2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩公布及查分有关事宜的公告
根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》要求,现将报考铜仁市第二中学J5-化学教师、J6-生物教师;碧江区中等职业学校N7-专业课教师、N12-护士职位考生笔试成绩进行公示(见附件1),公示期为2022年3月21日至3月23日,公布期间如有疑问,可咨询碧江区人力资源和社会保障局人力资源服务中心。
如对本人笔试成绩有异议的考生可申请查分,查分按以下方式进行。
1.提交查分申请,提交申请时间:2022年3月24日上午9:00—11:00,下午14:00—17:00;3月25日上午10:00统一进行查分,逾期不再受理。
2.查分办法:需查分的考生,请在规定的时间内持笔试准考证、有效居民身份证,到碧江区人力资源和社会保障局人力资源服务中心(碧江区为民服务中心5号楼一楼108室)提交查分申请表(附件2),工作人员将查分申请人员名单汇总后,统一进行查分。查分只查本人考试的卷面合分是否正确,试题是否有漏评、漏改现象,不查评卷宽严度,不重新阅评试卷。
3.查卷工作按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》进行查阅。如有因漏评、合分错误等造成成绩有误的,经相关程序核准后告知考生,并统一在“碧江区人民政府门户网”及“碧江人社”微信公众号进行公布。
注:根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试及笔试准考证领取公告》要求,报考铜仁市第二中学职位代码为J1、J2、J3、J4、J7、J8、J9;报考铜仁市第十五中学职位代码为Q1、Q2、Q3、Q4、Q5、Q6;报考铜仁一中实验学校职位代码为W1、W2、W3、W4、W5;报考碧江区中等职业学校职位代码为N1、N2、N3、N4、N5、N6、N8、N9、N10的考生不需进行笔试,直接进入面试环节,面试相关事宜另行通知(请密切关注“碧江区人民政府门户网”及“碧江人社”微信公众号)。同时,请申请查分的考生密切关注发布的疫情防控有关公告,严格执行中央、省、市疫情防控相关规定,按要求做好防控措施。
咨询电话:0856-5236680
附件:1.2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩表.xls
2.2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩查分申请表.xls
中共铜仁市碧江区委人才工作领导小组办公室
2022年3月21日
本次招考相关简章
2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为进一步深化我区事业单位人事制度改革,保证事业单位新增人员的基本素质,优化人员结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《关于
本次招考相关动态
2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才考试总成绩排名及签订碧江区引才就业意向协议书有关事宜的通知
根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,本次教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才面试成绩及考试总成绩公示已经结束,现将本次公开引进考试总成绩排名及签订碧江区引才就业意向协议书有关事宜通知如下:一、2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才考试总成绩排名
关于2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才面试考试温馨提醒
参加2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才面试的考生,面试考试即将在2022年5月28日(周六)举行,为了确保您顺利参加考试,特提醒您注意以下事项: 一、根据《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》规定,考前14天内有“本土阳性病例报告地级市(直辖市为区)”旅居史人员,
2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩公布及查分有关事宜的公告
根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》要求,现将报考铜仁市第二中学J5-化学教师、J6-生物教师;碧江区中等职业学校N7-专业课教师、N12-护士职位考生笔试成绩进行公示(见附件1),公示期为2022年3月21日至3月23日,公布期间如有疑问,可咨询碧江区人力资源和社会保障局人力资源服务中心
关于做好2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试及笔试准考证领取期间疫情防控工作的补充通知
为精准做好“外防输入、内防反弹”工作,有效控制和降低新冠疫情传播风险,结合近期国内疫情特点,特对2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试及笔试准考证领取期间的疫情防控工作补充通知如下: 一、考生须密切关注发布的疫情防控有关公告,严格执行中央、省、市、区疫情防控最新规
2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试及笔试准考证领取公告
根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,本次公开引进(资格审查)环节已经结束,按实施方案“同一职位资格审查合格人数未超过35人(含35人)则直接进行面试;如超过35人,则采取先笔试,再面试的方式进行”之规定,以下职位将进入笔试环节,现将笔试及笔试准考证领取有关
辅导课程
图书推荐
教师招考动态
- 1安顺市第二高级中学关于2023年公开招聘公费师范生第一批面试成绩公示
- 2普安县2022年公开招聘高中、特殊教育教师资格复审合格及进入面试人员名单公示暨面试相关事宜公告
- 3凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员面试成绩公布
- 4黔东南州教育局下属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试成绩及递补入围体检公示(州民族高级中学、凯里学院附属中学)
- 5贵阳市观山湖区2022年公开招聘中小学教师第九批拟聘用人员公示
- 6黄平县2019年招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师三年服务期满接转为在编教师公示(第六批)
- 7安龙县2022年中国东盟教育领域人才引进体检公告
- 8普安县乡村寄宿制项目学校2023年招聘专职生活老师(临聘)面试成绩及总成绩公示暨体检、政审、岗前培训承诺书签订公告
- 9余庆县教体系统2022年公开招聘事业单位人员拟聘情况公示
- 10瓮安县人力资源和社会保障局关于接转2019年“特岗教师”拟聘用人员公示(第二批)
教师最新信息
- 1贵阳市观山湖区2022年公开招聘中小学教师第九批拟聘用人员公示
- 2剑河县教育系统2023年招聘公办幼儿园专任教师入闱面试人员名单公示
- 3清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制”教师4月17日报名情况公告
- 4凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示(第一批)
- 5镇远县教育系统2023年招聘员额制教师笔试成绩及查分公告
- 6织金县2022年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员拟聘用公示
- 72023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才(教育类)岗位面试公告
- 8玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次面试通告
- 92023年全国计划招聘特岗教师52300名 贵州省为4920名
- 102023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才(教育类)岗位笔试成绩查询公告
最新招考信息
- 1册亨县2023年公开选聘城市社区工作者简章
- 2遵义市播州区南白街道办事处2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 3松桃苗族自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章
- 4贵州省贵旅健康产业发展有限公司2023年招聘公告
- 5毕节市人才“蓄水池”2023年度第一批岗位引进人才实施方案
- 62023年第十一届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才公告
- 7印江县消防救援大队2023年政府专职消防员招录公告
- 8贵阳市公共交通投资运营集团有限公司2023年社会招聘公告
- 9余庆县关于2023年招聘城镇公益性岗位的公告(余庆县档案馆)
- 10安顺市第一高级中学2023年招聘公费师范生的公告