贵州黔源电力股份有限公司(以下简称黔源电力)是中国华电集团有限公司的控股上市公司之一，也是贵州省唯一的电力上市公司。黔源电力成立于1993年10月，2005年3月在深交所上市，致力于贵州境内“两江一河”(北盘江、芙蓉江、三岔河)流域梯级水电资源和新能源项目开发。根据工作需要，现面向华电系统内招聘黔源电力中层管理人员1名，公告如下：

　　一、公开竞聘原则

　　1.坚持党管干部原则。

　　2.坚持公平公正、择优上岗的原则。

　　3.坚持实事求是、人岗匹配的原则。

　　4.坚持严格规范、优选年轻的原则。

　　二、公开竞聘岗位

　　党建工作部(工会办公室)副主任1名(副厂级)。

　　三、基本条件与任职资格

　　(一)基本条件

　　1.符合《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》的基本条件。

　　2.具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。

　　3.现任集团公司副厂级人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年及以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　5.凡具有《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》中规定的不得担任领导职务情况之一的人员，或按任职回避制度要求应该回避的人员，不能参加报名。

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，不得参加报名。

　　(二)岗位任职资格条件

　　1.中共党员，1983年1月1日以后出生。具有党建、宣传、工会、企业文化、共青团、办公室、人资、监督等相关工作经历并熟悉工作开展。

　　2.政治理论水平高，学习能力强，熟悉习近平总书记关于党的建设的重要思想，熟悉党内法规制度、集团公司党建工作制度办法、规范要求，认真贯彻落实党的建设工作部署。

　　3.有突出的文字写作能力和语言表达能力，能熟练撰写党建工团各种工作方案、报告、总结、计划和过程性文件。

　　4.有全局思维和大局观念，有高度的事业心和责任感，有较强组织协调能力和抓落实能力，能准确理解掌握上级和领导的工作要求，积极配合开展有关工作。

　　四、竞聘流程

　　(一)报名

　　1.报名材料：竞聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表(见附件)、身份证，学历证书、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。所有材料均提供“pdf格式”扫描件，竞聘人员报名表另需提供“doc格式”文件，每个材料文件命名格式为“材料名称+所在单位+姓名”。

　　2.报名方式：请应聘人员将报名材料打包，以“竞聘岗位+所在单位+姓名.zip”格式命名，发送电子邮件至联系人邮箱，邮件标题备注为“竞聘岗位+所在单位+姓名”。

　　3.报名截止时间：2023年12月8日24:00(以公司收到为准)。

　　(二)资格审查

　　黔源电力人力资源部根据竞聘条件对报名人员进行资格审查，主要从基本条件、工作经历等方面进行履历分析，确定入围人员名单。如报名人员不足3人，取消公开竞聘。

　　(三)考试

　　1.提交述职报告。入围名单确定后，通知入围人员准备个人竞聘报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、公开竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交至联系人电子邮箱。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。

　　2.笔试。主要对竞聘人员的政治理论素质、领导能力、逻辑判断等方面进行书面测试，测试得分占总分权重30%。

　　3.面试。面试时间为每人不超过20分钟，分为竞聘演讲、命题答辩、面试官提问三个环节。面试顺序现场抽签决定。面试官根据述职报告及面试表现进行现场打分，得分占总分权重70%。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(四)组织考察

　　按照考试成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况，并核查其人事档案。

　　(五)上报审批

　　按规定履行集团公司审批程序。

　　(六)办理入职

　　根据审批结果，办理入职手续。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，不接受其他报名方式，面试前不接待来访。报名截止后，不再接受其他补充材料。

　　(三)应聘人员须提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。

　　(四)应聘者录用后执行黔源电力相应薪酬福利待遇。

　　(五)招聘单位不负责解决户口、住房以及家属就业和子女上学等问题。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：张女士

　　电话：0851-85218838

　　电子邮箱：zhanglw@gzqydl.cn

　　附件：报名表.docx (19.21 KB)