榕江县金宇投资开发有限公司于2013年8月经榕江县人民政府批准成立，注册资金叁亿叁仟万元整。主要负责园区建设项目的投资与建设业务，对授权范围内的国有资产实施出售、拍卖、合资、合作、盘活存量资产、提高国有资产的营运效益及园区厂房管理和维护。根据公司发展战略需要，经县人民政府批准，面向社会公开招聘2名工作人员，本次招聘事项如下：                      

一、招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以“公开、平等、竞争、择优”的原则，从学识、品德、潜能、专业技术等符合岗位要求，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排，具有良好的职业操守等方面进行审核。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，诚实守信，有强烈的事业心和责任心；

3.思想端正，身体健康，能服从工作分配；

4.坚持四项基本原则、热爱祖国，拥护中国共产党的路线、方针、政策、热爱所招聘岗位工作。

5.具有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，良好的职业道德及敬业精神。

三、招聘岗位及要求

1.财务部（出纳）岗位要求：

本科及以上学历，财务、会计相关专业，有会计初级资格证书；年龄：35周岁以下；性别：不限；熟悉企业财务工作及银行、税务等外部机构办事流程；熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳；具有财务工作1年以上经验。

2.资产管理部（工作人员）岗位要求：

本科及以上学历，专业不限；年龄：35岁周岁以下；性别：不限；具有较强的文字综合能力，能熟练使用各类办公软件；正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；具有1年以上工作经验。

以上岗位有下列情形之一不得报名：

1.有违纪违法记录的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的；4.有较为严重的个人不良信用记录的。

三、薪酬和待遇

（一）试用期薪酬：2800元/月（不缴纳五险一金）

（二）转正薪酬：通过公司考核合格后方可转为正式职工，与公司签订劳动合同，合同实行一年一签；合同期满年终考核合格，重新签订合同。薪酬按普通员工参照一般干部同等水平（含五险一金，个人部分从薪酬中代扣代缴）每年不突破6万元。

四、录用流程：

应聘者报名→公司初审→实操→面试→体检→政审→公示→办理聘用入职手续

（一）报名时间：2022年10月25日至2022年11月1日

每天报名时间为：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30

（二）报名地点：榕江县金宇投资开发有限公司二楼综合行政部（工业园区管委会办公楼A9栋）。

（三）实操及面试时间：具体时间以电话通知为准。

（四）联系人：刘洋   0855-3921866

（五）应聘者可通过网上报名或者现场报名(现场报名者遇周末或节假日除外），需持48小时内核酸检测阴性证明、健康码及行程码；报名者需提供《应聘登记表》+《毕业证书》+《学位证书》+《身份证》+《资格证书》等，网上报名者请将以上材料扫描件发至邮箱，请备注应聘者姓名+应聘岗位+贵州好工作，邮箱：rjxjytzkfyxgs@163.com。

五、招聘录用办法：

（一）公司对应聘者进行基本条件和资料原件审查，(含应聘登记表、毕业证书、学位证书、身份证、相关职称等资格证书原件。

（二）实操：公司通过电话通知应聘者到指定的地点进行实操，实操成绩当日进行公布，实操成绩各岗位排在前3名（1:3）的进入面试环节。

（三）面试：实操成绩一公布，前3名当场进入面试环节，若进入面试环节的应聘者因弃权或取消资格造成的空缺，按实操成绩依次递补。

（四）综合成绩：实操成绩60%+面试40%。

（五）体检：取得综合成绩第一的应聘者，按国家公务员体检办法进行体检，体验合格后进入政审环节。

（六）政审。

（七）公示：在榕江县人民政府网进行为期3天的公示。

（八）办理聘用入职手续。

附件：应聘者登记表.doc

榕江县金宇投资开发有限公司

2022年10月24日