织金县工商业联合会2022年公开考调工作人员实施方案
为一进步充实织金县工商业联合会干部队伍,根据有关规定及工作需要,经研究,决定面向全县乡(镇、街道)公开考调2名公务员。为做好本次考调工作,特制定《织金县工商业联合会2022年公开考调工作人员实施方案》(以下简称《方案》)。一、公开考调的原则及程序本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报
桐梓县2022年下半年公开选调公务员(含参公事业单位)及事业单位工作人员公告
为营造阳光透明的选调工作氛围、搭建公平公正的选人平台,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《桐梓县干部调配工作规则》等相关规定,结合我县干部队伍情况,经研究,决定公开选调一批政治素质好、业务能力强的工作人员。现将相关事项公告如下:一、选调计划及范围本次公开选调计划为39名。其中公务员(含参公事业单位
务川自治县2022年县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作人员公告
为加强县直机关事业单位和街道干部队伍建设,丰富干部工作经历,着力选拔优秀干部充实到县直机关事业单位和街道,按照县委编委会计划安排,决定开展县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作。为确保公开遴选工作顺利进行,特制定本公告。一、遴选职位及数量本次全县计划遴选42人。其中,公务员(参公)14人,事业单位人
贵州省供销管理集团有限公司2022年公开选聘工作人员公告
为进一步优化省供销社社有企业领导人员队伍结构,结合社有企业发展需要,经研究,省供销社拟面向社会公开选聘省供销管理集团及出资企业领导人员9名,现将有关事宜公告如下: 一、选聘原则 坚持党管干部、党管人才的原则; 坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; 坚持公开、平等、竞争、择优的原
安顺市2022年市直机关公开遴选公务员公告
为进一步优化市级机关公务员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,经研究,决定开展安顺市2022年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选计划及职位情况全市30家市直单位共计划遴选45人。具
黔东南州2022年州直机关面向全州公开遴选公务员公告
为进一步优化州直机关公务员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》有关规定,经研究,决定开展黔东南州2022年州直机关面向全州公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选计划和职位本次计划遴选公务员(含参照公务员法管理的机关<单位
黔东南州直事业单位2022年公开遴选工作人员实施方案
根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)规定和遴选单位工作需要,州直事业单位2022年面向全州公开遴选工作人员42名。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。一、工作原则遴选
中共绥阳县委政法委员会2022年选调事业单位工作人员方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,丰富我县政法工作高质量发展人才库,根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》有关文件精神,结合我委下属事业单位和委托代管事业单位编制情况和工作需要,决定面向全县选调2名事业单位人员,特制定如下方案。—、选调岗位及数量中共
松桃苗族自治县锰污染治理和锰产业发展中心2022年公开选调工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强事业单位活力,提升松桃苗族自治县锰污染治理和锰产业高质量发展能力和水平,适应新时代的新形势新要求。因工作需要,根据《铜仁市市直机关事业单位公开选调工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的
遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告
为进一步优化市级机关公务员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,市委组织部决定开展2022年市直机关面向全市公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、职位本次遴选职位共19个,计划遴选公务员30人。遴选职位详见《
毕节市乡村振兴局下属事业单位2022年公开择优考调工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》(毕府办通〔2013〕29号)、《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)等有关规定,经毕节市乡村振兴局党组会议研究并报市政府同意,决定面向毕节市公开考调下属事业单位
中共遵义市播州区委党校2022年公开选调工作人员工作方案
为加强教师队伍建设,根据教学科研工作需要,中共遵义市播州区委党校决定公开选调专职教师。为确保本次公开选调工作顺利进行,制定本方案。一、公开选调范围、计划及职位本次面向全市公开选调在编在岗专职教师1名,编制为事业单位专业技术人员。公开选调职位详见《中共遵义市播州区委党校2022年公开选调工作人员职位表》(附
习水县2022年公开选调卫生类事业单位工作人员方案
为优化我县事业单位干部队伍结构,加强县直事业单位干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要公开选调县级医疗卫生单位、街道社区卫生服务中心工作人员21名。为切实开展好此次选调工作,特制定本公告。现将有关事项公告如下:一、工作原则及程序公
遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。
政协湄潭县委员会办公室2022年选调委员联络服务中心工作人员简章
为解决政协机关“两个薄弱”问题,加强县政协机关干部队伍建设,充实机关力量,保障机关各项工作正常、高效运转,按事业单位选调人员有关规定,结合实际,经县政协机关党组会议研究,决定在全县范围内选调工作人员。现将有关事项公布如下:一、选调职位和数量  选调县政协委员联络服务中心工作人员1名(事业编制
2022年度六盘水市市直机关公开遴选公务员公告
为进一步优化市直机关公务员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,市委组织部决定统筹开展2022年度市直机关(参照公务员法管理机关)面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位与数量 本次公开遴选45名公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下
2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化市直事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,六盘水市人力资源和社会保障局决定开展2022年市直事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选岗位及数量本次公开遴选事业单位工作人员24人,其中,管理人员14人,
修文县纪委县监委、县委巡察办2022年公开选调公务员(事业人员)公告
为进一步充实纪检监察和巡察干部队伍力量,加强县纪委县监委派驻机构、巡察干部队伍建设,根据选调干部有关规定,经县纪委县监委研究,决定开展修文县纪委县监委、县委巡察办2022年公开选调公务员(事业人员)工作,结合工作实际,特制定《修文县纪委县监委、县委巡察办2022年公开选调公务员(事业人员)公告》(以下简称《
黔西南州财政局绩效评价服务中心2022年考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州财政局党组研究,并报州人力资源社会保障局备案,决定
遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一
2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》,国家公务员局决定开展2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、职位 公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类,一类面向符合条件的公务员,另一类专门面
绥阳县自然资源局2022年公开选调事业单位工作人员工作方案
为进一步充实绥阳县自然资源局所属事业单位绥阳县自然资源综合行政执法大队工作人员,根据《遵义市公开选调人员选调办法(试行)》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调两名事业单位工作人员到绥阳县自然资源综合行政执法大队工作。现将有关事项公告如下:
2022年习水县纪委县监委公开选调事业人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,根据工作需要及人员编制情况,经县人民政府、县人力资源和社会保障局同意,县纪委县监委决定在全县范围内公开选调事业编制人员,现将有关事项公告如下: 一、选调原则 公开选调工作坚持把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先,坚持能力素质与职位要求相适应,
松桃苗族自治县发展和改革局2022年公开选调工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,围绕“四新”主攻“四化”,扎实推动项目建设落地落实,促进我县经济社会高质量发展。因工作需要,根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人
黔西南州应急管理局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,充实应急管理工作人员,加强应急管理体系和能力建设,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)等文件精神,经中共黔
遵义市播州区应急管理局2022年公开选调工作人员公告
根据工作需要,遵义市播州区应急管理局拟在全市范围内公开选调应急管理综合行政执法大队工作人员,现就有关事宜公告如下。一、选调计划及职位遵义市播州区应急管理局所属事业单位共计划选调工作人员3名,具体职位详见《遵义市播州区应急管理局所属事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。二、选调对象范围全市范围内在
印江自治县人民医院2022年公开竞聘临床、医技科室主任公告
为贯彻执行《关于印发〈印江自治县“强医工程”试点工作实施方案〉的通知》(印委办字〔2022〕35号)《关于印发〈印江自治县建强县医院建特中医医院提质妇幼保健院和夯实基层卫生院工作方案〉的通知)》(印委办字〔2022〕36号)精神,结合《印江自治县股级干部管理暂行办法》《印江自治县卫生健康局关于印发〈印
道真自治县部分县直科局2022年遴选机关事业单位工作人员公告
根据工作需要,经县委编委研究,同意县委组织部、县委宣传部、县人社局、团县委、县司法局、县乡村振兴局、县信访局、县直属机关工委、尹珍街道办、县卫健局等机关事业单位在全县范围内公开遴选一批工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本公告。一、公开遴选名额、范围和条件(一)遴选名额公开遴选公务员7名:县委组织
黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员工作方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人编制计划,经州退役军人局党组研究,并
黔西南州计划生育协会2022年面向全州考调参公管理人员工作公告
根据工作需要以及省、州的有关规定,经黔西南州卫生健康局党组会研究,决定面向全州考调州计划生育协会参公管理人员2名,现将有关事宜公告如下。 一、考调计划及职位 黔西南州计划生育协会参公管理人员2名,详见《黔西南州计划生育协会2022年考调参公管理人员职位表》(附件1)。 二、考调范围及条件 (一)考调
黔西南州卫生健康局2022年公开考聘事业单位工作人员方案
为切实解决黔西南州卫生健康促进中心医疗卫生人才紧缺问题,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通(2019)125号)精神,黔西南州卫生健康局党组研究决定,州卫生健康促进中心2022
黔西南州疾病预防控制中心2022年公开考聘事业单位专业技术人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神,2022年黔西南州疾病预防控制中心面向全州公开考聘事业单位专业技术人员3名。为确保考聘工作顺利进行,特制定《黔
长顺县2022年县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员63名,特
印江土家族苗族自治县机关事业单位2022年公开选调工作人员公告
为进一步加强县直部门干部队伍建设,不断充实工作力量。决定面向印江县辖区各级机关、事业单位公开选调工作人员9名。现将有关事宜公告如下:一、选调原则选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。二、选调职位及数量印江县人大、政协、纪委、民政局4部门公开选调工作人员9名,详
黔西南州教育局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经黔西南州教育局党组研究,决定面向黔西南州公开考聘事业人员3名。为确
黔西南州司法局康复矫治服务中心2022年公开考聘事业单位工作人员实施方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,并报经州人力资源和社会保障局
黔西南州委政法委2022年公开考聘事业人员实施方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,并报经州人力资源和社会保障局
黔西南州盲聋哑学校2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,为切实加强黔西南州盲聋哑学校师资队伍建设,进一步拓宽选人用人渠道,强化竞争激励机制。按照州委机构编制
正安县市场监督管理局2022年公开选调事业单位工作人员公告
根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》及《关于进一步规范全县机关事业单位人员流动和编制管理的实施意见》(正组发〔2020〕5号)等有关规定,结合工作需要,决定公开选调事业单位工作人员6名。为确保选调工作顺利进行,现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 选调工作严
黔西南州工业和信息化局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经州工业和信息化局党组研究,决定面向全州公开考聘事业人
遵义市卫生健康局直属事业单位2022年面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化卫生健康系统干部队伍结构,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定,根据工作需要和编制情况,决定面向基层公开择优选调工作人员
黔西南州住房公积金管理中心2022年面向全州考调参公管理人员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》以及省、州有关规定,按照州委机构编制委员会办公室下达的年度进入计划,经黔西南州住房公积金管理中心党组研究,决定面向全州考调参公管理人员5名。一、考调原则按照“平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、
中共黔西南州委政研室2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员的工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划(州机编办字〔2022〕134号)要求,经州委政研室室务会研究决定,面向全州自主择优考聘事业单位工作人员充实州委政研室队伍。为确保考聘工作顺利开展,特制定本工作方案如下。
黔西南州政协机关2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员方案
根据《中共黔西南州委办公室 黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,按照公开、平等、竞争、
黔西南州生态移民局2022年面向全州考聘事业管理人员工作方案
为充实州生态移民局移民发展服务中心工作人员,进一步拓宽选人用人渠道,优化人员结构,增强活力,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)精神及年度控编补员计
黔西南州南盘江国有林场2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,决定面向全州公开考聘事业人员3名,为确保公开考聘工作顺利进行,制定本方案。一、组织
黔西南州民政局下属事业单位2022年面向全州考聘事业人员方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件的规定,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经中共黔西南州民政局党组(以下简称“州民政局”)研
黔西南州文学艺术界联合会2022年公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州编办下达的空编补员计划,经黔西南州文学艺术界联合会(以下简称“州文联”)党组研究,决
黔西南州发展和改革委员会2022年面向全州考调公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》以及我省、州有关的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州发展和改革委员会党组会研究,决定面向全州考调公务员3名。为确保考调各项工作顺利进行,结合工作实际,根据相关政策规定制定本方案。一、考调原则按照“公开、平
黔西南州市场监管局2022年面向全州考调公务员(参公管理人员)公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》以及省、州的有关规定,按照州委机构编制委员会办公室下达的年度进人计划,经黔西南州市场监管局党组会研究,决定面向全州考调公务员(参公管理人员)5名。现将有关事宜公告如下:一、考调原则按照“平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼