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习水县参加2024年第十二届贵州人才博览会面试评审方案公示

事业单位2024-05-16gzhgz.com信息来源 公众号消息群免费信息发布

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习水县参加2024年第十二届贵州人才博览会面试评审方案公示

  根据第十二届贵州人才博览会有关要求和遵义市《2024年第十二届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》精神,为确保我县事业单位参加2024年第十二届贵州人才博览会引才工作顺利进行,特制订本方案。

  一、评审时间和地点

  (一)评审时间:2024年5月18日8点30分开始

  (二)评审地点:卫健局五楼会议室

  二、评审方式和内容

  (一)评审方式:结构化面试+专业素养测试。

  (二)评审内容:应试人员意识形态、专业素养、政治素养、爱岗敬业精神、综合协调能力等。

  三、评审考场设置

  (一)考场设置:设置候考室一间、面试室一间、候分室一间。

  四、评审考生确定

  各单位通过贵州人才博览会平台审核合格的考生。

  五、评审程序

  (一)评审考生管理

  1.考生按规定的时间,于开考前30分钟凭有效居民身份证原件进入候考室(未按时到达视为放弃),将通讯工具交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员审核验证面试人员身份后宣读面试考场规则和相关纪律要求,然后组织考生抽签确定面试顺序。

  2.由工作人员引导考生进入面试室进行面试,考生面试结束后由工作人员引导至候分室等候。

  3.若同一职位出现末位并列时,结合实际组织并列的人员再次面试。

  (二)成绩评定方法

  面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字,划定最低分数线70分,达不到最低分数的,取消进入下一环节资格。

  (三)评审结果公示

  在评审结束后3个工作日内,将评审成绩在习水县人民政府公众信息网公布。

  (四)签订协议

  招聘单位在面试成绩70分及以上人员中,从高到低按职位数1:1确定拟签约人员,并审核拟签约人员符合报考资格条件的相关材料。同一岗位中若出现拟签约人员放弃的情况,按有效成绩从高到低分顺序依次递补,递补最多进行两轮。签订就业协议后,应聘者不得再与其他单位签订就业协议,如发现在此次招聘过程中,同时签约两家单位及以上的人员,取消聘用资格。

  六、其他要求

  资格审查贯穿引才工作整个过程,在任何一环节发现有与简章和职位要求不符合的情况,取消进入下一环节的资格,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

  评审工作全程接受纪检监察部门监督指导,发现违纪行为及时移交纪检监察部门处理。

  习水县人力资源和社会保障局

  2024年5月16日

本次招考相关简章

  • 2024年第十二届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告

      为深入实施新时代人才强市战略,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》、《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》以及《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的

    2024-04-10 阅读全文

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