根据晴隆县农业农村局印发《2022年度晴隆县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的文件要求，结合我县实际，现就2022年特聘农技员招募办法公布如下：

 一、特聘对象

（一）农业乡土专家；

（二）农业种养能手；

（三）农业企业、专业合作社等新型农业经营主体的技术骨干；

（四）农业科研教学单位在一线开展技术服务的科技人员（农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围）。

 违法违纪等不良记录者，不予申报。

 二、招募条件

（一）具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

（二）具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；

（三）遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

（四）身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件（年龄在60周岁以下）；

 三、招募人数

 在茶产业领域，公开招募特聘农技员2名。

 四、招募程序

 招募程序按照发布招募需求、个人申请、技能考核或面试、结果公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序，开展特聘农技员招募工作。

 五、工作任务

 按照助力农业特色优势产业发展、带动贫困农户精准脱贫、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：一是为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是为农户从事农业生产经营提供技术帮扶；三是负责示范基地建设技术指导，完成示范基地课题建设，为本县农业产业发展提供技术把关、技术咨询、技术服务、现场指导等。同时，县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议（或服务合同）中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务成果等。

 六、服务管理

 县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》，进行规范服务管理。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议；对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇，经费从基层农技推广补助项目中支出。每人每年服务工资2万元，其中基本工资1万元，绩效工资1万元。

 七、申报时间、地点及携带证件     

1.申报时间：报名时间截止2022年9月8日。

2.申报地点：晴隆县农业农村局，联系方式：王涛，联系电话0859-7610039.

3.携带证件：申报人需携带个人特聘农技员申报表、身份证、毕业证或职称证，涉农企业工作证明等相关证件。