第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经研究
贵阳市花溪区2023年事业单位引进高层次人才“第十一届贵州人才博览会”资格初审合格人员名单公告(第二批)
根据《第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求,结合工作实际,现将第二批资格初审合格人员名单公告如下: 经资格审查,第二批符合进入初次测试人员共302人。(详见附件) 对审核结果有异议的,请于2023年5月19日之前联系引才单位。本公告由花溪区引进高层次人才工作领导小
荔波县2023年事业单位参加第十一届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才测评及有关事宜公告
​荔波县2023年事业单位参加第十一届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才资格复审工作已结束。根据《荔波县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才方案》的有关规定,为做好我县2023年事业单位参加第十一届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才测评工作,现将有关事宜
第十一届贵州人才博览会兴义市洒金中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经中共兴义市洒金中学支部委员会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺
第十一届贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
第十一届贵州人才博览会黔西南民族 职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔
绥阳县教体系统“第十一届贵州省人才博览会事业单位引进人才”线上面试公告
根据《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》相关规定,现将线上面试相关事宜公告如下: 一、面试的职位、初审合格人数和面试的媒介 1.面试职位和初审合格人数。 (1)绥阳县绥阳中学:心理学岗位,初审合格人数18人,初审合格人员进入面试。(具体名单见附件1); (2)绥阳县中等职业学校:
第十一届贵州人才博览会贵阳市农业农村局引进人才初评公告
按照《贵阳市农业农村局2023年第十一届贵州人才博览会人才引进评审工作方案》的要求,为做好第十一届贵州人才博览会2023年贵阳市农业农村局所属事业单位人才引进工作,发布本公告。 一、初评规则 贵阳市农业农村局第十一届贵州人才博览会引进人才,资格初审合格人员名单已于2023年5月10日通过“贵阳市农业农
第十一届贵州人才博览会惠水县事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格复审及测评公告
第十一届贵州人才博览会惠水县事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名及资格初审工作已结束,根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》有关规定,应进入资格复审及测评环节,现将资格复审及测评有关事宜公告如下: 一、测评原则 测评工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开
长顺县第十一届贵州人才博览会事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格复审合格人员公示
根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》的有关规定,长顺县第十一届贵州人才博览会事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格复审工作已经结束,现将资格复审合格人员予以公示(详见附件)。具体考试时间、方式、地点另行通知,请考生密切关注长顺县人民政府官网。 联系电话:长顺县人
平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才资格复审合格人员名单公示及有关事宜公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》的有关规定,平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才资格复审工作已结束。现将资格复审合格,拟进入考核测评环节的人员予以公示(名单附后)。并就有关事宜公告如下: 一、资格复审合格,拟进入考核
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强市战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经中共兴
贵州省三都水族自治县教育系统2023年赴高校引进急需紧缺学科专业教师人才公告
为加强我县专业教师人才队伍建设,优化教育系统人才结构,促进我县教育高质量发展,根据《黔南州事业单位新增人员公开引进实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《关于进一步规范事业单位人才引进工作的通知》(黔南组通〔2019〕141号)等相关文件精神,经研究,决定赴高校引进急需紧缺学科专业教师人才22名,为保
贵州医科大学第二附属医院2023年第十一届贵州人博会引进高层次人才和急需紧缺人才引才工作方案
为落实第十一届贵州人才博览会总体部署,实施我院“人才强院”战略,按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)精神,制定本方案如下: 一、引才原则 (一)坚持党管干部、党管人才原则; (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
2023年第十一届贵州人才博览会贵州商学院引进人才工作方案
贵州商学院是经教育部和省政府批准建立的一所全日制普通本科高校,学校现有28个本科专业,布局建设面向现代服务业和商业数字化的商务服务、商贸流通、金融保险、文化旅游、大数据与信息技术五大专业群。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕
清镇市2023年引进高层次人才及急需紧缺人才简章
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提高干部队伍素质,根据相关规定,结合我市近年来经济社会发展需要,特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才及急需紧缺人才,为确保引进工作顺利进行,特制定《清镇市2023年引进高层次人才及急需紧缺人才简章》(以下简称《引进简章》) 一、引进计划
2023年第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
为大力实施人才兴市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚,做好第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才工作。根据相关规定,现就第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才有关事宜公告如下:一、引进计划及岗位全市241家事业单位计划引进952人(详见附
2023年第十一届贵州人才博览会贵州酒店集团有限公司招聘简章
一、公司简介 贵州酒店集团有限公司(简称酒店集团)于2019年2月28日注册成立,是经贵州省人民政府批准并授权省国资委履行出资人职责的省管大一型企业,注册资本30亿元,拥有全资及控股子企业20余家,自营及委管酒店(项目)近80家,五星级旅游饭店2家,客房近1.3万间。酒店集团组建以来,紧紧围绕省委省政府赋予的&ldqu
毕节市人才“蓄水池”2023年度第一批岗位引进人才实施方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,按照《毕节市人才“蓄水池”管理办法(试行)》要求,拟引进14名重点人才到我市产业发展急需岗位工作,特制定本方案。一、招聘原则坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以
荔波县参加2023年第十一届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构。结合我县事业单位工作人员空岗和人才需求情况,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》《黔南州关于进一步规范
2023年第十一届贵州人才博览会北京师范大学贵安新区附属学校引进高层次人才公告
为深入贯彻落实上级部门人才工作会议精神,大力实施新时代人才强校战略,用好人才博览会引才平台为我校高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚。根据相关规定,现就第十一届贵州人才博览会北师大贵安附校引进高层次人才有关事宜公告如下。 一、学校简介 北京师范大学贵安新区附属学校是北京师范大学与贵阳市政府
2023年第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央、省委和州委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强州战略,奋力推进人才大汇聚。根据实际需求,拟开展第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作。为做好本次引才工作,现将有关事项公告如下。一、引进人才原则及程序人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照
贵州轻工职业技术学院2023年引进高层次人才、高技能人才公告
贵州轻工职业技术学院于2004年2月经贵州省人民政府批准由、贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校合并成立,隶属于贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体,同时举办职前职后培训,集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。现设有经济管理系、信息工程
第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强省战略,坚持党管人才原则,坚持人才引领发展的战略地位,坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,集聚建设&ldqu
贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第二批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人
2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告
为深入贯彻落实国家、省、市人才工作相关会议精神,大力实施新时代人才强市战略,为事业单位高质量发展招才引智,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照
平塘县2023年“天眼聚才·雁归平塘”人才回引公告
为深入实施人才强县战略,吸引和聚集在平塘县外工作的干部人才到平塘干事创业、共谋发展,奋力将平塘打造成为有吸引力、凝聚力的人才高地。经研究,决定开展平塘县2023年“天眼聚才·雁归平塘”人才回引工作,具体事项公告如下。一、回引对象1.平塘籍在外工作的机关事业单位在职在编人员;2.平塘籍人员在
石阡县2023年参加第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才实施方案
为深入贯彻落实党的二十大精神,认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委、县委对人才工作的新部署新要求,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,借助第十一届贵州人才博览会平台,持续深入实施“千名英才
六枝特区2023年急需紧缺林业资源保护、国资管理和金融服务专业技术人才专项引进公告
为有效推动六枝特区林业生态和国资、金融管理事业又好又快发展,按照《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》文件精神,经六枝特区委人才工作领导小组同意,决定面向社会公开引进2名急需紧缺林业资源保护、国资管理和金融服务专业技术人才。现将有关事宜公告如下:一、引进原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、
赫章县韭菜坪人力资源服务有限公司2023年公开招考人才储备库人员(第一批)简章
赫章县韭菜坪人力资源服务有限公司(以下简称“本公司”)系国有独资企业,出资人为赫章县人民政府,现由中共贵州省阿西里西旅游开发有限公司委员会(以下简称“阿西里西旅游公司党委”)管理,主营业务有人力资源服务、劳务派遣、职业技能培训、幼儿托育、学生校外托管、职业中介等。由于本公司用人具
瓮安县人民医院2023年特需人才拟聘用人员公示
根据《瓮安县人民医院高层次及特需人才引进方案》要求,通过发布引进公告、报名、资格审查、考察等程序,拟聘用张金桥同志为编制外专业技术人员(详见附件1),现予以公示。 公示时间:2023年2月9日—2023年2月13日 公示期间,如有异议可实名向瓮安县人民医院纪委反映,反映问题必须实事求是、客观公正。 联
印江自治县兴盛农业发展投资(集团)有限公司2023年公开补充招聘派遣制专业技术人才公告
根据企业战略发展需要,全面推动集团高质量可持续发展,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率。印江自治县兴盛农业发展投资集团面向社会公开补充招聘各类派遣制专业技术人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 集团公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、竞争、
福泉市2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才招聘简章
为深入实施人才强市战略,加大人才引进力度,聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起,经中共福泉市委、福泉市人民政府研究,决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才。为确保引进工作顺利进行,特制定本《简章》。一、组织领导在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下,由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次公开引
关于恢复黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才体检工作的公告
根据《黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才实施方案》和《黔西市关于延期开展黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引才体检工作的公告》,结合当前疫情防控形势和相关政策要求,决定恢复黔西市2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会
绥阳县2022年第十届贵州人才博览会引进人才拟聘用人员公示
根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》和《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(遵市人社通[2022]25号)等有关规定,考察(政审)工作已结束,田宇同志考察(政审)合格,拟聘用田宇同志为绥阳县事业单位工作人员,现予以公示,如有异议,现将相关情况予以公示(详见附件)
贵州医科大学第三附属医院第十届贵州人才博览会拟聘用人员公示
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)要求,经发布公告、网上报名、线上初评、线下评审等程序,并体检、考察合格,现将拟聘用人员名单予以公示。公示期间,如有问题,请向我单位反映。 招聘单位及岗位 姓名 学历学位及专业
遵义市红花岗区2021年公开选调事业单位工作人员拟选调人员公示
根据《遵义市红花岗区2021年公开选调事业单位工作人员公告》要求,我区完成了拟选调人员体检工作,现将已体检合格拟选调人员予以公示。如有异议,请于2022年10月18日下午16:00前向红花岗区人力资源和社会保障局(遵义市剑江路15号)书面反映。 联系电话:0851-27759871 监督电话:0851-28424848 附件:红花岗区2
德江县水务投资有限责任公司第十届贵州人才博览会引进财会人才体检合格及拟进入考察有关事项公告
根据省、市、县关于做好第十届贵州人才博览会相关文件精神要求,本次招聘体检工作已经结束,现将体检合格及拟进入考察等有关事项公告如下: 一、体检合格及拟进入考察人员 公示名单:德江县水务投资有限责任公司第十届贵州人才博览会引进财会人才体检合格及拟进入考察人员名单.xlsx 公示时间:2022年9月2日至2
贵州财经大学第十届贵州人才博览会拟聘用人员公示
   根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号),经线上报名、资格审查、线上初评、线下考核等程序,并体检、考察合格,现将拟聘用人员予以公示(详见附件)。公示期间,如有问题,请向我单位反映。公示时间:2022年9月1日&mda
清镇市2022年引进高层次人才综合成绩排名及体检公告
清镇市2022年引进高层次人才专业知识(综合知识)测试、实习测试(面试)工作已结束。按照有关要求,现将综合成绩排名、进入体检环节人员名单(见附件)及体检事宜公告如下,请各位考生自行查询。一、体检时间、地点及相关事宜1.进入体检人员请于2022年8月31日(星期三)上午7:30前到清镇市人力资源和社会保障局一楼进行入
德江县水务投资有限责任公司关于第十届贵州人才博览会引进财会人才面试成绩公示及拟进入体检有关事项通知
根据省、市、县关于做好第十届贵州人才博览会相关文件精神要求,本次招聘面试工作已经结束,现将考生面试成绩公示及体检有关事项通知如下:一、面试成绩及拟进入体检人员公示根据规定,体检人员按各招聘职位报考人员的面试成绩依照高分到低分1:1的比例确定,此次拟进入体检人员共1人。现将考试成绩及拟进入体检人员(人员名单
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检结果公告
根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》有关要求,现就第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检结果予以公告,详见附表。体检合格人员按程序进入考
遵义师范学院2022年第十届贵州省人才博览会线下考核通过人员名单公示
根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(遵市人社通〔2022〕25号)等有关规定,现将遵义师范学院第十届贵州人博会线下考核通过人员名单予以公示。公示期间,如有问题,请向我单位反映。 招聘单
贵阳市云岩区2022年第十届线上线下贵州人才博览会 事业单位引进高层次人才工作现场评审通过人员名单公示(第三批)
根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1号)文件规定,经网上报名、资格初审、线上线下评审,确定陈君等21人符合有关规定,现作为现场评审通过人员予以公示。 如对以下现场评审
第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才线下评审公告
根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》工作要求,我县已完成线上初评工作。按照工作安排,现将线下评审有关事宜公告如下:一、线下初评时间及相关工作安排如下(一)面试时间:2022年7月31日(星期日) 上午9:00。(二)面试地点:绥阳县中等职业学校。(三)设置3间面试评审室:第一面试室负责评审:
贵阳市人才安居服务有限公司2022年招聘启事
一、公司简介 贵阳市人才安居服务有限公司是贵阳市实施扩大开兴市、振兴实体强市、广聚人才旺市的重要战略组成部分,经贵阳市委人才领导小组办公室同意、贵阳市投资控股集团公司批准于2020年4月14日成立,公司属贵阳市国有资产投资管理公司全资子公司,是贵阳投控公司资产运营板块的重要组成部分。公司主要经营人才服
都匀市综合行政执法局关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才测评初筛结果的公示
根据《都匀市2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》的规定,2022年6月24日,都匀市综合行政执法局组织在2022年第十届贵州人才博览网上报名、初审合格且经现场资格复审通过的考生进行了测评初筛(专业面试),现将初筛成绩公示如下(见网上面试登记表)。附件:网上面试登记表(都匀市综合行政执法
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才体检有关事宜的公告
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才网上报名、资格审查、线下测评工作已经结束。根据《三都水族自治县2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施方案》有关规定,现将体检有关事宜公告如下:一、体检对象根据岗位引进计划人数按测评成绩由高到低等额确定体检对象,详
2022年第十届贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心公开引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实省委、州委有关人才工作要求部署,优化我中心人才队伍结构,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》(州人社函〔2022〕45号)文件精神,结合中心实际,经研究,决定面向社会公开引进优秀高层次人才6名。为确保人才引
铜仁市妇幼保健院2022年公开引进事业单位专业技术人才资格审查及面试有关事项公告
铜仁市妇幼保健院2022年公开引进事业单位专业技术人才报名及资格审查工作已结束,根据《铜仁市妇幼保健院2022年公开引进事业单位专业技术人才实施方案》的有关规定,现将面试有关事项公告如下:一、面试对象报名初审合格人员(人员名单见附件),现予以公示,公示期从2022年6月20日至6月24日止,如对公示考生资格审查结果有
镇宁自治县中医院2023年招聘公告
镇宁自治县中医院位于白马湖路13号,距离国家著名5A级风景名胜区黄果树大瀑布约15Km,距国家5A级风景名胜区龙宫约20Km,医院始建于1982年;是一所集医疗、教学、预防、保健、康复、急救为一体的二级甲等综合性中医医院;设有普外科、骨伤科、肛肠科、泌尿外科、心内科、呼吸科、针灸科、康复科、妇科、产科、治未病科、检
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才测评成绩及进入体检人员公告
根据《三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜的公告》《三都水族自治县2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施方案》《三都水族自治县第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才测评有关事宜的公告》等有关要求,三都水族自治县第十届贵
2022年第十届贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为进一步加强黔西南民族职业技术学院教师队伍建设,促进专业发展,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘岗位数及条件,我院面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才20名。为确保引进人才工作的顺利完成,按照上级相关文件要求,特制
第十届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实中央、省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,开展好第十届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。 一、组织领导 人才引进工作在兴义市疾病预防控制中心人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设
2022年第十届贵州人才博览会兴义一中公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我校工作。根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》精神,经学校人才工作领导小组研究决定,兴义一中面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才3名,为确保人才引进工作的顺利完成
2022年第十届贵州人才博览会兴仁市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为进一步加强兴仁市事业单位人才队伍建设,确保引进人才工作的顺利完成,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》(州人社函〔2022〕45号)精神,结合工作实际,特制定本方案。一、组织领导引进人才工作在兴仁市事业单位人才引进工
第十届贵州人才博览会黔西南州人民医院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,优化我院人才队伍结构,依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我院工作。根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜得函》(州人社函〔2022〕45号)文件精神,我院拟面向社会公开引
第十届贵州人才博览会兴义市人民医院公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对人才工作的重要指示批示精神,扎实推进我院人才引进工作,为我院新院区建设聚集人才智慧和人才力量。根据中共兴义市委人才工作领导小组办公室《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》要求,结合医院实际,为确保本次引才工作顺利开展,特制定本
安顺市妇幼保健院参加“第十届贵州人才博览会” 引才现场资格审查公告
根据《安顺市参加“第十届贵州人才博览会”引才工作方案》的有关规定,我院将开展现场资格审查工作,现将相关要求公告如下:一、进入现场资格审查人员 序号 姓名 身份证号 (后四位) 报考单位名称及岗位 1 白进军 2019 安顺市妇幼保健院04岗位 2
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线上报名初审工作已完成。根据《三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜的公告》《三都水族自治县2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施方案》,线上报名成功人员需在规定
贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第二批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人才带
贵阳市第十二中学2022年第十届人才博览会初审通过人员名单及视频初评事宜公告
按照《第十届贵州人才博览会贵阳市第十二中学引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求,我校2022年人才引进教师招聘的网上报名及资格初审工作已完成。现将资格初审通过人员名单及视频初审相关要求公告如下: 一、资格初审通过人员名单 序号 姓名 性别 报考职位 1 卢芮青
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我市事业单位工作。为确保本次人才引进工作顺利完成,特
第十届线上线下贵州人才博览会贵阳康养职业大学引进硕士或副高试教通知
温馨提示: 1.请按照以下试教的内容,准备15分钟内PPT及讲稿; 2.请携带有效居民身份证原件于2022年6月2日上午8:40前到学校的候考室参加试教候考,拷贝PPT并熟悉多媒体的使用(地址:贵阳市观山湖区石林西路2号教学楼); 3.请按照附件《第十届人才博览会线下活动疫情防控指南》做好疫情防控,填写个人健康情况申
毕节市旅游开发集团洞天花海运营公司参加2022年第十届贵州人才博览会人才引进程序及资格审查合格人员名单公告
按照第十届贵州人才博览会工作安排部署,毕节市旅游开发集团洞天花海运营公司于2022年3月7日在第十届贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn/)上发布引进1名人才的公告,报名工作已于2022年5月13日17:30截止。为切实做好人才引进工作,结合公司实际,现就毕节市旅游开发集团洞天花海运营公司参加第十届贵州
遵义医科大学附属医院2022年第十届贵州人才博览会引进急需紧缺专业技术人才公告网上报名通知
我院拟通过第九届贵州人博会引进5名急需紧缺专业技术人才,需求目录已在贵州人博会官网发布,请应聘人员登录贵州人才博览会官网(https://rc.guizhou.gov.cn/)注册个人信息,并于2022年5月10日前在人博会官网投递个人简历及相关资料进行网上报名,我院将有专人负责网上接待进行资格初审等工作。 咨询电话:0851&mdash
贵州省人民医院2022年第十届贵州人才博览会引才招聘公告
贵州人才博览会是在国家人力资源和社会保障部的指导下,由中共贵州省委、贵州省人民政府主办,中国人才交流协会、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅承办,致力打造贵州人才工作及招才引智的重要宣传平台。2022年5月7日将举行第十届贵州人才博览会,抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇,以“广聚天下英才
2022年第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚。根据相关规定,现就第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才有关事宜公告如下:一、引进计划及岗位第十届贵州人才博览会,贵阳贵安计划引进事业单
贵定县2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入贯彻落实中央、省、州人才工作会议精神,大力实施新时代人才强县战略,用好贵州人才博览会平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚。结合贵定县事业单位人才实际需求情况,计划2022年通过贵州人才博览会平台公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才20人。为确保人才引进工作顺利实施,特制定本公告。
2022年第十届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次人才简章
为进一步做好事业单位高层次人才引进工作,按照《贵阳市引进高层次人才办法》(2014年25号文)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔2021〕9号)、《关于第十届人博会事业单位引才的工作提示》《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》《关于印发<息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法>的通知
龙里县参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强县战略,加强事业单位人才队伍建设,结合龙里县事业单位人才建设的需要,经研究,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才5名,现将有关事宜公告如下:一、组织领导此次人才引进工作在龙里县人才引进工作领导小组的领导下,由龙里县人才引进工作领导小组办公室组织实施
罗甸县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强县战略,加大人才引进力度,推动人才汇聚,实现罗甸经济社会高质量发展。结合我县实际,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我县事业单位工作。为做好本次人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进计划和数量本次公开引进高层次和急需紧缺专业人才共56名,详见《罗甸县参加2022
三都水族自治县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,以服务“四新”“四化”为方向助力乡村振兴和经济社会高质量发展提供人才支撑。决定参加第十届贵州人才博览会事业单位引才活动。现将我县参加第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜公告如下: 一、活
2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告
为深入贯彻落实国家、省、市人才工作相关会议精神,大力实施新时代人才强市战略,为事业单位高质量发展招才引智,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》《贵州省事
都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强市战略,加强事业单位人才队伍建设,结合都匀市事业单位人才建设的需要,经研究,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才79名,为保证引才工作顺利开展,现将有关事宜公告如下:一、组织领导此次人才引进工作在都匀市委人才工作领导小组的领导下,由都匀市委人才工作领
黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强州战略,用好人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,优化我州人才队伍结构,经州人才工作领导小组研究,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我州事业单位工作。为做好本次人才引进工作,将有关
贵州雍泰建设(集团)有限公司2022年面向社会公开引进专业技术人才和临聘工作人员公告
贵州雍泰建设(集团)有限公司是国有独资企业集团公司,主营城乡基础设施及有关项目的建设与开发经营、房地产开发与经营、医疗卫生设备经营及销售等业务。为进一步加强公司队伍建设,壮大公司业务,拓宽选人渠道,结合工作需要,经研究决定,面向社会公开引进2名专业技术人才和临聘13名工作人员。一、招聘原则(一)坚持党管
2022年安顺市参加“第十届贵州人才博览会”引才公告
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神,抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇,围绕“四新”主攻“四化”,吸引更多省内外优秀人才到我市工作,奋力推进安顺人才大汇聚,我市提供3417个岗位需求及12个项目人才需求参加
“春雨生百谷·人才酿未来”贵州茅台集团公司2022年上半年内部招聘公告
为持续打通集团内部人才流动通道,促进人力资源优化配置,根据生产经营需要,经集团公司2022年第六次党委会、第七次总经理办公会,股份公司2022年五次总经理办公会研究同意,决定面向集团公司内部招聘72人,其中普通管理岗26人,生产岗46人。现将本次招聘有关事宜公告如下。 一、招聘范围 生产岗位面向股份公司本
清镇市2022年引进高层次人才简章
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提高干部队伍素质,根据相关规定,结合我市近年来经济社会发展需要,特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才,为确保引进工作顺利进行,特制定《清镇市2022年引进高层次人才简章》(以下简称《引进简章》) 一、引进计划 本次引进高层次人才共
2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动 贵州盐业(集团)有限责任公司人才“蓄水池”招聘简章
一、公司简介 贵州盐业(集团)有限责任公司(以下简称“贵盐集团”)是2000年经贵州省人民政府批准成立的国有独资公司,是省国资委监管的国有大I型企业。贵盐集团作为省属国有企业,主要承担三大任务:一是实现国有资产保值增值;二是承担我省食盐政府储备职能,发挥食盐供应主渠道作用,确保全省食盐安全;三是
修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试相关事宜的通知
根据《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》有关规定,为做好修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试工作,现将笔试有关事宜通知如下:一、笔试对象及考生考场排布安排1.笔试对象:报名成功考生。2.笔试考生考场安排:详见《修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试考场安排表》(附件1)。二、笔试时间和地点笔试时间
贵州长江汽车有限公司2022年人才公开招聘公告
一、企业简介 贵州长江汽车有限公司注册成立于2016年7月,注册资本金11亿元,是一家位于贵安新区的集新能源商用汽车研发、生产、销售、服务于一体的现代化整车企业(国有控股)。2021年6月,按照贵阳市委市政府和贵安新区党工委管委会的安排部署,贵安新区产业发展控股集团有限公司正式接管贵州长江。项目占地1800余亩
修文县2022年事业单位引进高层次人才简章
为进一步优化我县事业单位人才结构,提高专业技术人员队伍素质,根据相关规定,结合我县事业单位实际情况,现面向社会引进高层次人才。为确保本次引才工作顺利进行,特制定了《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》(以下简称《引才简章》)。 一、工作原则 引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”
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