根据黔东南州公立医院高质量发展和省级区域医疗中心建设需要，为优化壮大医疗卫生人才队伍，吸引高素质医疗卫生人才来黔东南工作，决定面向州外引进聘任黔东南州中医医院院长。现发布公告如下：

　　一、黔东南州中医医院简介

　　黔东南州中医医院是全州唯一的集中医、民族医及中西医结合医疗、教学、科研、保健为一体的现代化三级甲等中医医院，下辖黔东南州民族医药研究院及其附属苗医医院，是贵州中医药大学非直管附属医院，国家中医住院医师规范化培训基地，贵州省“西医学中医”培训基地，戴永生全国名中医传承工作室黔东南州工作站。

　　医院编制床位400张，实际开放近600张。全院在岗职工676人，其中专业技术人员601人，正高职称30人，副高职称41人，中级职称203人，省中医药传承人2人。

　　全院共设17个病区34个专业。专业设置包括肾病科(含血透中心)、肿瘤科、内分泌病科、心血管病科、脑病科、风湿病科、肺病科、脾胃病科、儿科、普外科、肛肠科、泌外科、胸外科、烧伤科、骨伤科、脑外科、针灸推拿康复科、妇产科、眼科等。门诊科室设有内科、外科、儿科、针灸科、妇产科、骨伤科、肛肠科、眼耳鼻喉科、皮肤科、口腔科、苗医苗药科、急诊科、治未病科、体检中心和全州唯一的生殖医学中心。

　　在临床科室中，苗医肺科是国家中医药管理局“十一五”重点专科和贵州省东部区域中医诊疗中心;针灸科是国家中医药管理局“十二五”重点培育专科和贵州省东部区域中医诊疗中心;骨伤科是贵州省中医药管理局重点专科，是贵州省“十四五”中医药民族医药重点培育学科;针灸科、苗医肛肠科、眩晕病专科及泌尿外科是贵州省中医药管理局重点建设专科;脾胃病学科是贵州省首批民族医学重点建设学科。

　　二、引进岗位

　　黔东南州中医医院院长

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有扎实的医疗卫生专业知识，能够满足我州医疗卫生机构合作需要，能够显著提升卫生事业发展水平;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。

　　(二)资格条件

　　1.职称要求:医学类副高级职称2年及以上任职经历;

　　2.学历要求:大学本科及以上学历学位;

　　3.专业要求:医学相关专业;

　　4.年龄要求:50周岁及以内(1972年10月10日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;

　　5.工作经历要求:州外三级公立医疗机构担任过院长或副院长2年及以上任职经历;

　　6.领导管理经验丰富，沟通协调能力强，务实能干，善于解决问题;政治站位高，大局意识强，能够顺应“大健康、大卫生”发展要求;具有开拓创新精神，思路清举措明，敢担当有激情，推进医院可持续发展;

　　7.身心健康，具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质;

　　8.近三年年度考核为合格及以上等次。

　　(三)有下列情况之一的予以优先选聘

　　1.获得省委、省政府以上授予的各类荣誉，以及卫生健康行业的国际或全国性学术荣誉的;

　　2.在医学某学科领域担任地市级及以上学术委员会主任、副主任的;

　　3.近三年年度考核均获得优秀等次的。

　　(四)有下列情况之一的不得参与选聘

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.被辞退未满5年的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

　　6.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　四、人才待遇

　　1.住房保障。引进的院长符合《黔东南州引进高层次人才办法》相关层次人才的，可同时享受对应的住房安家费(50万—150万);

　　2.岗位聘用。引进的院长不受单位专业技术岗位总量和最高等级结构比例限制，特设岗位进行聘用;

　　3.薪资待遇。引进的院长工资实行年薪制，年薪标准按照人才引进工作“一事一议”机制研究确定。

　　其他配套支持及优惠政策：有意向参加“中医医院院长”引进选聘的人才来黔东南考察期间，由用人单位负责解决食宿，并报销往返交通费;入院签订协议的院长，按规定办理“黔东南人才服务绿卡”，就医享受“绿色通道”、子女入学、配偶就业安置等便捷服务。

　　五、引进程序

　　(一)组织报名

　　1、报名方式。有意向且符合岗位引进条件的人才，将个人简历及相关证明材料扫描后，一并发送到指定邮箱进行报名(人才简历投递邮箱:qdnzzbrck@163.com，文件名格式统一命名为：姓名-所学专业方向)。

　　2、报名时间。

　　2023年10月9日至10月31日。

　　3、提交材料。应聘者应提交相关证明材料，主要包括：

　　(1)个人简历表;

　　(2)有效居民身份证;

　　(3)学历学位证书以及在学信网和学位网的相关证明材料;海外留学人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(4)执业医师证书、专业技术资格证书;

　　(5)符合报名资格条件的任职文件等，如科主任任命;

　　(6)可提供的重要获奖证书和业绩证明等材料。

　　4、联系方式。

　　黔东南州委人才办联系电话：0855-8221172

　　黔东南州中医医院联系电话：0855-8276127

　　(二)资格审查

　　州卫生健康局负责指导州中医医院开展资格审查工作，经初审合格的人选名单提交州人力资源社会保障局进行复审。复审合格的，在州人力资源社会保障局网站公示5个工作日。资格审查贯穿引进全过程(包括面试、试用期、正式聘用后)，对伪造、剽窃等弄虚作假行为，一经查实，限期卫生主管部门和用人单位取消引进资格或办理相关解聘手续，并按要求退回安家费等，其相关后果由应聘人员个人承担。

　　(三)组织考评

　　组织考评由州卫生健康局组织实施，州委组织部、州人力资源社会保障局、州中医医院等单位相关人员参与。

　　1.考评时间：具体时间另行通知;

　　2.考评方式：现场面试;

　　3.考评内容：医德医风、专业知识、业务能力等，重点考评应聘人员适应岗位能力和近年来工作业绩。

　　(四)确定考察对象

　　州卫生健康局会同组织、人社等有关部门及用人单位以考核评估结果为依据，按1:1比例提出引进考察对象初步建议人选，报黔东南州委人才工作领导小组研究确定其是否作为考察对象。

　　(五)考察

　　经黔东南州委人才工作领导小组研究同意作为考察对象后，按照干部管理权限和相关规定程序，组建考察组对拟引进人选进行深入考察。主要考察拟引进人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与报考职位的匹配程度，注重考察德的表现情况、工作业绩和群众认可程度，综合考察结果报州委研究，确定最终拟引聘人选。

　　(六)体检

　　考察对象在指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘任。

　　(七)公示

　　对拟聘任人选面向社会进行公示，公示时间不少于5天，接受社会监督。

　　(八)办理聘任

　　公示无异议，经州人力资源社会保障局核准后，由卫生健康局指导用人单位与引聘人选签订人才引进协议合同。州委组织部按照程序将引进人选任职事宜提交州委研究。引进人选应提供并协调原单位提供相关证明材料，因证明材料不全或缺失等原因导致无法正常办理人才引进手续，由个人承担后续责任。

　　六、纪律要求和监督

　　报名人员要如实提供个人相关资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘任资格，并追究相关责任。

　　为确保引聘工作的公开、公平、公正，引进全程接受社会监督。公示期间，如对公示对象有问题反映的，请通过电话、信件、短信、网络等方式，向中共黔东南州委组织部干部监督举报中心反映。

　　举报电话：0855-12380

　　举报网站：中共黔东南州委组织部“12380”举报网站

　　举报短信：18984512380

　　通讯地址：贵州省凯里市营盘东路51号(邮编556000)

　　中共黔东南州委人才工作领导小组办公室

　　2023年9月22日