紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审有关事宜的公告
按照《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》的规定,笔试成绩排名公布结束,拟进入资格复审环节。为做好本次资格复审工作,现将有关事宜公告如下:
一、资格复审人员名单查询:
请考生即日起自行登录“紫云自治县人民政府网”查询进入资格复审人员名单(详见附件1)。
二、资格复审:
(一)资格复审时间和方式
资格复审时间:
2022年10月27日(星期四)上午9:00-2022年10月28日(星期五)下午17:00
资格复审递补人员复审时间:
2022年10月31日(星期一)上午9:00——下午17:00
资格复审方式:因受近期国内疫情形势影响,本次资格复审采取线上方式进行:进入资格复审的考生须登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)在线打印本人《报名信息表》1份(在线打印的信息表具有条形码标识)、《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审表》(详见附件2,需考生签名按手印)、有效《居民身份证》以及报考岗位要求的相关资格条件的证明材料(毕业证书、学位证书、专业技术资格、职业资格证书等相关证明材料),国家机关、事业单位、国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件(可参考附件3,须加盖公章)、《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审聘用诚信报考承诺书》(附件4,须签名按手印),填写完毕后扫描图片压缩保存,保存格式为“报考单位+报考岗位+姓名+联系电话”(例:紫云自治县第一小学01专业技术岗位张三187XXXXXXXX),在规定的资格复审时间内发送到指定邮箱(报考紫云县第一小学、第三小学、第四小学、第六小学岗位的考生发送到67880127@qq.com;报考其他岗位的考生发送到rsg5239308@126.com)。
(二)资格复审对象
按照《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》规定,资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中,依据笔试成绩,从高到低按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
本次“最低笔试合格分数线”为60分,未参加笔试、未取得有效成绩的考生,不列入资格复审人员。
(三)经复审不符合报考条件或未在规定时间内报送资料进行资格复审的考生,取消其面试资格,该岗位空缺人数在递补复审期内按达到最低笔试合格分数线的考生中从笔试成绩由高分到低分依次递补。如24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。县招聘办不再另发递补复审公告。
《报名信息表》遗失或未打印的考生可登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)在线打印。
三、有关事宜
(一)现场资格复审工作接受纪检监察部门和社会各界监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
(二)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,参加资格复审的考生提供的相关证明必须真实准确,如有弄虚作假、提供虚假信息、遗漏、错误的,造成的一切后果自行承担,与组织无关。
(三)请广大考生认真阅读《招聘简章》,熟悉有关程序和要求,及时查阅公示公告,并保持通讯畅通。如有需要咨询和解答的问题,及时拨打有关咨询电话进行了解,如因考生未阅而引起的后果由考生自负。
四、资格复审疫情防控要求
凡参加紫云自治县“第十届贵州人才博览会”引才的考生,须严格遵守新冠肺炎疫情防控要求。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,责任由考生自负,同时取消其相应考试资格,并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况的,将依法追究其法律责任。
若国家、省、市关于疫情防控的要求发生变化,将根据新要求另行发布补充通知。
举报监督电话:0851-35233183
招聘咨询电话:0851-35239308
附件1.紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员进入资格复审人员名单.xls
附件2.紫云自治县2022下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审表.xls
附件4.紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审诚信报考承诺书.doc
紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室
2022年10月24日
本次招考相关简章
紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知
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