贵州文化旅游职业学院是贵州省人民政府主办、教育部备案的全日制公办普通高等院校，隶属于贵州省文化和旅游厅。学院办学层次为高职(大学专科)教育，同时开展中等职业教育，是一所集教育、培训、技能等级评定为一体以培养文化旅游类技能型人才为主的高等院校，是全国旅游人才培训基地、“省级职业院校旅游专业骨干师资培训基地”、“贵州省旅游职业教育集团理事长单位”。

　　为深入推进学院教师队伍建设，进一步缓解学院师资压力，现决定面向社会通过编制外聘用的方式聘用专职辅导员5名，为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　此次公开招聘专职辅导员共5名，具体招聘的职位、条件要求等详见《贵州文化旅游职业学院2022年四季度公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和身体条件。

　　6.具备相应职位需要的学历要求、企业工作经历等要求。

　　7.具有符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.国家和贵州省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息在学院网站(https://www.gzwhlyzy.cn/)发布，发布时间从2022年11月23日到11月25日。

　　(二)报名

　　1.本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。报名时间为2022年11月23日至2022年11月25日。

　　2.应聘人员在规定时间内根据《贵州文化旅游职业学院2022年第四季度公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》(附件1)选择一个职位报名，将报名所需材料投递到附件1中的指定邮箱（398608140@qq.com）。

　　3.报名所需提供的材料(因采取网上报名，所提供的材料均以扫描件提供)：

　　(1)《贵州文化旅游职业学院招聘报名信息表》(附件2);

　　(2)有效《居民身份证》;

　　(3)毕业证、学位证，学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(4)应聘职位要求有工作经验的，应提供单位出具的证明材料或劳动合同;

　　(5)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;

　　(6)应聘者是中共党员的，应提供党员关系所在地党组织出具的中共党员或中共预备党员证明;

　　(7)应聘职位所需的资格证书及其他证明材料。

　　(三)资格审查

　　在报名的同时由用人部门对报名人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合本方案中所规定条件的，随时取消其应聘资格。填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。

　　(四)面试

　　1.线上测评

　　报名结束后，由各用人部门对应聘人员进行测评。重点了解应聘人员的专业技能、专业知识和表达能力等，全方位了解每一位考生。测评结束后，根据测评结果，原则上按3：1的比例拟定进入面试人员名单。如有放弃者，则由用人部门按测评情况自行决定是否递补。

　　2.现场面试

　　根据测评的结果，按要求对进入面试人员进行面试(面试具体方式、时间及地点以面试公告发布为准)。

　　(五)体检和政审

　　根据面试成绩，从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在学院网站公布。体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。体检合格人员由学院对其思想政治表现、意识形态、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。如体检出现不合格或放弃体检者，由用人部门结合实际情况确定是否进行递补。

　　(六)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学院党委研究同意后在学院网站进行公示。

　　五、聘用及待遇

　　经公示无异议的人员，按照学院《编制外聘用人员管理办法》有关规定办理入职手续、签订劳动合同和兑现待遇。受聘人员在聘期内享受与在编在岗教职工同等薪酬待遇。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘全程接受学院纪检监察室监督，对违反招聘纪律的工作人员和聘用对象，视情节轻重，给予相应处理。

　　七、本方案由贵州文化旅游职业学院组织部(教师工作部、人事科)负责解释。

　　附件：

　　附件1.贵州文化旅游职业学院2022年第四季度公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表

　　附件2.贵州文化旅游职业学院招聘报名信息表.xls (15.50 KB)