关于修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审的通知
根据《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》有关规定,为做好修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审工作,现将相关事宜通知如下:
一、参加视频评审人员名单
经资格审查,共18人进入视频评审环节。详见《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审人员名单》(附件)
二、视频报送方式、时间及内容
1.报送方式:录制视频发送至xwgzzx@126.com邮箱。
2.报送时间:2022年8月16日16:00前。
3.报送视频内容:
(1)个人基本情况介绍;
(2)个人工作突出业绩、成功案例;
(3)对报考岗位的认知及规划。
4.其他要求:
(1)画质清晰,音质清楚;
(2)总时长不超过15分钟;
(3)MP4格式;
(4)视频分辨率推荐1920×1080及以上,并选择合适宽高比。
三、其他事宜
1.进入视频评审的报考人员须在规定的时间内按要求报送评审视频,逾期视为自动放弃。
2.参加视频评审的报考人员提供的相关视频内容及信息须真实准确,不得涉及国家秘密、商业秘密或者含有其他不适宜公开的内容。
3.修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员各项招聘信息,如面试、体检、考察、公示、聘用各环节的相关通知都将在“修文县人民政府门户网”通知公告栏公布,请报考人员密切关注,因报考人员未阅而引起的后果由报考人员自负。
监督电话:0851-82326910(修文县纪委信访室)
咨询电话:0851-82322307(修文县委组织部)
0851-82323410(修文县国资中心)
附件:修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审人员名单.xlsx
修文县公开招聘县管国有企业领导人员
工作领导小组
2022年8月9日
本次招考相关简章
修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章
为进一步拓宽国有企业选人用人渠道,满足修文县县域经济高质量发展和国有企业改革人才需求,经研究,决定面向社会公开招聘修文县县管国有企业领导人员。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则(一)坚持公平、公开、竞争、择优原则。
本次招考相关动态
修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员体检及考察相关事宜通知
根据《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》规定,修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员报名、资格审查、视频评审、面试工作已结束,现就体检及考察相关事宜通知如下: 一、组织领导 本次体检及考察工作由招聘工作领导小组组织实施。 二、体检 (一)体检对象 序号 报考岗位及代
修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员11月13日面试成绩公示
修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员 11月13日面试成绩公示 序号 报考岗位及代码 姓名 性别 面试日期 面试成绩 备注 1 01 修文县县管国有企业领导人员副职(管理方向) 杨    沁 男 11月13日 84.40 2 祁公团 男 11月13日 61.00
修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员面试有关事宜公告
根据《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》有关规定,现将修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员面试有关事宜通知如下: 一、面试方式和对象 面试采取小组面谈方式进行,进入面试人员名单见《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审成绩及有关事宜公告》。 二、面试时间和地点
修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审成绩及有关事宜公告
根据《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》有关规定,现将修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审成绩予以公布,并就有关事宜通知如下。一、视频评审成绩成绩详见附件。视频评审成绩最低合格分数线为60分,根据评审成绩从高到低按面试人数与招聘计划数不高于3:1比例确定进入面试环节名单。二、其他
关于修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审的通知
根据《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》有关规定,为做好修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审工作,现将相关事宜通知如下:一、参加视频评审人员名单经资格审查,共18人进入视频评审环节。详见《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审人员名单》(附件)二、视频报送方式、时间及
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