一、公司简介

　　大方县农旅产业发展集团有限公司是大方县财政局出资成立的县属国有集团公司，于2021年11月25日正式挂牌，注册资本10000万元。肩负着大方县“农业现代化、旅游产业化”发展的重要使命，投身于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

　　二、招聘原则

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、招聘对象

　　(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

　　(五)管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

　　(六)有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

　　五、招聘岗位及应聘要求

　　本次计划招聘工作员5名(本次计划招聘正式职工3名，劳务派遣工作员2名)，岗位为：工程技术员、投融资员、酒店前台客服、解说员，岗位具体招聘要求详见附件1。

　　六、待遇和管理

　　1.聘任方式

　　工程技术员、投融资员聘任方式为正式职工;酒店前台客服、解说员聘任方式为劳务派遣人员。

　　2.薪酬待遇

　　工程技术员、投融资员工资按照公司薪酬制度执行;解说员3000元/月，酒店前台客服3500元/月。

　　3.考核管理

　　考核管理按照公司绩效考核相关制度执行。

　　七、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、聘前公示、人员聘用的程序进行。

　　(一)报名要求

　　1.简历投递时间：

　　现场投递简历时间：2023年3月15日

　　网上投递简历时间：2023年3月15日-3月31日

　　2.报名方式：

　　现场投递简历：报名表、个人简历、身份证、毕业证或就业推荐表以及其他有关资料复印件，直接进行现场报名。地点：贵州理工学院(贵安校区)体育运动场(详细地址：贵安花溪大学城博士路贵州理工学院)

　　邮箱投递简历：报名表、个人简历、身份证(正、反面扫描到一页纸上)、毕业证或就业推荐表以及其他有关资料(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱：1134681879@qq.com。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位(无原单位可不写)+应聘岗位+贵州好工作。

　　3.相关说明：

　　(1)每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位，报名时间结束后不再接收报名资料。

　　(2)投递简历后应聘者应随时保持电话畅通，若因个人原因，导致公司联系3次未联系上者，视为放弃。

　　(3)对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名。

　　(4)相应岗位报名人数与招聘需求人数之比必须达到3:1的比例，达不到3:1的，该岗位招聘计划予以削减或取消。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：本人身份证、毕业证以及应聘岗位要求的相应资质证书等材料原件和复印件。复审名单将于网络上公布，进入复审环节人员本人携带所需提交资料到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部进行资格复审，经资格复审不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入考试资格。资格复审地址：贵州省毕节市大方县路塘村大方三中旁。

　　(三)组织考试

　　考试分岗位进行，工程技术员、投融资员先进行笔试，再进行面试，酒店前台客服、解说员直接进行面试。

　　1.笔试：报名应聘工程技术员、投融资员经资格复审合格的应聘者均进入笔试环节，笔试为闭卷考试，笔试内容为综合知识，笔试分值为100分，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，笔试成绩必须达到60分以上(含60分)方能进入下一环节，依据笔试成绩从高到低按参考人数与职位招聘计划数3:1比例进入面试，未参加笔试的应聘者取消下一环节资格，笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试：面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试设合格分数线为60分，60分以下(不含60分)视为不合格，不纳入招聘范围。根据择优录用原则，面试人员符合条件人数达到招聘人数要求且末位考生出现成绩并列者进入下一轮面试，按照得分从高到低确定进入体检人员，未参加面试的应聘者取消下一环节资格。面试时间和地点另行通知。

　　3.成绩计算：

　　(1)采取笔试+面试方式进行的，考生总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按“四舍五入法”保留小数点后两位数，根据招聘计划数从高分到低分依次确定拟聘用人员。同一职位拟聘用人员总成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩相同，面试成绩相同者进入下一轮面试，面试分数高的确定为拟聘用人员。

　　(2)直接采取面试方式进行的，按面试成绩根据职位招聘计划数从高分到低分依次确定拟聘用人员。同一职位拟聘用人员面试分数出现末位并列的，面试成绩相同者进入下一轮面试，面试分数高的确定为拟聘用人员。

　　(四)成绩公示

　　1.笔试成绩公示：笔试结束后，将在网络发布笔试成绩，进行笔试成绩公示并接受社会监督，公示时间5天。对笔试成绩有异议的，持本人身份证到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部核实。

　　2.面试成绩公示：面试结束后，将在网络发布采取笔试+面试方式进行的应聘者面试成绩以及总成绩并接受社会监督，发布直接采取面试方式进行的应聘者面试成绩并接受社会监督，公示时间5天，对面试成绩以及总成绩有异议的，持本人身份证到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部核实。

　　(五)聘前公示

　　经公示考试成绩无异议的，将进入体检环节，体检合格者，将在网络发布拟聘用人员名单公示，公示时间5天。对拟聘用人员名单有异议的，持本人身份证到大方县农旅产业发展集团有限公司人力资源部反映。

　　(六)人员聘用

　　经公示无异议的，确定为聘用人员，将确定的聘用人员上报公司支委会、董事会研究同意后，形成文件上报大方县国资办备案。办理入职手续，签订聘用合同。

　　招聘联系人：刘老师(电话：15985456100)、杨老师(电话：18748574646)

　　招聘咨询联系电话：0857-5225569

　　简历接收方式及渠道：简历接收方式为QQ邮箱，邮箱号：1134681879@qq.com

　　附件：

　　1.“就业向未来 建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘活动岗位需求情况表

　　2.“就业向未来 建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘活动报名表.docx (14.64 KB)