遵义市第四人民医院位于贵州遵义新蒲经开区，占地243亩，现为二级甲等公立医院，规划三级公立专科医院(大专科，小综合)，总建筑面积约10万平方米，可开放床位499张，现正修建300张床位的传染病大楼。现有干部职工757人，其中博士1人，研究生18人，正高8人，副高52人，中级116人。现承担市、区、镇乡(办事处)三级公立医院职能，已开设急诊科、内一科、呼吸与危重症医学科、内三科、外一科、外二科、外三科、妇科、产科、儿科、中医科、重症医学科、手术麻醉科、血液透析科、感染科、关爱病房、眼耳鼻咽喉科、口腔科、发热门诊、门诊部、健康体检科、药学部、检验科、影像科、超声心电图室(TCD)、内镜中心、消毒供应室、妇幼健康科、公共卫生科等临床、医技医辅科室共30多个，服务覆盖人口约40万。

　　现配置3.0T(西门子)、1.5T(美国GE)核磁共振各一台，128排双螺旋CT(西门子)、64排双螺旋CT(美国GE)各一台，DSA(西门子)两台、岛津胃肠机、日本奥林巴斯电子腹腔镜、麻醉机、心电监护仪、500毫安X光机、C臂机、CR、DR成像系统、日本阿洛卡彩色B超、体外碎石机、多功能呼吸机、全自动生化分析仪、鼻咽纤维镜、鼻窦内窥镜等系列成套大型先进医疗设备和设施。

　　根据医院发展需要，急需引进以下人才，具体岗位及要求如下：

　　人才引进政策：

　　(一)具有博士研究生学历学位或正高级职称的专业技术人才,全职引进并签订协议5年及以上的，给予80万以内的人才引进安家费，免费提供专家住房，具体优惠政策实行“一人一策、一事一议”。柔性引进的，实行“一人一策，一事一议”。

　　(二)具有全日制硕士研究生学历学位人才或副高级职称的专业技术人才，全职引进并签订协议5年以上的，给予30万以内人才引进安家费，具体优惠政策实行“一人一策、一事一议”。柔性引进作为学科带头人的，不享受人才引进安家费，相关待遇根据实际情况实行“一人一策，一事一议”。

　　(三)以上引进人才面试通过后按照市人社局流程办理入编手续。

　　(四)全日制引进的高层次人才工资待遇按照国家、省级、市级相关政策，享受对应的事业单位工作人员工资待遇，到院后根据申报科研课题的情况，启动相应基金，同时创造条件，提供相应的科研平台和良好的工作待遇。

　　联系方式：有意向者请将简历及相关证件打包命名“姓名+学历+专业+报名岗位”后，发到邮箱383963577@qq.com；962779715@qq.com，如有问题或者疑问，请电话咨询18212162260(苟老师)