一、公司简介

南航贵州公司是当前贵州民航市场份额最大的基地航空公司，先后荣获全国“安康杯”优胜单位、全国“五一劳动奖状”、“贵州省有突出贡献的国有企业”、贵州改革开放三十年突出企业等荣誉。现执管737-800型飞机达20架。形成以北京、广州、上海、深圳等大城市为主，贵阳至武汉、沈阳、长沙、南京、乌鲁木齐、厦门、杭州等主要城市多方位铺开的航线网络，是南航在西南地区的重要基地。

二、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

1.工作地点：贵阳龙洞堡国际机场。

2.用工性质：劳务派遣制。

3.学历要求：国家教育部承认全日制大专（含）以上学历并取得毕业证。（辅收营销岗视工作经验及个人能力情况可放宽至大专及以上学历）。

4.专业要求：岗位专业无要求。

5.初始招聘年龄：辅收营销岗35周岁（含）以下。

6.遵守国家法律法规，遵守社会道德，无违法犯罪记录。

7.身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

8.综合素质：有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识，具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

9.其他要求：已全程接种疫苗；近期本人及同住亲属无中高风险区旅居史，健康码、行程码正常。

六、待遇和管理

1.岗位职责：主要负责在候机楼内向旅客做好地服增值服务产品的销售，包括但不限于升舱产品、休息室产品等。

2.薪酬待遇：岗薪工资+绩效工资+加班费+业绩提成，交通补贴、餐费补贴等。入职即购买五险一金，每年可按公司相关政策享受职工优惠机票。

七、招聘程序及时间安排（此项请务必详尽说明）

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：

扫描以下二维码并填写报名信息，后续面试另行通知

(二）面试流程

1.简历筛选通过人员面试当天现场领取报名表，填报后方可参加面试。

2.分组组织面试。

3.通过面试者经体检、背景调查，实操考核合格后方可上岗。

招聘联系人：韦老师

招聘咨询联系电话：0851-85362055

其他需要应聘者注意的说明事项：

【郑重声明】

本公司从未委托或授权其他单位招聘，也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行任何培训。凡假借南航贵州公司合作名义设招收、培训地面服务人员的，本公司将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，避免上当受骗。经本公司招聘合格的应聘者，不需要缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用，本公司仅认可应聘者个人报名，不需要任何学校或中介机构推荐，不接受任何单位或学校组织的集体报名。欢迎广大应聘人员监督。

公司对应聘者身份及相关材料的验证贯穿于招聘、培训、上岗全流程，对于任何环节发现不符合公司招聘条件的都将取消录用资格。对于招聘中舞弊及相关人员，将列入公司招聘黑名单；对于涉嫌违法乱纪行为，将移交公安机关处理。

感谢您一直以来对南航贵州公司的关注与支持！