贵州省兴黔生态农业研究院是贵州省农业农村厅主管，贵州省民政厅批准成立的省级社会服务研究机构，独立法人单位。是贵州省财政厅、贵州省民政厅核准的“贵州省政府购买服务资格获得单位”。自成立以来坚持以“富民兴黔·振兴乡村”为发展宗旨，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总方针，全面开展我省乡村振兴战略、大生态战略和现代山地特色高效农业强省建设研究工作，倡导绿色生活，建设美丽贵州。

　　贵州省兴黔生态农业研究院自成立以来，认真贯彻落实党的十八大、十九大、二十大精神，紧紧围绕贵州省第十二次、十三次党代会和省委经济工作会议、省委农村工作会议为中心，充分发挥平台优势，积极开展农业农村现代化建设研究。一是连续开展农村产权制度改革和农村集体经济组织发展研究、农村宅基地改革研究，并提交专题研究报告。二是做好全省农村创业创新工作研究，连续五年承办农村双创大赛;三是开展乡村产业振兴发展研究，承担贵州省农业龙头企业协会秘书处工作(包括：全省农业龙头企业的行业数据统计和分析、重大风险调研、编撰《全省农业龙头企业发展年度报告》等);四是承担各有关市州、县区委托的乡村振兴规划，农业农村现代化规划，产业发展规划，重大课题调研等;五是开展农业农村人才振兴研究，向省委提出了“人才强农”五年行动建议并获得省委领导批示实施，作为发起单位谋划开展“建设农业强省·贵州省乡村振兴大讲堂”系列活动。六是承担有关厅局或民主党派委托交办的季度课题调研并提交调研报告;七是积极做好全省农业企业品牌、区域公用品牌、农产品品牌推介活动;2023年成功举办贵州军创企业与农业龙头企业特色产品展示会等系列活动;八是帮助各市州或县区做好重大项目申报(如：产业集群、农业产业强镇、农业现代化园区等)。九是积极开展乡村旅游产业化和“三产融合”发展研究;十是编撰出版有关涉农方面的书刊、典籍、年鉴等;十一是开展生态农业产业、农业农村民生热点问题研究;

　　因工作需要，特向社会公开招聘以下人员，诚邀有识之士加盟。

　　一、招聘岗位

　　1.副秘书长1名

　　(1)男、女不限，硕士研究生学历，能协助秘书长处理党建、产销对接、大型会议会展、大型活动、重大课题调研、人事等工作。

　　(2)掌握电商、微商、抖音、快手、新媒体等现代化营销模式，有较强的沟通协调能力，能帮助县区或企业针对不同种类农产品制定调研、策划及销售推广方案;

　　(3)形象气质好，文字功底和表达能力强，年龄在25-40岁之间;

　　(4)应变灵活，了解贵州农业农村基本政策和“黔货出山”、“黔货出境”、“黔货出海”基本状况;

　　(5)对贵州农业企业品牌、农产品区域公用品牌、农产品品牌有基础研究，善于开展品牌调研、数据统计分析、行业标准制定、乡村产业高质量发展研究，参与过大型品牌活动策划和执行;

　　(6)具备为政府或企业提供“一镇一特”、“一村一品”、“一企一品”销售策划的基本能力;

　　(7)具备承担各级政府委托的大型活动策划和执行能力，具备组织本土企业参加跨区域、跨地区的会展营销、考察学习等工作能力。

　　2.产销对接研究中心主任1名;成员2-3名;

　　要求：

　　(1)男、女不限，本科以上学历，具有一定农产品销售、推广、研究工作经验，熟悉国内市场，掌握电商、微商、抖音、快手、新媒体等现代化营销模式，有较强的沟通协调能力，能帮助县区或企业针对不同种类农产品制定调研、策划及销售推广方案;

　　(2)形象气质好，文字功底和表达能力强，年龄在25-40岁之间;

　　(3)应变灵活，了解贵州农业农村基本政策和“黔货出山”、“黔货出境”、“黔货出海”基本状况;

　　(4)对贵州农业企业品牌、农产品区域公用品牌、农产品品牌有基础研究，善于开展品牌调研、数据统计分析、行业标准制定、乡村产业高质量发展研究，参与过大型品牌活动策划和执行;

　　(5)具备为政府或企业提供“一镇一特”、“一村一品”、“一企一品”销售策划的基本能力;

　　(6)具备承担各级政府委托的大型活动策划和执行能力，具备组织本土企业参加跨区域、跨地区的会展营销、考察学习等工作能力。

　　3.乡村振兴研究室(农业强省建设政策研究中心)副主任2名;成员1-2名;

　　要求：

　　(1)男、女不限，本科以上学历，熟悉国家实施乡村振兴战略和农业强国战略政策背景，掌握贵州现代山地特色高效农业强省建设基本政策情况;

　　(2)能独立完成针对不同主题立项的专题调研并形成高质量调研报告;

　　(3)能独立承担各级政府委托的重大课题报告、专项规划、可行性研究报告、政策咨询报告等;

　　(4)具备宣讲国家乡村振兴战略、农业强国战略演讲能力，开展各类涉农政策的统编、归纳、分类、提炼等;

　　(5)负责本单位有关书刊典籍的编撰、组稿和审核工作。

　　4.培训中心副主任1名;

　　要求：

　　(1)男、女不限，本科以上学历，熟悉各类人才培训服务流程，能独立完成招投标文件撰写，具备一定组织和演讲能力;

　　(2)形象气质好，具有轻活力，能独立主持班会，具有较强的带班能力，能独立或领导完成培训手册编撰和审核。

　　(3)年龄在25-35岁之间，熟悉在省内培训所需的资源情况，掌握国内培训行业最新发展动态，具有不断创新培训模式，不断提升培训服务质量，不断整合国内优质培训资源的基础能力。

　　5.培训服务主管2名;农业品牌研究、销售、推广专员3-5名;

　　要求：

　　(1)男、女不限，大专以上学历，年龄在25-40岁之间;

　　(2)熟悉培训服务流程，有农业品牌研究、销售、推广基础经验;

　　(3)懂驾驶，口才表达能力强，具备主动服务意识。

　　6.贵州省农业龙头企业协会副秘书长、会员部部长各1名;

　　要求：

　　(1)男、女不限，本科以上学历，年龄在25-40岁之间;

　　(2)熟悉贵州农业龙头企业发展情况，熟悉大型会议、活动组织，有农业品牌研究、销售、推广基础经验;

　　(3)懂驾驶，口才表达能力强，具备招收会员和主动服务会员能力，具备在商协会工作的基础经验。

　　二、应聘方式

　　1.简历投递邮箱：2603939626@qq.com(简历投递标题为“姓名+应聘岗位+电话号码+贵州好工作”)

　　2.应聘专用电话：18185045772 罗雯琦

　　3.面试地址： 贵州省贵阳市云岩区北京路27号鑫都财富大楼18楼6-7号(贵州省兴黔生态农业研究院鑫都办公区)

　　三、待遇

　　1.基本工资：参照省级事业单位标准;

　　2.保险福利：五险一金+工龄工资+大额医疗保险;

　　3.其他待遇：工作津贴(按月计算)+调研补贴(按日计算)+业绩奖励(按所在项目业绩核算)+季度表现奖励。