一、目的与意义

　　为弥补公司工作岗位的空缺，现需通过合理和高效的招聘程序，引进具有综合知识技能的人才，充实公司综合岗位的人才队伍，构建公司高效的人才梯队。

　　二、招聘原则

　　本次招聘工作始终坚持“公平、公开、公正”的基本原则及“德才兼备、以德为先、人事相宜、能岗匹配”的选用原则。

　　三、招聘职位

　　根据集团公司工作需要，现面向社会招聘综合部行政文员4人，具体如下：

　　综合部行政文员(招聘人数4人)

　　招聘类型：全职

　　学历要求：全日制本科及以上学历

　　专业要求：专业不限，具备相关岗位工作经验者优先。

　　工作地点：贵州省荔波县

　　岗位职责：

　　1.负责撰写相关行政公文、工作报告以及信息报送等相关工作，协助组织公司各种活动及会议;

　　2.在集团领导的带领下，做好制度建设、行政综合管理，贯彻落实领导安排的各项工作;

　　3.做好公司文档、资料的整理、存放及保密工作;

　　4.负责对外沟通协调及接待来访人员，维护公司日常办公秩序和办公环境;

　　其他要求：

　　1.有较好的文字功底，有良好的沟通能力与语言表达能力，思维灵活;

　　2.能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备。

　　四、报考的基本条件

　　报名参加招聘人员除符合应聘岗位具体要求外，还需具备以下基本条件：

　　1.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　2.拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全、身体健康;

　　4.具有符合岗位要求的条件及良好的社会诚信度;

　　5.有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　6.具有较好的沟通能力及语言表达能力，熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件;

　　7.年龄35周岁以下，男女不限。

　　五、不符合报名应聘条件的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，组织或参与非法组织、邪教组织以及黑社会性质组织或者相关活动的，涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的人员;

　　2.曾受过开除处分或被原单位辞退的，在公务员招录、行政事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的;

　　3.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　六、招聘方式及工作程序

　　本次招聘将采取面向社会公开招聘的形式。招聘启事将在企业微信公众号等相关渠道对外公开发布。

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取网上报名的方式进行(不受理线下报名)。应聘人员将个人简历、《应聘登记表》(见附件1)、本人有效身份证件或户口簿、学历证书、学位证书及其他专业技术等级证书或职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱（gzlbntjt@163.com），邮件命名格式：应聘综合部行政文员+姓名+贵州好工作。

　　2.报名时间：2023年5月31日至2023年6月6日。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，主要对应聘人员是否符合应聘岗位要求及所提供的相关资料的真实性进行审查，在招聘工作中，任何一环节发现应聘人员不符合所应聘岗位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

　　(三)测试

　　测试方式采取笔试和面试结合。笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　1.笔试按招聘岗位笔试成绩排名由高至低顺序按1:3的比例进入面试，不满上述比例的按实有人员确定，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入面试。

　　2.面试采取半结构化面试进行，时间另行通知。

　　(四)体检和政审

　　按招聘岗位考试总成绩排名由高至低顺序按1:1比例进入体检和政审环节。体检必须在公司指定的县级以上综合性医院进行，并由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照公务员或事业单位录用体检通用标准的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经公司研究同意后可进行进一步检查。体检费由应聘人员本人承担。

　　体检合格者，由其户口所在地公安机关进行政审，政审主要为政治表现和违法违纪等内容。如有体检或政审不合格的，取消聘用资格。

　　(五)考察

　　考察对象为体检合格的应聘人员。考察工作由公司实施，考察原则、内容、标准和程序按照公司的规定执行，主要包括应聘人员在校及社会工作生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。同时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时填写的信息和提交的材料是否真实、准确。

　　因体检、政审、考察不合格或弃权造成岗位空缺，可按考试总成绩排名顺序依次等额替补。

　　(六)公示

　　经考察、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，在荔波农投集团微信公众号及公司办公大楼宣传栏公示5个工作日。

　　(七)聘用审查备案

　　经测评、体检、考察合格的人员，确定为聘用对象。聘用人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在聘用前，必须先与原工作单位解除录(聘)用(劳动)合同关系。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格签订正式聘用合同，试用期满考核不合格，取消聘用资格。拟聘对象须在规定时间内提交毕业证学位证原件供审查，经验证符合条件的方可签订正式聘用合同，否则取消聘用资格。

　　(八)不予录用情形

　　录取对象在资格审核、公示、体检、政审等任一环节不符合条件且属实的，均不得聘用。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，未按时报到的人员，取消聘用资格。

　　七、薪酬及福利待遇

　　试用期满，转正后享受五险一金，薪资按照贵州荔波富荔农产业投资(集团)有限责任公司薪酬标准执行。

　　八、其它注意事项

　　1.资格审查过程中，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

　　2.报名截止后，我司将通过电话或短信方式通知应聘人员参加笔试或面试，相关信息届时告知。

　　3.本次招聘工作，由贵州荔波富荔农产业投资(集团)有限责任公司负责解释。

　　4.联系方式：

　　报名邮箱：gzlbntjt@163.com

　　咨询电话：0854-3618266

　　18722816934(何女士)

　　13684044130(韦女士)

　　附件1：应聘登记表.docx (15.29 KB)