根据2024年春季学期我校实际工作需要，现向社会招聘临聘教师，有关事宜如下：

　　一、招聘原则及方式

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，主要采用面试方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　1.招聘学段：小学教师。

　　2.招聘学科：小学语文(1名)。

　　三、招聘对象

　　1.专科或以上学历，具有相应学科教师资格证。

　　2.年龄18周岁以上、45周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录。

　　3.两优先:民办学校分流教师优先,有教育教学工作经验者优先。

　　四、工资待遇

　　月薪：3000+(延时服务费)

　　五、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和实际工作能力。

　　4.具有正常履行职责的身体和心理条件。

　　5.具有应聘学段及以上相应学科的教师资格证书。以下人员不得参加应聘：

　　(1)不符合招聘条件或岗位所需资格条件的人员。

　　(2)正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　(3)曾受过刑事、纪律处分的人员。

　　(4)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　(5)不适宜担任教师岗位的其他情况。

　　(6)有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　六、招聘程序

　　1.报名时间：2024年2月25日至2月26日。

　　2.网上报名：扫描下面二维码进行信息填报。

　　3.报名要求：网上提交个人身份证、学历证书、教师资格证书及其他符合应聘条件的资格证书原件扫描件。

　　4.面试时间：2024年2月27日上午8:30，须带上报名要求中相应证书的原件到学校认定后方可参加面试。

　　5.面试内容：部编版三年级下册任选一课进行。

　　6.面试方式：试讲(8-10分钟无生课堂)。

　　7.面试地点：兴义市金城小学会议室。

　　长按或扫描下方二维码报名

　　学校联系人及电话：

　　陈老师：18085928811

　　罗老师：18748876856

　　田老师：18788766290

　　段老师：18085986863

　　七、其他事项

　　(一)成绩公示及聘用根据面试成绩高低，按照招聘岗位数1:1的比例择优确定拟聘用人员。

　　(二)本次招聘的教师为编制外临时聘用教师，实行合同制管理，与劳务机构签订《劳动合同书》，合同期满，根据考核结果和学校实际需要决定是否续签。

　　(三)临聘教师评优评模与在编教师统一考核。考核结果作为专业成长、薪酬待遇、表彰奖励以及变更、续订、解除合同的重要依据。

　　(四)临聘教师有下列情形之一的，取消其聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的。

　　3.未按规定上岗时间到岗的。

　　4.不服从学校工作安排的。

　　5.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

　　6.教育教学质量较差的。