为加强人才队伍建设，满足贵州水城宏源实业(集团)有限责任公司业务发展需要，经区委、区政府同意，现面向社会公开引进合同制工作人员22名。

　　一、招聘原则和程序

　　引进工作严格按照公平、公开、公正原则，采取面试与考察政审相结合的方式进行，按照发布公告、网上报名、资格初审、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。

　　二、引进岗位及计划

　　本次引进岗位7个，计划引进22人，具体引进岗位见附件《贵州水城宏源实业(集团)有限责任公司引进合同制工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

　　(详见附件1)。

　　三、引进对象、岗位及引进条件

　　(一)引进对象、岗位及名额

　　具体引进对象要求、岗位设置及引进名额见附件《岗位一览表》。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

　　2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

　　3.具有符合引进岗位要求的学历、专业条件以及工作经历。

　　4.满足本次引进岗位所需的年龄及其他条件。

　　(1)年龄在18周岁以上(2006年4月28日以前出生)，35周岁以下(1989年4月28日以后出生);

　　(2)具有硕士研究生学历学位或中级专业技术职务的，年龄放宽到40周岁(1984年4月28日以后出生);

　　(3)具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务的，年龄放宽到45周岁(1979年4月28日以后出生)。以上日期均含当日。

　　(4)身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目;

　　(5)具有正常履行工作岗位职责的身体条件，符合国家和贵州省有关规定。具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因违法犯罪受过处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

　　3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、企事业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的人员;

　　4.在各级公务员招录、企事业单位引进考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　5.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形需回避的;

　　6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

　　7.不符合引进职位要求的有关条件的人员;

　　8.人民法院认定为失信被执行人或拒服兵役的人员;

　　9.有关法律法规规定不得聘用到企业工作的人员。

　　四、引进方法、程序

　　本次引进按照发布公告、网上报名、资格初审、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次引进公告通过水城区人民政府网站发布。

　　(二)报名

　　本次引进报名采用网上报名的方式进行，报名时间为公告发布之日起至2024年5月8日18：00前。报名人员根据《岗位一览表》所示报考岗位要求填写附件《贵州水城宏源实业(集团)有限责任公司引进报名表》(以下简称《报名表》);岗位要求需中共党员的，需提供所在党支部出具的党员关系证明，具有工作经验的需提供工作所在单位有关岗位工作证明。报考人员只能选择一个岗位进行报名，在规定报名时间内将《报名表》、身份证扫描件、报考岗位所需有关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格、执业资格证书等)扫描件、有工作经验要求岗位需提供工作证明原件扫描件等添加为压缩包，并以“报名岗位+姓名”的形式命名发送至指定邮箱(hyjtgs123@sina.com)。

　　报名人员需认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，提交的报名材料应当真实、准确、完整，因身份证过期，信息填写失误、照片模糊变形，未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续面试过程中出现无法通过资格审核等问题的，后果由报名人员本人承担;如因特殊情况请他人代为填报报名信息的，视为报名人本人填写，由报名人本人承担相关责任。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消下一个环节的资格。

　　(三)资格初审

　　资格初审与网上报名同步开展，并于报名结束后2个工作日内完成。资格初审的依据材料为报考人员网上报名时填写和提交的个人信息，通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位。

　　资格初审未通过(包含但不限于不符合与引进岗位条件及相关要求，或报名信息填写不完整、错误、照片不符合规定等)的人员，可在接到资格初审不合格消息(以电话或短信的形式进行通知)后24小时内自行修订报考信息并重新提交报名申请。

　　(四)初试

　　2024年5月11日通过腾讯会议线上开展初试，初试采用结构化面试。初试分值为100分，初试成绩按30%计入报考人员总成绩(总成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位);报考人员未参加初试的，取消进入下一环节资格;如进入下一环节资格达不到3：1的岗位，则从初试成绩由高到低按单个岗位中达到70分以上人员递补。

　　(五)资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行(具体地点另行通知)。

　　1.资格复审对象：按报考人员的初试成绩由高到低按单个职位引进数3：1确定资格复审人员，同一职位报考人员初试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入复试，复试名单通过水城区人民政府网站进行公示。

　　2.资格复审对象须提供《报名表》、相关证书2024届普通高校毕业生可提供就业推荐表或学校证明、毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件，本人有效《居民身份证》原件及复印件、党员证明、工作证明原件等进行资格现场审查，身份证、相关资格证书等均查验原件，提交复印件，党员证明、工作证明查验原件，提交原件。

　　以下人员还须提供：

　　(一)国有企业(含国有集体组织)在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明。

　　(二)其他情况须出具的证明材料由贵州水城宏源实业(集团)有限责任公司向进入资格复审的报考人员具体说明。

　　经资格复审不符合引进条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，对其取消进入下一轮复试的资格。复审结束后，若复审合格人数与职位引进计划数达不到3：1比例的，按规定需递补资格复审的职位，在递补复审期内进行依次递补。引进单位24小时内无法联系复审递补人员的，视为考生自动放弃。

　　(六)复试

　　复试以线下面试的形式进行，具体时间和地点待资格复审结束后另行通知。复试人员为取得有效初试成绩，根据初试成绩从高到低的顺序，按照引进计划数3：1的比例，公示无异议的资格复审合格人员。复试总分为100分，复试成绩按70%计入报考人员总成绩(总成绩满分为100分)。复试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

　　(七)综合总成绩计算

　　综合总成绩按百分制计算，包含初试和复试成绩。初试成绩百分制折算后占总成绩的30%，复试成绩百分制折算后占总成绩70%。初试成绩、复试成绩、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，复试成绩高的考生进入下一环节，复试成绩也相同的，按照《岗位一览表》要求，按照要求具有工作经验且提供工作证明的优先，在相关条件均一致的情况下，对报考人员另行组织面试，成绩高者进入下一环节。

　　五、体检

　　复试结束后即进入体检环节。体检根据高位引进计划数按综合成绩由高到低等额确定体检对象。体检需在县级及以上综合医院、在规定时间内进行并出具体检结论。体检结论一经作出即生效，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检参照国家公务员录用体检规定执行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按照总成绩依次递补。体检费用由体检对象自行承担，体检时间、地点另行通知。

　　六、政审考察

　　体检合格人员列入考察政审对象，由贵州水城宏源实业(集团)有限责任公司人员组成考察组开展考察。考察政审内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还需要进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审期间发现考察对象属于公告规定不得报考人员的，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，该岗位不再递补。

　　七、公示及办理聘用手续

　　经资格初审、初试、资格复审、复试、体检、政审考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在水城区人民政府网站进行公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　公示期满无异议者，经主管部门审核后，按照相关规定程序办理聘用手续、签订聘用合同。严格按聘用合同进行管理，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。聘用人员应在规定时间报到，未按时报到的，取消聘用资格。

　　八、工作要求及注意事项

　　(一)引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和报考人员要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实将按照有关规定予以处理。

　　(二)本次引进不指定任何考试用书，不举办任何培训班。

　　(三)引进工作必须坚持公平、公正、公开原则、严格遵守各项纪律、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如发生违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格并记录在案，对其他工作人员按干部管理权限给予相应处分。

　　九、其他

　　报考人员应关注信息发布网站引进工作各环节公告，如因考生未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素无法联系考生，其后果由考生本人承担。

　　附件：

　　附件1：贵州水城宏源实业（集团）有限责任公司引进合同制工作人员岗位一览表.xlsx (10.96 KB)

　　附件2：贵州水城宏源实业（集团）有限责任公司引进报名表.docx (14.34 KB)