根据工作需要，经市林业局研究，面向社会公开招聘公益性岗位2名，现将相关事项公告如下:

　　一、工作原则及程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。

　　二、招聘人数

　　公益性岗位人员2名。

　　三、报名资格及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业;

　　(二)国家承认学历的大学专科毕业以上人员，专业不限，能熟练操作计算机，具有一定的文字功底和组织协调能力优先，有驾驶证且能够熟练驾驶车辆优先。

　　(三)35岁以下，身体健康，体貌端庄，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　四、以下人员不予聘用

　　(一)被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　(二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;

　　(三)有刑事责任史、吸毒史的;

　　(四)曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;

　　(五)在职公益性岗位人员;

　　(六)现役军人、在读学生;

　　(七)其他不宜聘用的情况。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费。

　　2.报名地点：市林业局办公室(兴仁市东湖街道科教路延伸段)。

　　3.报名截止时间：公告之日起至2023年3月31日。

　　4.联系人：杨青青;电话：15985365567 0859-6212050。

　　(二)资格审查

　　报名时须持以下材料：

　　1.《居民身份证》或户口簿(原件和复印件各1份);

　　2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

　　3.其他相关证书(原件和复印件各1份);

　　六、面试

　　面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间及要求由用人单位电话另行通知。

　　七、体检

　　以用人单位具体要求为准，体检费用由应聘者自理。

　　八、聘用方式及工资待遇

　　经联审合格后的人员，报市人社局审批后下文聘用。

　　(一)聘用方式

　　公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与兴仁市林业局签订聘用合同。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用为公益性岗位人员的，按兴仁市现行公益性岗位工资由市人社局发放。

　　2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经市林业局考核认为不能胜任工作的，有权随时给予解聘处理。

　　九、未尽事宜，由市林业局负责解释。

　　兴仁市林业局

　　2023年3月29日