贵州慧康开发运营有限责任公司（以下简称贵州慧康）成立于2020年5月，注册资本20000万元，公司自组建以来，始终坚持国家产业政策，以市场为导向，以经济建设为中心，专注致力于殡葬事业。公司下设综合事务部、计划财务部、后勤管理部、业务部、殡仪部等相关部门。根据公司业务运营需求，面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关要求告知如下：

一、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试或面谈、体检、政审及聘用等程序进行。

二、招聘计划和岗位

本次共招聘20人，具体工作岗位、招聘条件及要求详见《贵州慧康公司2022年公开招聘工作人员需求表 》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有中专及以上学历，并符合拟聘岗位所需其他资格条件的高校毕业生。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.身体健康，具备履行招聘岗位身体要求;

3.年龄要求：18周岁以上，45周岁及以下，具体详见招聘需求表;

4.符合招聘岗位资格条件;

5.法律、法规规定的其他条件;

6.具有以下情形之一的，不得参加招聘。

(1)受刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

(2)不符合招聘岗位资格条件的;

(3)被法院列入失信被执行人员名单的;

(4)报名时提供虚假材料和证明的;

(6)有其他违反国家法律、法规行为的。

五、资格审查

由贵州慧康公司综合事务部对相关资质进行初审，电话通知入围面试者，未入围者不再另行通知。

六、面试、面谈时间和地点

面试、面谈由综合事务部牵头，用人部门具体组织实施，采取集中面试、面谈，综合评分等方式进行。

七、聘用

考核合格者，由用人单位审核并进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有人举报，经调查不影响聘用的，进入聘用程序;如在公示期间经调查有影响聘用的，经调查核实，不再进入聘用程序，该职位进行依次递补。

八、疫情防控要求

1.应聘人员在报名、面试或面谈、体检等各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐。

2.应聘人员需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加面试、面谈。

3.应聘人员注意个人防护，自备一次性医用外科口罩。

九、其它事项

1.应聘人员在报名前一定要认真阅读本次招聘方案，特别应注意招聘的条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。

2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合应聘职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

3.本次《招聘方案》受上级主管部门监督，未尽事宜由贵州慧康公司负责解释。

联系人：吴玉霞

邮箱：471901247@qq.com

咨询电话：0855-3816177

附件：

附件1：贵州慧康公司2022年公开招聘工作人员需求表.xlsx

附件2：贵州慧康公司2022年公开招聘工作人员报名登记表.doc