西南能矿集团股份有限公司(以下简称“集团公司”)是贵州省人民政府批准组建的省管大(一)型国有企业，成立于2012年9月。西南能矿集团的组建是贵州省委、省政府贯彻落实国发2号文件，科学发展，后发赶超，推进全省资源配置体制改革，增强政府对矿产资源的调控能力，发挥市场对配置资源的基本功能，培育大型优强矿业企业，加快资源优势向经济优势转化，促进矿产资源产业一体化发展而打造的全省的矿产资源投融资平台。公司注册资本金43.84亿元，经营范围为矿产资源开发投融资，投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、金矿、重晶石、铅锌矿、罗甸玉、钒矿、钼镍矿、地热等的探、采、选、冶及精深加工;矿产资源勘查开发的技术研发，目前拥有磷、锰、铝土矿、铅锌等矿权164个。

　　贵州西南能矿锌业有限公司(以下简称“西能锌业”)成立于2020年6月，经2022年8月股改，由集团公司三级公司升级为集团公司二级公司。西能锌业注册资本1亿元，公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市郑屯镇郑屯村一组。经营范围为锌产品加工销售;电炉炼锌;有色金属及矿产品销售;铅、锌、铜矿开采、加工、销售;普通货物运输等。

　　因西能锌业产业发展和选优配强经理层成员需要，面向社会和全集团公开招聘西能锌业副总经理(技术、设备管理方向)1名，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘集团公司外派西能锌业副总经理(技术、设备管理方向)1名。

　　二、招聘原则

　　1.党管干部原则;

　　2.德才兼备、以德为先原则;

　　3.公开公平、竞争择优原则;

　　4.群众公认、事业为上、人岗相适原则。

　　三、岗位职责描述

　　1.协助总经理抓好经营管理工作，负责建立健全公司产品质量运营体系;

　　2.负责公司生产设备、品控、工艺流程、计量管理、质量管理、技术创新、成本控制等管理;

　　3.完成上级安排的其他工作。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　参加本次公开招聘的人员，应当具备以下基本条件：

　　1.热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策，大局意识和全局观念较强;

　　2.爱岗敬业，忠于职守，有强烈的事业心和责任感，具备招聘岗位所需的相关业务能力和组织协调能力，能承担招聘岗位的工作任务;

　　3.诚实守信，公道正派，作风过硬，团结同志，群众基础好;

　　4.遵纪守法，品行端正，清正廉洁，无违法犯罪记录;

　　5.身体健康，能胜任招聘岗位的职责任务;

　　6.具有大学专科及以上文化程度;

　　7.符合任职回避规定。

　　(二)资格条件

　　1.具有5年以上冶炼企业项目管理、技术管理、设备管理或生产经营等相关工作经历;

　　2.省管大一型企业中层副职及以上或在下一层级正职岗位工作3年(含其他单位同层级岗位工作3年)以上;未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，其中，下一层级正职岗位工作时间不得低于1年;

　　(3)具有中级及以上专业技术职务或职业资格;具有冶炼相关专业技术职务或职业资格的优先;

　　(4)具备履行岗位职责所需的企业管理、技术管理及设备管理等方面的知识;

　　(5)具备较强的分析判断、开拓创新、指挥协调、团队建设、法治理念、成本意识、技术管理、设备管理等方面的能力。

　　注：本次面向社会和全集团在册在岗的符合条件的正式员工公开招聘，满足招聘岗位基本条件，但达不到资格条件的，均可以报名，经集团公司党委会研究同意后可进入后续招聘程序，若应聘成功，按照集团公司关于职务职级管理相关规定进行聘用。

　　五、招聘程序

　　1.发布招聘公告。

　　本次公开招聘通过集团公司网站、微信公众号、省国资委网站等途径发布招聘公告。

　　2.公开报名。

　　本次招聘采取网络报名方式进行。应聘人员于2022年8月15日至8月24日期间将应聘材料发至指定邮箱。

　　3.资格审查。

　　根据招聘条件要求，对应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上，方可开展后续工作;符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例未达到3:1，中止此次招聘工作。

　　4.招聘方式。

　　本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试重点测试应聘者专业知识，面试重点测试应聘者专业知识，实际履职能力。采用百分制评分，其中笔试成绩占总分的40%，面试占总分的60%;综合计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　5.成绩公布。

　　应聘人员结束笔试面试后，公司将于当天公布每名应聘者综合成绩。

　　6.拟聘用人选确定。

　　按照管理权限，集团公司党委集体讨论决定提出集团公司外派西能锌业副总经理重点考察对象人选，由集团公司组织人事部按照相关程序开展考察工作，并将考察情况向集团公司党委会汇报，由集团公司党委集体讨论决定提出外派西能锌业副总经理推荐人选的意见

　　7.聘用。

　　通知人选到贵阳市三甲及以上医院体检，并提供体检报告给组织人事部审核是否影响录用。集团公司向西能锌业董事会推荐人选，由西能锌业董事会按照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》有关规定程序聘用，并按任期制和契约化相关规定进行管理。

　　六、报名方式及要求

　　应聘人员填写《西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表》(集团系统应聘人员提供word版本和本人签字及所在单位盖章扫描版本;非集团系统应聘人员提供word版本和本人签字扫描版本)，连同毕业证、学位证及专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件，近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件，以“姓名+岗位名称”命名，形成压缩文件包，于2022年8月24日前发送至邮箱xnnkjthr@163.com。

　　七、其他事项

　　根据集团公司回避制度相关规定，有需要回避的，不得报名参加应聘。招聘评委与应聘人员有亲属关系等需要回避的，应当主动回避。

　　联系电话：0851-86883430

　　联系人：龙老师 余老师

　　2022年8月15日

　　附件：西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表（副总经理岗位）.docx (18.02 KB)