<
>

贵州省国有龙里林场第十一届贵州人才博览会线上初评结果及资格复审的公示

事业单位2023-05-24gzhgz.com信息来源

A-A+

贵州省国有龙里林场第十一届贵州人才博览会线上初评结果及资格复审的公示

  根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《贵州省林业局直属事业单位第十一届贵州人才博览会引进人才方案》要求,2023年5月16日-17日,我场开展了线上初评工作,现将初评结果及资格复审公示如下:

  一、初评结果及进入资格复审环节人员名单

报考职位名称

所学专业

姓名

线上初评成绩

职位排名

是否进入资格复审环节

1.规划设计岗

风景园林

何远东

92.60

1

杨小飘

92.00

2

车蓉

89.20

3

2.林业产业发展岗

林业

邓雪

94.00

1

王琨

93.20

2

张佳兴

92.90

3

3.林业科研岗

生态学

吴墨栩

92.80

1

令狐克念

90.40

2

朱恕英

90.40

2

  二、资格复审时间、地址

  1、时间:2023年5月23日(星期二);

  2、地址:贵州省黔南龙里县冠山街道三林路40号贵州省国有龙里林场场部人事教育科。

  三、资格复审所需材料

  1.引进人员诚信报考承诺书(附件1)1份、本人免冠标准彩色证件1寸照片3张(背面写个人名字)并装入信封;

  2.有效二代居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;

  3.毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交毕业生就业推荐表(在进入考察环节,公布考察对象名单后,应届毕业生考生也必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”;

  4.报考岗位所需的其它相关材料;

  5.在职人员还需提供同意报考证明填写原单位意见并加盖单位公章以及提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明(中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意);

  6.西部志愿者、一村(社区)一名大学生三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明,有多个单位签定服务协议(合同)的,需提供多个单位同意报考的证明;

  7.委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

  以上材料除报考人员诚信报考承诺书、同意报考证明提交原件外,其他材料均同时提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件)。

  四、有关要求和其他事项

  1.经资格复审不符合引才条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报名人员,取消其线下考核资格。该岗位空缺人数按线上初评成绩由高到低依次递补。

  2.资格复审合格(含递补合格)及进入下一环节人员名单在人博会官网公告栏、贵州省国有龙里林场官网、公众号进行公布,请考生及时关注。

  3.资格审查贯穿招聘工作全过程,在引才过程中任何环节发现报名人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合引才岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

  附件:1.报名人员诚信报考承诺书

  2.同意报名证明

  贵州省国有龙里林场

  2023年5月18日

  附件1

  报名人员诚信报考承诺书

  我已仔细阅读《贵州省林业局直属事业单位第十一届贵州人才博览会引进人才方案》及《贵州省林业局直属事业单位第十一届贵州人才博览会引进人才专业及要求一览表》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

  一、自觉遵守人才引进工作的有关政策,遵守评审考核纪律,服从评审考核安排,不作弊或协助他人作弊;

  二、真实、准确地填写并提供本人个人信息、证明资料、证件等材料以及有效的手机号码等联系方式,并确保通信畅通;

  三、不弄虚作假,不伪造、不使用假材料;

  四、本人符合引进人才方案中要求的全部资格条件并能够按要求提供相关材料配合引才单位进行审核;

  五、无其他法律、法规规定的不得参加报考情形;

  如对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

  承诺人:

  2023年   月   日

  附件2

  同意报名证明

  贵州省林业局:

  兹证明同志(身份证号:)系我单位在职工作人员,我单位对其有人事管理权。

  该同志自年月起到我单位工作至今。经研究,同意其报名你单位直属事业单位第十一届贵州人才博览会引进人才。

  特此证明!

  单位:(盖章)

  2023年月日

本次招考相关简章

  • 贵州省林业局直属事业单位2023年第十一届贵州人才博览会引进人才方案

    根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)要求,结合省林业局实际,特制定本方案。一、引才原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜

    2023-04-23 阅读全文

本次招考相关动态

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的事业单位信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作事业单位信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息