各有关考生:

　　根据《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于举办教育部直属师范大学2023年公费师范毕业生就业网络招聘周活动的通知》精神及《贵州省贞丰中学2023年引进教育部直属公费师范毕业生公告》的相关要求,体检环节已完成,现将体检合格、进入考察人员名单进行公示(具体名单见附件1)

　　温馨提示:

　　1.考察工作由贞丰县教育局统筹安排,贵州省贞丰中学协助实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》,按《贵州省贞丰中学2023年引进教育部直属公费师范毕业生考察方案》(具体方案见附件2)规定执行。

　　2.考察工作从2023年6月26开始,至2023年7月6日结束,请进入考察的人员保持电话畅通。若无法联系本人,造成的一切后果由考生负责。

　　监督电话:0859--6611900(贞丰县教育局监察室)

　　咨询电话:0859--6617929

　　咨询时间:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00(周末及法定节假日除外)。

　　附件：

　　一:《贵州省贞丰中学2023年引进教育部直属公费师范毕业生体检合格、进入考察人员名单》

　　二:《贵州省贞丰中学2023年引进教育部直属公费师范毕业生考察方案》

　　贞丰县教育局

　　2023年6月21日

　　贵州省贞丰中学2023年引进教育部直属

　　公费师范毕业生考察方案

　　为深入贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)和《省教育厅 省委编办 省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于印发〈贵州省教育部直属师范大学师范生公费教育实施细则(试行)〉的通知》(黔教发〔2019〕145号)《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于举办教育部直属师范大学2022年公费师范毕业生就业网络招聘周活动的通知》等文件精神。现将对面试评审、体检合格毕业生进行考察，特制定本方案。

　　一、考察实施单位

　　贞丰县教育局、贵州省贞丰中学

　　二、考察方式

　　考察采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、学历、现实表现、遵守国家法律法规和政策等情况。

　　考察中发现有下列情形之一的，考察为不合格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　3.不能提供考察依据(如个人档案、学历证书等)的;

　　4.报名时提供虚假证明和材料或不符合引进对象及条件的;

　　5.截止2023年10月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人档案等有关资料的;

　　6.聘用后的职位构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的;

　　7.经“招聘工作领导小组”研究不能聘用的其他情况。

　　三、公示及聘用

　　经面试评审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，并对其按程序进行公示。经公示结束后无影响其聘用者，由招聘单位主管部门和县人力资源和社会保障局审核后，报上级部门办理聘用审批手续，经批准后由用人单位与拟聘用人员办理聘用手续。

　　四、纪律监督

　　本次引进工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。引进工作实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　五、其他有关事宜

　　(一)引进人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由贞丰县人力资源和社会保障局鉴证后生效。聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系。

　　(二)2023年应届毕业生(含择业期2年内未就业的)须在2023年10月31日前取得相应教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　(三)聘用人员在学校最低服务年限为5年，在服务期内不得辞职或调出本区。

　　(四)资格审查贯穿整个招聘环节，在本次人才引进过程中，任一环节发现考生资格条件不符合引进方案及职位要求的，即取消其应聘资格。

　　(五)本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。

　　贞丰县教育局

　　2023年6月21日