为进一步加强钟山区妇幼保健院专业技术人才队伍建设，按照创建二级甲等妇幼保健院专业技术人员标准要求，面向社会公开招聘合同制人员9名，现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

成立钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员工作领导小组，下设办公室在钟山区妇幼保健院人事科（以下简称“招聘办”）。

二、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，根据各专业报考人数采取笔试和面试或直接面试方式进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘程序按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划及职位

本次计划招聘合同制人员9名，具体招聘职位见附件《钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

四、报名条件

（一）共性要求

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（3）具有正常履行职责的身体条件，能够胜任岗位工作。

（4）年龄在18周岁以上（2005年4月及以前出生）、35周岁以下（1987年4月及以后出生）；具有中级职称以上专业技术人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月及以后出生）。

（二）专业要求

详见附件《职位一览表》。

（三）以下人员不得报考

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2．截至2023年4月在读的普通高等教育非2023届毕业生或服现役人员。　　　　

3．曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。　　　　

4．曾被开除中国共产党党籍或开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年的。　　　　

5．在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。　　　　

6．聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。　　　　

7．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。　　　　

8．被依法列为失信联合惩戒对象或拒服兵役的人员。　　　　

9．不符合招聘职位要求或所需资格条件的人员。　　　　

10．有违反法律、法规不得聘用到事业单位工作的人员。

11．现钟山区合同制岗位工作的人员。

五、报名

报名工作由招聘办负责组织实施，领取考试准考证时间另行通知。逾期不领者，视为自动放弃。

1．报名要求

报考人员须持近期同底免冠一寸彩色、白底照片1张；自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片（相片格式为JPG，彩色、白底，照片统一命名为：身份证号码－姓名）。

报考人员如实填写《钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》），表格可在钟山区人民政府网站（钟山区卫生健康局专题页面）下载。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

提供有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、执业资质、毕业证书原件及复印件各1份、工作经历证明等。考生本人对所填报名信息负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，因填写不真实、不完整或填写错误的一律取消报考或聘用资格。

2．报名时间

2023年5月25日至2023年5月26日

上午8：30－11：30，下午14：30－17：00

3．报名地点：钟山区妇幼保健院综合楼六楼606室人事科（钟山区凤凰新区水木清华小区南门斜对面）

4．报名方式：现场报名

5．报名咨询联系：0858－8241092

六、考核

1．专业技术岗位（中医医师、全科医师、CT医师、妇产科医生、泌尿外科医生）不设开考比例，采用直接面试，面试成绩低于75分不能录用。宣传营销岗位视报名人数决定，多于20人时采用笔试和面试相结合方式，进入面试的人数比例达3：1才能面试。

2．同一职位统一考试地点、时间、题目和标准。考试时间及地点另行通知。考核成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点考试结束后在钟山区人民政府网进行公示。面试采取结构化方式进行。

3．如有笔试，笔试占60％，面试占40％。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。

未参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

八、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由钟山区妇幼保健院负责。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。

九、公示和聘用审批

（一）公示

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

（二）聘用审批

本次招聘岗位录取凭考试总成绩得分高低进行录用。被聘用人员应在规定时间到单位报到并服从岗位调整，拒不报到、不服从岗位调整的，取消聘用资格。

十、待遇保障

（一）聘用的合同制专业技术人员不占编制，按照《钟山区合同制人员管理办法》管理。聘用合同与钟山区妇幼保健院签订。考核工作由钟山区妇幼保健院负责组织实施，聘用合同2年一签，在聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘用期满后，根据岗位设置需求，由用人单位提出初步意见报请上级部门研究后决定是否需要续签。

（二）工资标准：按照钟山区合同制卫生专业技术人员工资标准执行。

（三）社会保险：按照国家有关规定参加社会保险。

（四）年终考核奖：按照钟山区合同制技术人员规定执行。

十一、工作要求及注意事项

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。监督电话：0858－8606537。

（二）招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。

（三）招聘工作，公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，对其他相关人员则给予纪律处分。

（四）本公告解释权属钟山区妇幼保健院，未经允许，严禁转载。

（五）本次招聘工作官方网站为钟山区人民政府网站（钟山区卫生健康局专题页面），请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由钟山区妇幼保健院招聘工作领导小组确定。

十二、其他

考生应关注钟山区人民政府网站（钟山区卫生健康局专题页面）（http：／／www．gzzs．gov．cn／zsqwjj＿5732083／gsgg＿5735026／）招考工作各环节公告，如因考生未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素导致无法联系考生，其后果由考生本人承担。

附件：1．钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表

      2．钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表

备注：本次钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告请以此件为准。

钟山区妇幼保健院

2023年5月23日