遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员面试考核有关事宜的公告
根据《遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员简章》的规定,我区2022年公开招聘机关事业单位雇员面试考核工作定于2022年8月16日、17日进行,现将有关事宜公告如下:
一、面试考核人员确定
参加面试考核人员为网上报名资格审查合格人员,以雇员选聘单位电话通知考生为准。请完成网上报名的考生在整个招聘环节随时保持通信畅通,如因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系面试考核的考生,视为自动放弃面试考核资格,取消其进入下一招聘环节资格。
二、面试考核时间及地点
面试考核时间及地点详见《遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员面试时间及地点确定表》,超过指定时间未到达面试考核指定地点的考生视为放弃面试考核资格,责任由考生自负。
三、参加面试考核人员需提供以下资料
1.《遵义市汇川区公开招聘机关事业单位雇员报名表》1份;
2.本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件各1份;
3.近期正面免冠1寸彩色照片1张。
四、疫情防控要求
参加面试考核的考生,须严格遵守《贵州省2022年公务员录用考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)(7月5日最新修改版)》的规定,提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明(需实行3天2检的人员,须按规定提供相应次数的核酸采样证明),佩戴一次性使用医用口罩,持本人“贵州健康码”绿码,并经检测体温正常(低于37.3℃)方可进入面试考核地点,并保持安全距离。
未尽事宜由区雇员招聘领导小组办公室商有关部门解释。
咨询电话:0851-28651559。
附件:遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员面试时间及地点确定表.xls
汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员
领导小组办公室
2022年8月12日
本次招考相关简章
遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员简章
为深化全区机关、事业单位用人制度改革,进一步探索人才引进机制,满足我区社会经济发展对各类人才的需求,经研究,决定公开招聘11名普通雇员。为确保招聘工作顺利进行,特制定此简章。一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取招聘与考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开招聘程序、
本次招考相关动态
遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员面试考核有关事宜的公告
根据《遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员简章》的规定,我区2022年公开招聘机关事业单位雇员面试考核工作定于2022年8月16日、17日进行,现将有关事宜公告如下:一、面试考核人员确定参加面试考核人员为网上报名资格审查合格人员,以雇员选聘单位电话通知考生为准。请完成网上报名的考生在整个招聘环节随时保持通信
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