一、公司简介

　　贵州省药材有限责任公司(以下简称药材公司或公司)始建于1956年，在原贵州省卫生厅中药处的基础上成立，是贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司下属国有企业，注册资本金8937.4140万元。

　　贵州省药材公司曾在计划经济时期肩负全省药品、中药材、中药饮片的调拨、储备和管理工作，并承担全省中药材的生产种植管理工作，为贵州省中药事业的发展作出了重要贡献。进入市场经济后，公司主要经营中药材、中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、医疗用毒性药品、罂粟壳、医疗器械、保健品、农产品等，是我省唯一具有罂粟壳、麻黄草经营资质的药品经营企业，同时具备II类医疗器械经营、农产品生产加工资质。公司于2003年通过《药品经营质量管理规范》认证后，每隔五年的换证检查均顺利通过，并于2019年通过药监部门的GSP符合性检查，软、硬件条件均达到GSP要求，并已完成从事对外贸易经营备案。

　　目前，公司旗下全资子公司贵州省药业发展有限责任公司主要从事中药材科技研发、育苗种植、中药材炮制加工、仓储物流，是集医养体验、康养旅游为一体的全产业链中药材智慧生态循环经济扶贫项目。控股子公司贵州省药材大方药业有限公司主要从事中药饮片的生产及黄精、铁皮石斛等药食同源产品的生产和销售;贵州省医疗器械工业有限责任公司以医疗器械销售及相关供应链销售管理为核心业务，同时拓展各项医疗产业，包括：医用耗材、体外诊断试剂、医疗设备的配置与维修保养服务、第三方物流服务、SPD管理及医疗金融解决方案等一体化业务;贵州省黔晟台江扶贫产业发展有限责任公司、贵州省锦屏县黔晟扶贫产业发展有限责任公司主要从事中药材的育苗、种植、加工、销售等工作，并为中药材的推广种植提供管理、技术支持等服务，目前正在台江县革一镇田坝村建设育苗、种植、加工、仓储、销售为一体的“台江县中药材产业发展一体化基地”。

　　贵州省药材有限责任公司贵州省唯一一家集中药材种植、加工、生产、销售，现代化医药配送，医疗器械生产、流通等为一体的现代化药品生产经营流通型企业，实现中药材全产业链布局。在省委、省政府、省国资委和黔晟国资的坚强领导下，开拓创新，科学规划发展，将利用现代化科技手段，投身于巩固拓展全省脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，为贵州大健康作出贡献，为贵州省中医药的发展作出应有的贡献。

　　现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

　　二、招聘原则

　　坚持党管干部;德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、基本条件

　　(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

　　(二)有强烈的改革创新意识和奋发向上的工作精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调，能够艰苦创业、努力工作、推动发展。

　　(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　(四)有良好的职业操守和个人品行，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。

　　(五)有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.受处分期间或未满影响期限的;

　　6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　七、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、体检及组织考察、拟聘人员确定、公示、人员聘用的程序进行。

　　(一)报名要求

　　1.简历投递时间：2022年4月15日-5月15日，活动结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式：

　　邮箱投递简历，个人简历及毕业证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位(或应届毕业生)+应聘XXX岗位。

　　3.相关说明：

　　每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件。各岗位符合条件的报名人数与公开选聘职数比例应不低于3:1，达不到规定比例的，暂不开展后续公开选聘工作。

　　(三)组织考试

　　资格审查通过后，确定考核人员名单，通知通过审查应聘者进行考核，时间和地点另行通知。面试：主要对应聘者的仪容仪表、个人修养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、岗位匹配度等方面进行考察，时间15分钟/人，共设3个问题，应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。最终根据综合成绩择优列为招聘初步人选。

　　(四)成绩公示

　　对考试成绩在一定范围内公示5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。

　　(五)聘前公示

　　对拟聘用人员在一定范围内公示5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。

　　(六)人员聘用

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由药材公司党群工作部办理聘用手续，与拟聘人员签订劳动合同，试用期三个月。试用期满后经考核合格后正式聘用，试用期考核不合格解除劳动合同关系。

　　招聘联系人：蔡老师、陈老师

　　招聘咨询联系电话：18685196138;15985112416

　　简历接收方式及渠道：发送至药材公司党群工作部邮箱，邮箱账号：ycgsdqb@126.com。

　　八、其他需要应聘者注意地说明事项

　　(一)在选聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

　　(二)应聘人员和公开选聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度，选聘工作全程接受贵州省药材有限责任公司纪委监督。

　　(三)招聘工作由药材公司党群工作部负责解释，其他未尽事宜由药材公司研究确定。