施秉县教育投资有限公司，成立于2016年06月16日，公司注册资本为50000万人民币，主要从事销售、餐饮管理、教育咨询服务、租赁服务、工程管理服务等业务。公司建立了现代化企业组织机构和管理制度，设有健全的职能管理部门，为更好地服务教育事业提供了有力保障。现根据公司业务需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体招聘情况如下：

　　一、招聘原则及程序

　　公司本次招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制，按照公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照信息发布、报名及资格审查、考试、面试、体检、公示、聘用备案等程序进行。

　　二、招聘计划

　　本次公司招聘财务部会计1名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)基本要求

　　1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,诚实守信。

　　2、报考年龄要求：18周岁以上，50周岁以下。(经验丰富者年龄可适当放宽)

　　3、具有大学专科及以上学历，财会、会计学、财务管理、经济学等相关专业;符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　4、持初级会计专业技术资格证书及以上职称优先;

　　5、熟练掌握会计审核、复核、核算、报告等流程;熟练掌握财务管理理论知识、国家财经法规以及相关会计、审计、投融资等政策。

　　6、具有3年以上国有企业或会计事务所等财会工作经验;具备较强的财务信息综合分析和执行能力，对具体业务有较强的应变和判断能力;具备良好的职业操守和较强的团队合作精神。

　　7、须持有C1以上驾驶证，会驾驶小型轿车。

　　8、工作能力及经验突出者可放宽条件。

　　(二)工作职责及内容

　　1、负责公司全面财务核算，成本核算，报税报表及融入资金管理等财务工作;

　　2、协助会计主管或财务经理开展财务部与内外的沟通和协调工作;

　　3、负责公司与各银行对账;

　　4、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;

　　5、负责每月税务申报工作，编制财务报表;

　　6、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络及业务往来工作;

　　7、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证;

　　8、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;

　　9、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

　　10、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据;

　　11、完成公司安排的其他工作等。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名

　　1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5、不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　6、在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的，截止时间以考察时规定时间为准。

　　四、报名及资格审查

　　报名要求：实行诚信报考制度。填写个人信息、上传报考人员信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。

　　1、报名时间：公告发布之日至2024年3月5日。

　　2、报名方式：现场报名或网上报名。

　　(1)网上报名：应聘人员填写应聘登记表及其他所需报名材料扫描成pdf文件，压缩打包并以文件名为：姓名+岗位名称，发送至邮箱sbxctjt@163.com（邮件标题格式：姓名+岗位名称+贵考易） 。

　　(2)现场报名：参聘者本人携带报名资料复印件前往施秉县教育投资有限公司(新汽车站旁)人力资源部进行报名(正常工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　3、报名提供资料：应聘登记表、个人身份证(复印件)、C1以上机动车驾驶证(复印件)、毕业证书(复印件)、学历证书、相关荣誉证书及职称和专业证书等复印件。

　　4、资格审查

　　(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘规定条件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自行承担。

　　(2)凡报名后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者电话告知(审查不合格者不再另行通知)，所有应聘材料由公司保管，恕不退还。

　　五、面试

　　1、面试时间及地点：另行通知。

　　2、面试时应聘者需提供个人简历、个人身份证、C1以上机动车驾驶证、毕业证书、学历证书、相关荣誉证书、职称及专业证书等原件。

　　3、若面试入围人员不能在规定时间内参加面试，则视为自动放弃。

　　六、体检

　　根据面试成绩确定进入体检人员，体检单位为公司指定的三甲以上医疗机构，体检费用由公司报销。

　　七、录用

　　成绩及体检结果统一公布在公司公告栏，3个工作日无异议即可进入录用流程。

　　1、薪资待遇面议。

　　2、本次招聘的人员试用期为3个月，执行试用期工资。

　　3、试用期满经公司考核合格后转正，按公司正式职工工资标准发放，缴纳五险，转正满半年之后缴纳住房公积金。

　　4、转正后可享受工会、生日等相应福利。

　　5、提供晋升空间。

　　6、完成公司经营目标，年底可享受丰厚绩效。

　　八、其他

　　本次招聘最终解释权归我公司所有。

　　附件：1.应聘登记表.docx (14.44 KB)

　　联系方式：15902550049(辛先生)

　　18212412395(刘女士)

　　施秉县教育投资有限公司

　　2024年2月27日