黔西南州交通运输局是州人民政府主管全州交通运输工作的职能部门，因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位3名,现将相关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　公益性岗位3名。

　　二、报名条件

　　(一)年龄28周岁以下(即1994年5月1日后出生)就业困难的高校毕业生，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件，有一定的写作和沟通协调能力。

　　(二)身体健康，适合工作需要。

　　(三)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

　　(四)持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证,就业创业证中第6页登记失业,第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构。报名人员须具备以下条件的其中一项。

　　1.登记失业1年以上仍未就业的;

　　2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的;

　　3.在校期间申请并获得助学贷款的;

　　4.父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的;

　　5.在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的。

　　注：办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜，具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。

　　三、招聘流程

　　(一)报名时间

　　报名时间：2022年5月16日——5月21日。

　　(二)报名方式及所需材料

　　采取网络报名的方式,提供以下资料:个人简历、身份证正反面扫描、毕业证或学位证书扫描、户口册第1页及本人户籍信息页扫描，以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名投至邮箱:251946711@qq.com。咨询电话:0859-3223969。

　　四、招聘方式

　　网络报名结束后,单位进行资格审查,审核个人简历后,根据人选与岗位匹配情况按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试。面试时间及相关事宜以电话通知为准。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、计算机办公软件操作等。

　　五、管理方式

　　(一)应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后,按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》,待遇按公益性岗位有关规定执行,实行合同一年一签制,服务期从签订聘用合同起计算,每年按规定组织年度考核,考核合格后续签合同。

　　(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间,如果出现违纪违规现象,用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚。

　　(三)聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位,具体事宜由双方协商解决。