贵州茅台酒厂（集团）三亚投资实业有限公司海棠湾茅台度假村分公司（下称“度假村分公司”）系中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司三级全资子公司贵州茅台酒厂（集团）三亚投资实业有限公司的分公司，现主要业务为经营三亚海棠湾茅台度假村酒店。为满足度假村分公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘29名管理人员。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

具体招聘岗位及条件详见附件1《度假村分公司2023年社会招聘岗位表》。招聘岗位的工作地点在海南省三亚市海棠区。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；报考人事、财务岗位且与公司主要领导有上述关系的；

（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名、资格初审、第一轮面试、资格复审、第二轮面试、体检、公示与聘用等阶段。

（一）网上报名

符合招聘条件的应聘者于2023年5月1日9:00至5月8日17:00期间将以下报名资料发送至邮箱（mtzy-sysy@moutai.com.cn），逾期不予受理。

1、《度假村分公司2023年社会招聘报名表》（附件2）下载填写后打印签字，提供电子版（excel格式，文件名“报名表-姓名-手机号”）与打印签字扫描件（pdf格式，文件名“报名表-姓名-手机号”）；

2、本人近期蓝底背景免冠1寸证件照（jpg格式，文件名“证件照-姓名-手机号”）；

3、本人有效居民身份证正反面、毕业证（港澳台或海外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书），扫描后合并为1个pdf文件（文件名“证件-姓名-手机号”）；

4、岗位所要求的职业技术资格证书、外语能力证明等（pdf格式，文件名“职业资格-姓名-手机号”），获取相关证书截止时间2023年5月8日；

5、工作证明。提供工作期间的以下任意一项材料（pdf格式，文件名“工作证明-姓名-手机号”）：工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章）、社保缴纳证明、相应年限的工资收入证明（工资发放单位应为该职位所要求的相关单位）、收入纳税证明（要求收入纳税单位应为该职位所要求的相关单位）。工作经历计算截止时间为2023年5月8日。

注意：以上报名资料压缩为1个zip文件（文件名“应聘岗位-姓名-手机号”），发送至邮箱（mtzy-sysy@moutai.com.cn）。每人限报名一个岗位，报名与面试、聘用时使用的身份证必须一致。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

（二）资格初审

度假村分公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。度假村分公司将以电话、短信或电子邮件等形式通知通过资格初审的应聘者。

（三）第一轮面试

度假村分公司组织通过资格初审的应聘者进行第一轮面试，面试时间、地点和有关事项将在“贵州茅台酒厂（集团）置业投资发展有限公司官网”（http://www.gzmtzy.com）和“三亚海棠湾茅台度假村微信公众号”通知。

第一轮面试总分100分，评分低于60分的应聘者不予进入资格复审。岗位实际参加第一轮面试人数少于3人时，取消该岗位招聘。

（四）资格复审

按岗位按第一轮面试成绩由高到低排序，按资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定资格复审人员，末位第一轮面试分数相同者同时入围资格复审，名单在“贵州茅台酒厂（集团）置业投资发展有限公司官网”（http://www.gzmtzy.com）和“三亚海棠湾茅台度假村微信公众号”公布。

资格复审地点：海南省三亚市海棠区海棠南路6号度假村分公司办公室。

资格复审材料要求：应聘者近期蓝底背景免冠1寸证件照3张，无犯罪记录证明、个人征信报告，其他报名时提交资料的原件及复印件2份。（复印件为A4纸大小，用档案袋顺序装好）

原则上由本人携带相关材料参加现场资格复审，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为参加。受委托人除携带上述材料外，还需持相应委托书(注明双方姓名、身份证号)、受委托人身份证原件及复印件。

资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

（五）第二轮面试

通过资格复审的应聘者进入第二轮面试，面试时间、地点和有关事项将在“贵州茅台酒厂（集团）置业投资发展有限公司官网”（http://www.gzmtzy.com）和“三亚海棠湾茅台度假村微信公众号”通知。

第二轮面试总分100分，评分低于60分的应聘者不予聘用。岗位实际参加第二轮面试人数少于2人时，取消该岗位招聘。

（六）体检

根据第二轮面试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘计划人数等额确定体检对象。同一岗位应聘者第二轮面试成绩相同的，第一轮面试成绩高者进入体检环节。体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。参检人员体检前需提交《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（七）公示与聘用

根据资格初审、第一轮面试、资格复审、第二轮面试、体检结果确定拟聘用人员名单，在“贵州茅台酒厂（集团）置业投资发展有限公司官网”（http://www.gzmtzy.com）和“三亚海棠湾茅台度假村微信公众号”公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30日内拟聘用人员与度假村分公司办理聘用手续，签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按度假村分公司规定执行。聘用公示结束之日起30日内未按度假村分公司要求办理聘用手续的，度假村分公司有权取消其聘用资格。试用期内不参加度假村分公司组织的岗前培训或被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。

四、注意事项

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

（二）递补原则：在本次招聘中，如有应聘者因体检不符合聘用要求的，度假村分公司根据实际情况决定是否递补。如递补，根据岗位第二次面试成绩从高到低排序，按本次招聘程序依次递补。在拟聘用人员公示届满之日起 6 个月内，如所聘用人员出现流失的，度假村分公司可在此次符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按第二轮面试成绩由高到低依次递补。

（三）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历、工作经历或其他骗取考试、聘用资格行为的，度假村分公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加度假村分公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（四）应聘者进入面试、体检环节后，如放弃应聘资格，应提前告知并出具书面说明发到指定邮箱(mtzy-sysy@moutai.com.cn)。经聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参与度假村分公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（五）本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。

（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

（七）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为，请及时、如实向纪检监督办公室举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。举报电话：0851-84119621。

（八）本公告由度假村分公司负责解释。度假村分公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

（九）招聘咨询电话：0898-38216678。咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

附件：1.度假村分公司2023年社会招聘岗位表.xls

2.度假村分公司2023年社会招聘报名表.xls (18.50 KB)

贵州茅台酒厂（集团）三亚投资实业有限公司

海棠湾茅台度假村分公司        

2023年4月30日