黎平县司法局2024年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员工作方案
为适应司法行政体制改革工作需要,加强司法行政机关人才队伍建设,经县委、县政府研究同意,黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为做好本次招聘工作,特制定本方案。 一、工作原则及程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序,择优选聘,做到信
黎平县总工会2023年公开招聘工会社会工作者公告
为进一步加强基层工会组织队伍建设,逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的工会社会工作队伍,根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)、《黔东南州工会社会工作者管理实施办法(试行)》(黔东南总工发〔201
黎平县2020年特岗计划教师拟接转为事业单位工作人员名单公示(第一批)
根据《黎平县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,2020年招聘的特岗教师石庆艳等48位同志2023年9月份服务期满,经考核合格及本人申请自愿接转留任,并按照有关规定进行考察政审合格,拟同意接转石庆艳等48位同志为我县事业单位工作人员。现将石庆艳等48位同志的情况(详见附件)向社会进行公示,接受社
黎平县2023年面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警的实施方案
为进一步落实州政府、州监察委员会、州公安局关于新增留置看护队员的相关精神,加强留置专业看护队伍建设,强化社会防控体系建设和治安管理。经报县委政法委研究同意,商县人力资源和社会保障局审核,报州公安局政治部备案,拟决定面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警,以保障留置看护勤务正常运转。为确保公开招聘留
黎平县2023年公开遴选城区中小学幼儿园教师实施方案
为解决城区学校教师不足,优化教师队伍结构,增强教育活力,建立科学、规范、公平、公正的用人制度。按照《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发〈黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)〉的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件规定,根据城区教育教学工作实际需要,拟面向省内中小学、幼儿园遴
黎平县2023年“特岗计划”实施方案
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2023〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘
黎平县2022年“特岗计划”教师招聘第七批体检结果暨入围考察人员名单公示
黎平县2022年“特岗计划”教师招聘第七批体检工作已于2023年6月6日结束,现将第七批体检结果及入围考察人员名单进行公示(名单详见附件)。按照实施细则的规定,体检合格人员列入考察对象,考察时间将会另行通知,入围考生务必保持联系电话畅通。 咨询电话:0855-6222377 附件: 黎平县2022年&ldquo
黎平县2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询及查分等有关事宜公告
黎平县2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩阅卷工作已结束,现就成绩查询及查分事宜公告如下: 一、成绩查询方法 请考生于即日起自行登陆“黔东南人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”或“网上报名网址(http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu)”(考生需注册、登录后才能进行查询)查
黎平县2023年公开招聘公益性岗位拟聘用人员公示(第六批)
根据《人力资源社会保障部、财政部印发<关于做好公益性岗位开发管理有关工作>的通知(人社部发〔2019〕124号)》、《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见>(黔人社发〔2020〕4号〕》、黔东南州人力资源和社会保障局、黔东南州财政局关于印发《黔东南州公益性岗位开发管
黎平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编制外工作人员面试(成绩及入围体检人员名单公示、体检相关事项公告)
黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编制外工作人员面试工作已结束,按照《黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编制外工作人员实施方案》的有关规定,拟进入体检环节。为体现“公开、平等、竞争、择优”原则,现将面试成绩及入围体检考生名单向社会进行公示,接受社会广大人民群众的监督,如有弄虚作假、徇私舞弊
黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编制外工作人员公告
目前国内疫情形势呈现点多、面广、频发、无症状感染者比例升高等趋势,疫情防控工作成常态化,为精准有效控制和降低新冠疫情传播风险,加强医疗卫生机构防控能力,切实解决医务人员力量不足问题,进一步做好全县疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作,现拟面向社会公开招聘编制外工作人员20名。 一、招聘原则及程序 坚
黎平县2022年招聘特岗全科医生拟聘用人员公示
根据省卫计委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会《关于印发2018年贵州省全科医生特设岗位计划工作实施方案的通知》(黔卫计发〔2018〕18号)和省卫计委《关于聘用李光辛等85位同志为特岗全科医生的通知》(黔卫计发〔2018年〕47号)文件精神,杨忠盛等三位同志聘为我县特岗全科医生,派驻乡镇卫生院工作
黎平县2022年“特岗计划”教师招聘第四批体检结果暨入围考察人员名单公示
黎平县2022年“特岗计划”教师招聘第四批体检工作已于9月7日结束,现将第四批体检结果及入围考察人员名单进行公示(名单详见附件)。按照实施细则的规定,体检合格人员列入考察对象,考察时间将会另行通知,入围考生务必保持联系电话畅通;部分项目需复检和延迟体检的考生,待体检合格后,再按程序组织开展考察。
黎平县司法局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员工作方案
为适应司法行政体制改革和执法司法工作需要,加强司法行政机关人才队伍建设,经县委、县政府研究同意,黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为做好本次招聘工作,特制定本方案。一、工作原则及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序,择优选聘,做到信息
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才资格复审和面试相关事项公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序,我县2022年公开引进急需紧缺人才报名初审已结束,现将入围资格复审人员名单和现场资格复审及面试有关事项通知如下:一、资格复审人员:经对各岗位报名人员进行资格初审,共112人进入资格复审。(详见附件1入围资格复审人员名单)。二、现场资格
黎平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黎平县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年&ldqu
黎平县2022年机关事业单位公开遴选工作人员实施方案
为优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合工作实际需要,公开遴选43名机关事业单位工作人员。为保
黎平县投资促进局2022年公开遴选工作人员实施方案
为优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县高质量发展。根据《中共黎平县委组织部黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合工作需要,公开遴选1名机关单位工作人员。为保证遴选工作
黔东南州黎平县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
黎平县2022年卫生健康系统公开招聘编外制工作人员面试成绩公示
黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编制外工作人员面试工作于2022年4月15日进行,现面试工作已结束。按照《黎平县2022年卫生健康系统公开招聘编制外工作人员工作实施方案》的有关规定,现将参加招聘面试人员成绩向社会进行公示,接受社会和广大人民群众的监督,如在面试工作中有弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为的,掌握确凿
黎平县2022年卫生健康系统公开招聘编制外工作人员入围面试人员名单和面试有关事项公告
根据《黎平县2022年卫生健康系统公开招聘编制外工作人员实施方案》的有关规定,黎平县2022年卫生健康系统公开招聘编外制工作人员面试报名及资格审核工作已结束,现将入围面试人员名单和面试有关事项公告如下: 一、入围面试人员 入围面试对象:经资格审核合格的人员。具体入围面试人员名单见附表。 二、面试相
黎平县2022年卫生健康系统公开招聘编外工作人员面试名单公示
黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编外制工作人员报名工作已结束,参加招聘报名共306人,经资格审核,符合面试报名人员273人。按照《黎平县卫健系统2022年公开招聘编制外工作人员实施方案》的有关规定,现将参加招聘面试人员名单向社会进行公示,接受社会和广大人民群众的监督,如在招聘报名及资格审核工作中有弄虚作假
黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员入围面试人员名单和面试有关事项公告
根据《黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员实施方案》的有关规定,黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员笔试工作已结束,现将入围面试人员名单和面试有关事项公告如下: 一、入围面试人员 入围面试对象:每个职位按遴选计划数与参加笔试报考人数以笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员。职
黎平县卫健系统2022年公开招聘编制外工作人员公告
目前国内疫情形式呈现点多、面广、频发、无症状感染者比例升高等趋势,为精准有效控制和降低新冠疫情传播风险,加强医疗卫生机构防控能力,切实解决医务人员力量不足问题。经研究决定,面向社会公开招聘编制外工作人员58名,现将有关事项告知如下: 一、招聘原则及程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”
黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员笔试成绩公示
黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员,考生笔试工作于2022年3月26日进行。笔试结束后,通过对笔试试卷阅卷、成绩认真录入、校核、加分项目相关印证材料审核等工作,笔试成绩统计工作全面结束。根据《黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员实施方案》的有关规定,现将考生笔试成绩向社会进行公示,接受社会和广
黎平县2022年公开遴选城区中小学校医实施方案
为解决城区相关学校医务人员不足,保障学生身体健康,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县教育教学工作高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发〈黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)〉的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合我县城区各学校校医工作实际
黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员实施方案
为优化卫生健康人才队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县卫生健康事业高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)精神,结合我县卫生健康工作实际需要,公开遴选1
黎平县事业单位公开招聘2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生实施方案
根据《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于报送2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生需求计划的通知》文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,黎平县事业单位拟面向社会公开招聘2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生26名(具体招聘单位及招聘岗位详见附件)。为做好公开
黎平县中等职业学校2023年秋季招聘编制外合同制教师实施方案
因学校办学规模扩大,为进一步优化我校教师队伍,提高教师整体素质,促进教师队伍的均衡发展,实现学校跨越式发展。根据2023年秋季学期我校实际工作需要,经学校研究决定面向社会招聘一批紧缺专业教师,现制定如下招聘方案。 一、招聘原则 贯彻“公平公正、竞争择优”原则,坚持德才兼备标准,严格招聘
黎平县恒星高级中学2023年秋季急聘数学教师启事
黎平县恒星高级中学成立于2008年8月,历经新科学校、华龙高中、恒星高级中学的历史变迁。学校位于"侗乡之都"“省级历史文化名城”美称的贵州省黔东南州黎平县侗族大歌景区。学校始终坚持党的办学方针,学校师生精诚团结,共同拼搏,学校管理秩序井然,教学质量不断攀升。学校以“黎平地区一流,黔东南地
黎平县2019年脱贫攻坚夏秋决战东西部扶贫劳务协作暨高校毕业生就业专场招聘会公告
为深入贯彻党的十九大精神和全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,切实做好我县高校毕业生就业服务,拓宽我县高校毕业生、易地扶贫搬迁人员、建档立卡农村贫困劳动力等各类求职人员就业渠道,结合县委、县政府有关扶持生产和就业推进精准扶贫工作要求,特举办黎平县高校毕业生暨夏秋攻势行动就业扶贫专场招
2018年8月11日黔东南州黎平县事业单位招考面试题(医疗类)
有纸笔题本,念题,学员回忆
第一题,根据现在的医疗情况来看,很多家长不愿意让自己的子女选择学医,导致现在出现医学专业比较冷门,对于这个现象你怎么看?
第二题:领导让组织安排一次下乡义诊活动,当地很多村名不愿意相信医院医生,而愿意选择相信一些偏方,假如你是这次的领队,你怎么组织这次活动?
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