贵阳产控产城发展投资运营有限公司(以下简称“产城发展公司”)系贵阳产业发展控股集团有限公司(以下简称“贵阳产控集团”)全资子公司，成立于2020年8月，注册资本金9.388亿元，是贵阳产控集团“一体四翼”发展战略布局中保障性安居工程及地产开发运营的重要载体，主营业务是保障性租赁住房、安置房、共有产权房、商品住房、土地开发整理及康养、旅游地产开发相关工作。

　　贵阳产控土地复垦有限公司于2022年6月成立，注册资本金1亿元，主要负责高标准农田及土地整治项目。

　　现根据公司发展需要，面向社会进行公开招聘，结合工作实际制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘人员共20名，具体招聘岗位及要求详见《产城发展公司2022年第一次社会招聘岗位及要求一览表》(见附件1)。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。

　　三、工作地址及薪酬待遇

　　办公地址位于贵阳市观山湖区金融城贵阳农商银行大厦。应聘人员一经正式聘用，提供相应岗位市场化薪酬(特殊人才接受面议)及国家规定的五险一金、带薪年假、定期体检等福利待遇，工作日公司免费提供早、午餐。

　　四、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的、工作经验特别丰富的，可适当放宽招聘条件。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国。

　　2.政治素养好，诚信勤勉，品行优良，积极进取，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度。

　　3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求;其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力。

　　5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(三)凡有下列情况之一者，不受理报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党纪政务处分且在影响期内的;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;

　　6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名采取网络报名方式，报名时间为公告发布之日起，至2022年7月27日23：59时止。

　　2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。

　　3.报名时需提供以下材料：

　　(1)《产城发展公司2022年公开招聘报名表》(见附件2);

　　(2)本人有效居民身份证;

　　(3)本人毕业证、学位证及职业资格证书(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书);

　　(4)近期一寸蓝底彩色正面免冠照片;

　　(5)岗位所需其他相关应征材料。

　　每人仅限应聘一个岗位，请应聘人员核准报名岗位、岗位需求、报名邮箱，避免导致报名信息错发情况。请将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发送至公司招聘专用邮箱账号：gyckgwjs20200806@163.com (邮件命名格式为“姓名+应聘岗位+贵州好工作”)。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

　　(二)资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，在通过资格审查的人员中择优进入初试环节，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者(报名表内联系电话请保持畅通)，未进入初试环节的不另行通知。

　　(三)初试

　　初试以面试的形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入初试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。初步面试合格的按分数从高到低排名按合格人数与招聘人数不低于3:1进入复试环节，未达到比例的，按照实际合格人数进入复试环节。

　　(四)复试

　　复试以面试形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。复试合格的确定为体检对象。

　　(五)体检

　　复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据复试分数排名情况择优递补。

　　(六)背景调查

　　体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据面试分数排名情况择优递补。

　　六、录用

　　通过面试、体检及考察合格人员，经相关程序审批同意，确定为拟聘用人员。

　　拟聘人员在贵阳产控集团官网进行为期2天的公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，聘用人员应在规定时间内到公司报到，由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　产生的岗位空缺可采取替补形式按照综合排名情况安排应聘者替补，或者重新安排招聘。

　　七、其他事项

　　(一)在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员未阅读、误读邮件或短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

　　(二)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　(三)本招聘简章由产城发展公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　八、联系方式

　　联系人：魏女士;联系方式：0851-88205882

　　附件：

　　附件1：产城发展公司2022年第一次招聘岗位及要求一览表

　　附件2：产城发展公司公开招聘报名表.docx (15.75 KB)