:一、体检对象根据岗位引进计划人数按测评成绩由高到低等额确定体检对象,详
都匀市卫生健康系统2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才面试有关事宜公告
根据《都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告》和《匀市关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才进行现场资格复审及评审面试公告》的有关规定,都匀市卫生健康系统2022年第十届人博会公开引进高层次和急需紧缺专业人才单位资格复审工作已结束,现将
贵州省人民医院2023年诚聘海内外高层次人才公告
中国西南腹地,云贵高原之上。贵州,互联中枢、通达世界。东山脚下,南明河畔。贵州省人民医院,一座三级甲等大型综合性医院依山水而建,秉承“以人为本,以病人为中心”的宗旨,守护人民健康。医院概况贵州省人民医院始建于1947年,为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保
长顺县医疗集团中心医院关于开展2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才活动的公告
为深入实施人才强县战略,大力引进县医疗卫生领域高层次和急需紧缺专业人才,经研究,我院将于2022年6月11日-6月15日开展公开引进医疗卫生类高层次和急需紧缺专业人才活动线上报名。现将现将活动的相关事宜通知如下:一、报名时间及方式此次报名采取线上报名方式进行,报考人员只能选择一个职位报名。(一)报名时间2022年6
黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(赴贵阳市)
为进一步提升引才效果,加大重点产业人才保障和智力支持,决定组织黔东南州有关事业单位赴贵阳市设置现场报名点,面向省内外高校开展人才引进,为做好此次引才工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审,现对拟聘用人员予以公示(名单祥见附件),公示时间:2022年6月9日至2022年6月17日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向七星关区监委、七星关区人
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线上报名初审工作已完成。根据《三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜的公告》《三都水族自治县2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施方案》,线上报名成功人员需在规定
2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才各职位报名成功人数情况公告
根据《2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章》有关规定,截止2022年5月28日18:00报名缴费时间结束,现将本次人才引进报名成功总人数和每个职位报名成功人数情况进行公告,详见附表:附件:2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才各职位报名成功人数情况统计表 德江县人力资源和社会保障局
毕节职业技术学院2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
遵义职业技术学院2022年高层次高水平高技能人才引进公告
遵义职业技术学院是贵州省首批公办高职院校,回溯办学历程已有66年,由两所国家级重点中专学校及两所市属中专一研究所合并而成。学院坐落在遵义产城景一体、铁公机互通的城央之地,与市委市政府隔湖相望,和商业金融CBD隔街相拥。校园800余亩古木参天、花团锦簇,正在升级3A级景区校园。天鹅湖波心荡漾、人民公园长桥卧波、
从江县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进资格复审及面试相关事宜的通知
一、资格复审(一)资格复审对象:2022年5月7日至5月15日通过贵州人才博览会(https://rc.guizhou.gov.cn/)网站进行简历投递审核合格人员和通过“黔东南人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”进行报名审核合格人员。入围资格复审人员名单详见附件1;(二)资格复审时间:2022年5月26日至2022年5月27日
修文县2022年教育系统高层次人才引进评审试教试题
初中语文九年级  下册人民教育出版社 2018年12月第1版课题一:第11课  送东阳马生序   P54—56页课题二:第14课  山水画的意境   P77—80页课题三:综合性学习 岁月如歌——我们的初中生活P44—46页 初中数学八年级  上册北京师范大学出版
盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才笔试公告
根据《盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,盘州市公安综合事务中心(单位代码:20220104)管理岗位(岗位代码:01)、盘州市地震监测台(单位代码:20220106)专业技术岗位(岗位代码:01)、中共盘州市委党校(单位代码:20220109)专业技术岗位(岗位代码:01)、盘州市干部教育中心(单位代码:20
贵州民生(玉湖)实业集团有限公司2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入加大我司人才引进力度,推动公司实体化转型发展,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我司工作。为做好本次人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进计划和数量本次公开引进高层次和急需紧缺专业人才共17名,详见《贵州民生(玉湖)实业集团有限公司参加2022年第十届贵州人才博览会公开引
三都水族自治县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,以服务“四新”“四化”为方向助力乡村振兴和经济社会高质量发展提供人才支撑。决定参加第十届贵州人才博览会事业单位引才活动。现将我县参加第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜公告如下: 一、活
黔东南州黎平县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,全力围绕“四新”主攻“四化”,扎实做好“六稳”“六保”工作,持续实施“千名英才 智汇铜仁”行动,优化我县事业单位人才结构,促进我县经济社会发展,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔
清镇市2022年引进高层次人才简章
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提高干部队伍素质,根据相关规定,结合我市近年来经济社会发展需要,特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才,为确保引进工作顺利进行,特制定《清镇市2022年引进高层次人才简章》(以下简称《引进简章》) 一、引进计划 本次引进高层次人才共
息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才报名资格初审相关事宜公告
根据《息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才实施方案》文件要求,我县对报考人员进行资格初审,现将资格初审人员名单及减少岗位引进计划数等情况公告如下:一、根据引进岗位需求条件,通过资格初审人员共计1437人。详见附件1:《息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才资格初审通过人员名单》。二、因通过资格审查人数与岗位
贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名公告
为进一步壮大长顺县事业单位人才队伍,助力“四化”建设,大力引进高层次和急需紧缺专业人才。根据《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才简章》要求,结合我县现阶段工作实际,现将报名相关事宜公告如下: 一、报名时间及方式 此次报名采取线上报名方式进行,报考人员只能选择一个职位
贵州中医药大学2022年高层次人才引进公告
贵州中医药大学创建于1965年,建校以来,秉承“厚德明志,笃学力行”的校训,坚持“发展为先、质量为本、创新为源、育才为用”的办学理念,以培养高级中医药人才为己任,服务于中医药民族医药事业及其产业发展,服务于国家和区域经济社会发展。学校坚持走特色发展之路,现已成为以中医药为主、多学
安顺学院2022年高层次人才引进(第二批)体检公告
根据《安顺学院2022年高层次人才引进公告》要求,现将面试结果及体检公告如下: 一、面试结果及体检公告 姓名 面试结果 备注 王静 通过 进入体检环节 范英旭 通过 进入体检环节 二、体检时间、地点另行通知 公示时间:2022年4月15日至2022年4月17
安顺学院2022年高层次人才引进(第二批)体检公告
根据《安顺学院2022年高层次人才引进公告》要求,现将面试结果及体检公告如下: 一、面试结果及体检公告 姓名 面试结果 备注 王静 通过 进入体检环节 范英旭 通过 进入体检环节 二、体检时间、地点另行通知 公示时间:2022年4月15日至2022年4月17
安顺市妇幼保健院2023年引进急需紧缺人才公告
安顺市妇幼保健院成立于1996年,医院始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主”的办院方针,承担全市妇女儿童的保健、医疗、科研、教学、计划生育技术指导、健康教育培训、妇幼卫生信息管理等任务。2017年成功创建“三级甲等”妇幼保健院、
安顺学院2022年高层次人才引进(第一批)体检结果公示
根据《安顺学院2022年高层次人才引进公告》要求,现将体检结果公示如下,公示时间:2022年4月6日—2022年4月8日。 姓名 体检结果 刘骏 合格 谢佩耘 合格 公示期间若有异议,请向安顺学院反映,反映意见请署真实姓名。 监督电话:0851-33525070 安顺学院
贵州工程应用技术学院2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》及相关政策要求,经资格审查、面试、体检、政审考察等环节,拟引进蔡孝露同志到我校工作,现予公示(名单见附件)。 公示时间:2022年3月24日至2022年4月1日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公
凯里学院2022年高层次人才引进公告
一、单位简介 凯里学院坐落在贵州省黔东南苗族侗族自治州首府凯里市,依山傍水,交通便捷,紧邻凯里高铁南站,距省会贵阳仅需37分钟,凯里黄平机场已开通飞往全国各地航线。校园占地面积1675亩,校舍建筑面积32万平方米;馆藏纸质图书118.33万册、电子图书110.04万册、博硕论文423.20万册;教学科研仪器设备总值14950.
黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(卫生类)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,黔东南州2022年高层次和急需紧缺人才(卫生类)引进工作,决定采用线上线下报名及资格审查的方式进行,其中部分岗位将开展现场面试面谈,线下部分主要是到贵州医科大学开展现场宣传报名及资格审查,为做好此次人才引进工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才活动由中共黔东
息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才简章
为开展好贵阳贵安2021—2022年“筑人才•强省会”高校毕业生就业创业行动,进一步优化我县人才队伍结构,提升人才发展水平,为“强省会”五年行动提供智力支撑和人才保障,根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)和《息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法》(息党办发
修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试相关事宜的通知
根据《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》有关规定,为做好修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试工作,现将笔试有关事宜通知如下:一、笔试对象及考生考场排布安排1.笔试对象:报名成功考生。2.笔试考生考场安排:详见《修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试考场安排表》(附件1)。二、笔试时间和地点笔试时间
修文县2022年事业单位引进高层次人才简章
为进一步优化我县事业单位人才结构,提高专业技术人员队伍素质,根据相关规定,结合我县事业单位实际情况,现面向社会引进高层次人才。为确保本次引才工作顺利进行,特制定了《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》(以下简称《引才简章》)。 一、工作原则 引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”
盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才公告
根据盘州市经济社会发展需要,为进一步壮大充实各类人才队伍力量,盘州市部分事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才54人。为确保人才引进工作的顺利完成,现将有关事宜公告如下: 一、引才工作的基本原则和程序 引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开引才程序、公开引才结果&ldq
思南县2022年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才面试公告
根据《思南县2022年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》的有关规定,现将思南县2022年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才面试有关事宜公告如下:一、面试工作本次面试工作接受同级纪检监察部门全程监督。综合类、卫生类采取结构化面试,教育类采取试教方式面试,面试成绩按百分制计算。(一)面试人员名单面试人员
三穗县2022年事业单位高层次急需紧缺人才引进工作实施方案(第一批)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编办、人社、纪检监察部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进
安顺市集圣中学2023年教师招聘启事
安顺市集圣中学是一所全日制民办高级中学。位于贵州中部,始建于2003年,下辖平坝区和安顺开发区两个校区。 安顺市集圣中学开发区校区隶属于安顺市开发区,新建于2017年,总投资3亿元,占地面积100余亩,办学规模3000人,位于开发区新大十字西侧。毗邻安顺高铁站、安顺西客运站、黄果树机场,交通便利,建有多功能报