根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)精神,结合我县城镇公益性岗位工作实际,决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，具体招聘单位及岗位见《桐梓县公开招聘城镇公益性岗位人员岗位表》(附件1)。现公告如下:

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名、资格复审、测试体检、公示、聘用审批、备案等程序进行。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　具有遵义市户籍,有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家庭成员的失业人员，未就业的高校毕业生、脱贫户家庭、低收入群体、残疾人家庭优先。

　　(二)报名条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正;

　　2.应聘岗位工作，应有较强的事业心和责任感;

　　3.具有胜任应聘岗位需要的相关工作能力;

　　4.身体健康且具备岗位正常履职能力。

　　(三)以下人员不得报考和聘用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

　　4.依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为公益性岗位的其他情形。

　　三、报名时间

　　1.报名时间：2023年12月26日至12月29日(每天上午09:00—12:00，下午14:00—17:30，法定节假日及周末除外);

　　2.报名方式：本人现场报名;

　　3.报名地点：符合条件且有意向人员到所在岗位用人单位(详见附件1)提出报名申请，每人限报一个岗位。

　　四、报名所需材料

　　1.公益性岗位报名登记表(详见附件2);

　　2.就业困难人员认定表(详见附件3);

　　3.本人身份证、户口本原件及复印件一份;

　　4.毕业证书原件及复印件(脱贫户提供贫困证明、低保户提供低保证明、残疾人家庭提供残疾证);

　　5.一寸正面免冠照片2张;

　　6.岗位要求的其他相关证件。 报名时核验原件，所有材料提交复印件一份。报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。

　　五、其他要求

　　1.各用人单位需根据本公告自行制定招聘方案，于2024年1月2日—1月5日组织开展面试测评工作，并公示3天后将公示材料报县人力资源社会保障局存档;

　　2.各用人单位需在1月10日前将所有资料交人力资源社会保障局存档，具体包含：桐梓县就业困难人员认定表、桐梓县公益性岗位补贴申请表、桐梓县公益性岗位政策告知书(单位、个人)、公益性岗位个人承诺书、城镇公益性岗位合同、桐梓县公益性岗位人员情况登记表、用人单位出具的聘用文件、身份证复印件、银行卡复印件、相关证书复印件(如：学历证书复印件、低保证明、贫困证明、残疾证明)。逾期不再受理，产生的后果由各用人单位自行承担。

　　六、聘用管理及岗位补贴

　　(一)聘用管理

　　公示无异议的,按程序办理聘用手续，原则上聘用期限为一年，如合同期满考核优秀的可以续签，最长聘用期限不超过3年。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　(二)岗位补贴

　　1.考核合格人员每年签订聘用合同，岗位补贴按贵州省最低工资标准执行(即1760元/月);

　　2.按国家规定为聘用人员缴纳社会保险(即养老保险、失业保险、工伤保险)，个人应缴纳的部分,从工资里扣除。

　　七、纪律监督

　　(一)各用人单位要高度重视，按照招聘程序，精心组织实施好本次招聘工作。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关人员的责任，取消招聘资格。

　　(二)每位报名人员只能报一个岗位，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如在招聘过程中发现报名人员提供虚假报名材料或不符合招聘条件等情况的，无论在哪个环节发现，一经查实，立即取消招聘资格。

　　附件：

　　附件1--桐梓县公开招聘城镇公益性岗位人员岗位表(第四批).xlsx

　　附件2--桐梓县城镇公益性岗位人员报名登记表.doc (25.56 KB)

　　附件3--桐梓县就业困难人员认定表.docx (14.81 KB)

　　2023年12月25日