毕节市七星关区2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为大力实施科教兴区和人才强区战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我区建设贯彻新发展理念示范区先行区和促进乡村振兴高质量发展提供人才保障和智力支持。根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。
一、组织领导
为确保本次引进工作的顺利进行，成立毕节市七星关区人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室在七星关区人社局，负责人才引进的具体工作。
二、引进原则
(一)按需设岗，按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备，任人唯贤原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、引进对象及条件
(一)引进的对象
根据《毕节市七星关区2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》引进高层次紧缺急需人才。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。
6.大学本科人才年龄在35周岁以下，硕士研究生及副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。
7.本次人才引进不面向海外引才。
(三)有下列情形之一的，不得引进
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。
8.违反有关规定不适宜报考的。
四、引进程序
(一)资格审查
根据《毕节市七星关区2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，需求岗位学历要求为本科的，如果资格复审合格人员均为本科学历的，需达到3:1及以上方能组织开展面试, 如果资格复审合格人员中有研究生学历的，即可组织开展面试。经审核后，确定最终进入面试人员名单并报市人社局备案。(资格审查贯穿整个人才引进全过程)
(二)面试测评和领面试通知书
1.面试时间、地点
面试时间：2024年1月13日上午8:30，上午8:00时仍未进入指定候考室的面试人员视为自动弃权，取消面试资格。
面试地点：详见《面试通知书》。
2.领取面试通知书及注意事项
(1)领取面试通知书时间：2024年1月11日至1月12日上午9:00—下午17:00。
(2)领取面试通知书地址：七星关区人力资源和社会保障局6楼602办公室(地址：七星关区工业大道邓家湾路口)。
面试人员须出示本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、社保卡或驾驶证原件方可领取面试通知书。由他人代领的，须同时提交代领人的有效《居民身份证》(含有效临时身份证)公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、社保卡或驾驶证原件方可代领取面试通知书，若因未按时领取面试通知书的，责任自负。
3.面试程序
(1)考生按规定的时间于2024年1月13日上午7：00开始进入考点，面试当日上午7：30凭有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、社保卡或驾驶证原件和《面试通知书》进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序号。
(2)由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候，待通知听分后再返回面试室听取宣布面试成绩。
(3)若同一职位出现名次末位并列时，由七星关区人才引进工作领导小组结合实际组织末位并列的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。
4.面试测评方式和内容：面试测评方式主要为结构化面试;测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。
5.面试测评成绩评定方法：面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
6.进入下一轮程序的确定办法：按照职位引进人数，各职位面试成绩由高到低按顺序等额进入下一环节，未参加面试、面试成绩低于70分(不含70分)或面试成绩无效的考生不予进入下一环节。
7.面试测评考官共7名。
(三)体检
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定，未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。
因不参加体检、体检不合格或聘用前放弃者导致岗位空缺的不予递补。
五、考察及政审
体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察，做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格：
(一)有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(二)不符合招聘职位所需资格条件的;
(三)其他不能聘用的情况;
(四)考核不合格人员、不能列入拟聘用人员。
(五)截止2024年1月30日未能提交毕业证和学位证、应聘岗位所需相关资格证书原件的。
六、公示
对考察合格人员在七星关区人民政府网站进行公示，时间不少于7个工作日。
七、聘用
公示无异议后，将拟引进人员相关材料报市人力资源和社会保障局，按照相关规定办理聘用手续。
八、引进工作时间安排
体检、考察、公示和上报引进人员相关材料时间待定。
九、工作要求及注意事项
1.纪律监督
人才引进工作坚持公开、平等，按程序操作，坚持回避原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
咨询电话：0857-8947725 (区人社局人才交流服务中心)
监督电话：0857-8222524 (区监察委)
0857-8947789 (区人社局)
2.人才引进相关事宜(如面试成绩、体检结果和考察等内容)将在七星关区人民政府网上公布，请考生密切关注，因考生未关注而引起的后果由考生自行负责。
本实施方案由七星关区人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
毕节市七星关区人才引进工作领导小组办公室
2023年12月29日
本次招考相关简章
毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章
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黔西市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检公告(一)
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金沙县2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评成绩公告
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根据《毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检等环节，现对体检合格人员罗春艳等3名同志进行公示(名单详见附件)。 公示时间：2023年11月30日至2023年12月2日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕
黔西市2023年度第二批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章》及当前报名情况，经研究决定，黔西市2023年度第二批次“人才强市”引才计划岗位报名时间截止到2023年11月30日下午18:00，逾期不再受理报名。面试时间另行通知。 咨询电话：0857-4246135 黔西市人力资源和社会保障局 2023年11月27
纳雍县2023年度第二批次“人才强市”人才引进截止报名及现场资格审核有关事宜的公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》(附件1)规定,为做好纳雍县2023年度第二批次“人才强市”人才引进报名及现场资格审核工作,现将有关事宜公告如下。 一、报名截止时间 根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》规定,纳雍县2023年度第二批次&l
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毕节市中医医院2023年第二批次“人才强市”人才引进面试工作已于2023年11月25日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年11月27日至2023年12月1日。请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内通过电话、来信等方式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市中医医院组织人
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根据《毕节市第二人民医院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》，经面试，邵梅等3名同志进入体检环节，现将有关事宜公告如下： 一、体检对象：见附件。 二、体检时间：2023年11月30日(星期四)上午9：00。体检对象因特殊原因不能按照规定时间、地点参加体检的，请提交
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毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第二批次“人才强市”人才引进体检工作已于2023年11月24日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件),公示时间:2023年11月24日至2023年11月28日。请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内以书面形式实名向毕节市农业农村局、毕节市人力资源和社会保障局
毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经面试，罗春艳等3名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下： 一、体检对象：见附件。 二、体检时间：2023年11月24日(星期五)上午8：30。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，
毕节市民族中学2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员名单公示
根据《毕节市民族中学2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政审合格，安宁、吴颖倩二位同志拟聘用到毕节市民族中学工作。现予以公示。安 宁，女，彝族，1999年11月出生，研究生学历，教育心理学专业，拟聘用岗位：心理教师；吴颖倩，女，汉族，1994
毕节工业职业技术学院2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入复试、体检人员公示
根据《毕节工业职业技术学院2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，毕节工业职业技术学院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年11月18日结束，现将面试成绩及进入复试、体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年11月18日
毕节市中医医院2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神，按照“公
毕节市农业农村局下属事业单位2023年度第二批次“人才强市”引才面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2023年第二批次“人才强市”引才计划实施方案》，毕节市农业农村局下属事业单位(毕节市中药材技术服务站、毕节市农业技术推广站、毕节市农机安全服务中心)2023年度第二批次“人才强市”引才面试已于2023年11月11日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示
毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”引才面试工作已于2023年11月11日结束，现将参加人员面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年11月13日至2023年11月22日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节幼儿师
毕节市第二人民医院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第二人民医院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》，毕节市第二人民医院2023年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进部分岗位面试工作已于2023年11月11日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年11月13
毕节工业职业技术学院2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，全面落实国发〔2022〕2号文件和《推动毕节高质量发展规划》文件精神，推进人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市
金沙县人力资源和社会保障局关于停止金沙县2023年度第二批次“人才强市”引才报名的公告
金沙县2023年度第二批次“人才强市”引才计划依托《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》于2023年8月30日发布(发布网站：毕节市人民政府https://www.bijie.gov.cn/ztzl/rdzt/rcqs/xwzx/202308/t20230830_82123413.html)。根据简章规定，《毕节市金沙县2023年度第二批次“人才强市
毕节市财贸学校关于2023年第二批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况，经学校党委研究决定，拟对毕节市财贸学校2023年第二批次“人才强市”引才计划引进的61、62、63、64专业技术岗位报名进行截止，截止时间到2023年11月13日24时，逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市财贸学校 2023年
毕节市百里杜鹃管理区2023年度第二批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引才计划报名截止公告
根据百里杜鹃管理区人才招聘工作整体安排，结合目前报名情况，百里杜鹃管理区2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划中所有岗位报名截止时间为2023年11月11日24时。 特此公告 咨询电话：0857-4887166 百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局 2023年11月8日
毕节市中医医院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》及我单位人才引进工作安排，结合当前报名情况，经医院研究，拟对《毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》序号38、39、40专业技术岗位报名时间截止到2023年11月5日24时，逾期不再受理报名。 特此
毕节市第二人民医院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节
毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神，按照“公开
毕节市农业农村局下属事业单位2023年第二批次“人才强市”引才计划实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2023年第二批次“人才强市”引才面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2023年第二批次“人才强市”引才面试工作已于2023年10月21日结束，现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年10月23日至2022年10月25日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市国有资产监督管理委员会
毕节工业职业技术学院关于2023年第二批次 “人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况，经学校研究决定，拟对毕节工业职业技术学院2023年第二批次“人才强市”计划引进的56、57、58、59、60专业技术岗位报名进行截止，截止时间到2023年10月23日24时，逾期不再受理报名。 特此公告 毕节工业职业技术学院
毕节市第二人民医院2023年第二批 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和我院人才引进工作安排，结合当前实际报名情况，经医院研究决定，拟对毕节市第二人民医院2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进所需岗位中41专业技术岗位、42专业技术岗位、45专业技术岗位报名时间截止到2023年10月24日24时，逾期不
毕节市民族中学2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节市民族中学2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》要求，毕节市民族中学2023年第二批次引进高层次急需紧缺人才面试工作已于2023年10月14日结束，现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间为3个工作日(2023年10月16日至2023年10月18日)，请社会各界进行
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2023年度第二批次“人才强市”引才计划实施方案
为大力推进人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位拟通过“人才强市”引才计划引进1名人才。根据《毕节市2023年第二批
毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面试测评、体检、考察及政审等工作程序，经学校党委会议研究同意，决定拟引进徐亚敏、李鑫、樊鑫鑫、张尉等4名同志到我校工作，现予以公示(公示名单见附件)，请社会各界进行监督。 公示时间：
毕节幼儿师范高等专科学校2023年度 第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和我校人才招聘工作整体安排，经研究决定，毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”所有岗位报名截止时间为2023年10月15日24时，届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节幼儿师范高等专科学校 2023年10月12日
毕节市民族中学2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2023年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2023年度第二批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》要求，结合当前接收人才简历情况，经研究决定，毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位毕节市国有企业发展服务中心管理岗位报名时间截止为2023年10月9日24时。逾期不再受理报名。 咨询电话：0857-8317368 特此公告 毕节市国有资产监督管理
毕节市农业农村局所属事业单位2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据单位接收人才简历情况，经研究决定，毕节市农业农村局所属事业单位毕节市农业技术推广站、毕节市农机安全服务中心、毕节市中药材技术服务站等3家单位简历投递报名截止时间为2023年9月21日24时，届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节市农业农村局 2023年9月18日
毕节市民族中学关于2023年度第二批次 “人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和我校人才引进工作安排，结合当前实际报名情况，经研究决定，《毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中毕节市民族中学专业技术岗教育心理学，报名序号65，专业技术岗位学科教学(英语)，报名
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才(第二批)面试测评成绩公示
根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》 《大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案(第二批)》规定，现将本次面试测评成绩面向社会公示，接受社会监督。如有反映，请实名向大方县纪委反映。 举报电话:0857-5232646(大方县纪委) 附件：面试测
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