为做好公司2023年社会招聘工作。现制定招聘工作方案如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公司面向社会公开招聘矿山机电技术员1名、工程质量管理人员1名、安全生产管理人员1名，具体招聘岗位及要求见《西能建工2023年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(见附件1)。

　　三、待遇和管理

　　(一)薪酬结构：基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、资质证书奖励;

　　(二)福利：五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金、企业年金)、员工宿舍、员工食堂、定期体检、过节费、交通补贴、差旅补贴、工会福利等;

　　(三)假期：按国家相关规定享受带薪年休假，婚假、探亲假、生育假等国家法定假日。

　　四、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　(四)务实创新，有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘平台

　　西南能矿建设工程有限公司网站(http://www.gzxnjg.cn)，多方网络平台上发布公开招聘公告。

　　(二)招聘时间

　　公告时间自2023年4月～5月4日。

　　(三)应聘报名

　　1.报名采取网上报名的方式进行。应聘人员填写《西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表》(见附件2)，并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩文件形式发至指定邮箱swemcehr@126.com。邮件必须以“姓名+应聘岗位(有岗位编号的要将编号一并写上)+贵州好工作”命名。

　　2.应聘人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，即取消其应聘资格;如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行为的，取消录用资格。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(四)资格筛选

　　依据公开招聘岗位要求进行资格筛选，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上，方可开展后续工作;未达到3:1，则中止相关岗位的招聘工作。

　　(五)笔试面试

　　1.符合条件的人员参加笔试和面试(时间另行通知)。

　　2.面试时应聘人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件，已便资格复查。

　　3.应聘人员笔试、面试总成绩实行百分制，按笔试成绩折算为百分制后占30%、面试成绩占70%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(六)组织考察

　　根据笔试、面试情况，确定人选，进行组织考察。

　　(七)体检

　　1.体检在公司指定的三甲医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

　　2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(八)公示

　　员工入职需公示，公示期不少于五个工作日。应聘人员体检合格后，公司将在官网上发布录用公司。公示期间含节假日的，应予以扣除;公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。

　　(九)聘用

　　1.被聘用人员报到时，需提供与原单位《解出劳动合同关系证明》。

　　2.被聘用人员需按规定时间报到。拒不报到者，取消聘用资格。

　　六、有关说明

　　公司地址：贵阳市观山湖区碧海南路101号建勘大厦27楼。

　　联 系 人：林女士

　　联系电话：0851-88616505

　　邮 箱：swemcehr@126.com

　　附件：1.西能建工2023年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求一览表

　　2.西南能矿建设工程有限公司应聘人员报名表.docx (104.35 KB)

　　3.面试评分表.docx (104.92 KB)

　　4.评分情况汇总表.docx (71.47 KB)

　　2023年3月29日