黔西南民族职业技术学院2024年第十二届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求,学院面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才15名(博士研究生13名、硕士研究生2名),为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本工作方案。 一、组织领导 为加强对人才引进工作的组织领导,切实做好此次人才引进工作,
平塘县2024年“天眼聚才.赴校揽才”公开引进高层次、急需紧缺人才体检名单及体检相关事宜的公告
根据《平塘县2024年“天眼聚才・赴校揽才”公开引进高层次、急需紧缺人才工作简章》规定,现将平塘县2024年“天眼聚才・赴校揽才”公开引进高层次、急需紧缺人才体检名单及体检相关事宜公告如下: 一、进入体检人员名单及体检时间 进入体检人员名单见《平塘县2024年“天眼聚
贵州建设职业技术学院关于2024年第十二届人博会引进急需紧缺人才线上初评工作公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号) 和《第十二届贵州人才博览会贵州建设职业技术学院引进急需紧缺人才工作方案》要求,为确保线上初评工作顺利进行,结合学院工作实际,现将有关事宜公告如下: 一、线上初评时间 2024年
第十二届贵州人才博览会黔西南州工业投资(集团)有限公司2024年公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
经黔西南州工业投资(集团)有限公司党委研究,决定依托第十二届贵州人才博览会,面向社会引进2名优秀人才到黔西南州工业投资(集团)有限公司工作。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划和数量 黔西南州工业投资(集团)有限公司(以下简称“州工投集团”)本次计划引进2名,具体职位、要求及资格条件详见下图。
遵义医科大学第二附属医院2024年第十二届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺人才引才工作方案
为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强院战略,奋力推进人才大汇聚。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)精神,按照实际需求,拟开展遵义医科大学第二附属医院(以下简称“医院”)第十二届贵州
玉屏侗族自治县2024年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才面试成绩公告
​根据《玉屏侗族自治县2024年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定,现将面试成绩进行公布。同时根据面试成绩签订聘用意向协议书。 招聘(引进)咨询电话: 18785638001(田女士) 13595626969(舒女士) 附件:玉屏侗族自治县2024年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才面
岑巩县事业单位2024年引进急需紧缺人才实施方案(教育类)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,为全县经济社会发展提供人才保障和智力支持。经研究,决定组织开展我县2024年人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进
清镇市2023年引进高层次人才及急需紧缺人才拟聘用人员公告(第三批)
按照《清镇市2023年引进高层次人才及急需紧缺人才公告》有关要求,经报名、资格审查、专业知识(综合知识)测试、实习测试(面试)、体检、考察政审合格,现将拟聘用人员名单(第三批)予以公示(公示期七个工作日,2023年11月23日-12月1日)。公示期内,如对拟聘用人员聘用资格有疑义的,可向有关部门进行反映。 咨询电话:
沿河土家族自治县教育系统2023年公开引进高层次和急需紧缺人才面试成绩公示及试教有关事宜公告
沿河土家族自治县教育系统2023年公开引进高层次和急需紧缺人才面试工作已结束,根据《沿河土家族自治县教育系统2023年公开引进高层次和急需紧缺人才简章》规定,现将沿河土家族自治县教育系统2023年公开引进高层次和急需紧缺人才面试成绩及拟试教人员名单(见附件1)予以公示,并对试教有关事宜公告如下: 一、试教时间
第十一届贵州人才博览会息烽县事业单位2023年引进高层次及急需紧缺人才第一批拟引进人员公示
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)、《第十一届贵州人才博览会贵阳市工作方案》(筑办函〔2023〕30号)、《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔202
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才拟聘用人员公示(二)
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才第二批次考察工作已完成,现将考察合格进入拟聘用人员名单进行公示(详见附件),公示期间如对公示内容有异议的,请署实名反映。 一、公示时间:2023年7月31日至2023年8月8日。 二、为确保公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎考生及社
第十一届贵州人才博览会黔南州三都县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示(第四批)
根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》有关规定,经报名、资格初审、资格复审、考核测评、体检、考察等程序,现对第十一届贵州人才博览会黔南州三都县事业单位引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员(第四批)进行公示,公示期为7个工作日,即2023年7月20日至2023年7月28日。如对拟聘用
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才拟聘用人员公示(一)
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才第一批次政审考察工作已完成,现将考察合格进入拟聘用人员名单进行公示(详见附件),公示期间如对公示内容有异议的,请署实名反映。 一、公示时间:2023年7月19日至7月27日。 二、为确保公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎考生及社
2023年第十一届贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才拟进入体检人员公示
按照《2023年第十一届贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》要求,根据各职位引进计划数按成绩由高到低顺序1:1的比例确定体检人员,现对拟进入体检人员进行公示。如对拟进入体检人员有异议的,请于2023年7月9日下午18:00前反馈到第十一届中国贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检公告
根据《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》的规定,现就第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检工作有关事宜公告如下: 一、体检时间及对象 (一)体检时间:2023年6月24日(星期六)。 (二)体检对象:第十一届贵
第十一届贵州人才博览会黔西南州委州政府机关事务服务中心2023年公开引进高层次和急需紧缺人才考察公告
第十一届贵州人才博览会黔西南州委州政府机关事务服务中心公开引进高层次和急需紧缺人才体检工作已结束,即将进入考察环节。现将考察有关事宜公告如下: 一、考察对象 (一)考察对象为体检合格人员,详见下表。 序号 姓  名 准考证号 体检情况 是否考察 1 宋
六枝特区人民医院2023年参加第十一届中国贵州人才博览会引进高层次和急需紧缺人才面试公告
一、面试对象 面试对象为六枝特区人民医院2023年参加第十一届中国贵州人才博览会引进高层次和急需紧缺人才资格复审合格人员。人员名单详见附件1。 二、面试方式 (一)面试方式:结构化面试。 (二)本次面试不设开考比例,通过面试评分+推荐的方式进行,获得一半以上推荐票数者确定为推荐提名人选,并从推荐提
六盘水市第二人民医院2023年参加第十一届中国贵州人才博览会引进高层次和急需紧缺人才面试公告
一、面试对象 面试对象为六盘水市第二人民医院2023年参加第十一届中国贵州人才博览会引进高层次和急需紧缺人才资格复审合格人员(名单详见附件1)。 二、面试方式 面试方式:结构化面试 本次面试不设开考比例,通过面试评分+推荐的方式进行,获得一半以上推荐票数者确定为推荐提名人选,并从推荐提名人选中按
黔西南州住房和城乡建设发展中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才笔试面试总成绩公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州住房和城乡建设发展中心公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案》有关安排,黔西南州住房和城乡建设发展中心公开引进工作人员1名,笔试+面试工作已结束。现将考生总成绩公告如下: 准考证号 笔试成绩 面试成绩 总成绩 排名 备注 2023061
织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才体检有关事宜的公告
为进一步做好我县2023年第一批次人才引进体检工作,根据《织金县2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》要求和面试测试成绩,按照职位引进计划数和面试测评成绩由高到低等额确定体检对象,张婷等45人进入体检,现将体检的有关事宜公告如下:一、体检对象和体检集中时间 (一)
第十一届贵州人才博览会黔西南州水利资源开发建设中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才面试成绩公示
第十一届贵州人才博览会黔西南州水利资源开发建设中心公开引进高层次、急需紧缺人才面试工作已经结束,根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州水利资源开发建设中心公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案》的有关规定,现将面试成绩和拟进入体检环节的人员进行公示如下: 公示时间:2023年6月12日至6月20日 公示期
关于第十一届贵州人才博览会贞丰县2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检有关事宜的通知
各有关考生: 根据《第十一届贵州人才博览会贞丰县公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》规定,现将体检有关事宜通知如下: 一、体检时间 2023年6月9日。 二、体检对象 第十一届贵州人才博览会贞丰县公开引进高层次人才和急需紧缺人才进入体检人员(详见附件1)。 三、体检须知 1.体检考生于6
第十一届贵州人才博览会息烽县事业单位2023年引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩及相关事宜公告
根据《第十一届贵州人才博览会息烽县工作方案》要求,于5月27日开展了笔试工作,现将第十一届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩相关事宜公告如下(按照引进计划数1:5的比例择优进入现场评审环节): 一、笔试成绩 具体见《第十一届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次及急需紧缺人
江口县2023年引进高层次及急需紧缺人才体检公告
根据《江口县2023年引进高层次及急需紧缺人才简章》规定,面试成绩公示已经结束,现将体检有关事项公告如下: 一、体检对象、时间及地点 1.体检对象:根据《简章》规定“体检人员按各引才职位计划数与参考人员的面试成绩依照高分到低分按1:1的比例确定,此次体检人员共9人。 2.体检时间:2023年6月8日(星
第十一届贵州人才博览会兴义市气象局所属事业单位2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试结果公示
根据《第十一届贵州人才博览会兴义市气象局所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试工作方案》文件精神,第十一届贵州人才博览会兴义市气象局所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试工作已经结束,现将面试成绩和拟进入体检环节的人员进行公示如下: 序号 准考证号 面试抽签号
第十一届贵州人才博览会黔南州三都县事业单位引进高层次和急需紧缺人才体检合格人员名单(第一批)及考察有关事宜公告
第十一届贵州人才博览会黔南州三都县事业单位引进高层次和急需紧缺人才体检第一阶段已结束,结合体检医院意见,部分体检人员需做进一步检查(复查)。 三都水族自治县人民医院临床医生岗位入围体检人员周鹭(准考证号:22327320505)未按时参加体检,取消其进入下一环节资格;该空缺岗位顺位递补吴大兰(准考证号:2232732
第十一届贵州人才博览会贵州省兴义市第八中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经贵州省兴义市第八中学研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会黔西南州国有资产综合服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才 工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州财政局绩效评价服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经州财政
第十一届贵州人才博览会黔西南州电子政务服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》文件精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市卫生健康局党组研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实
第十一届贵州人才博览会黔西南州妇幼保健院2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才有关事宜公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》的有关规定,平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才资格复审工作已结束。现就测评有关事宜公告如下:一、测评对象通过线上线下参加平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急
第十一届贵州人才博览会黔西南州文化体育广电旅游局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经中共黔
贵州省思南中学2023年公开引进高层次及急需紧缺人才体检公告(第一批)
根据《贵州省思南中学2023年公开引进高层次及急需紧缺人才工作方案》等有关规定,考试成绩已经公示结束,现将体检事项通知如下。 一、体检对象 考试成绩经公示无异议且已签订意向协议人员为体检对象(详见附件1) 二、体检时间及地点 体检时间为2023年5月22日(星期一)上午,体检人员需8:00前到达指定地点。 三
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州广播电视大学公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的通知》精神(州人社函〔2023〕45号
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防 控制中心公开引进高层次、急需 紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会
第十一届贵州人才博览会贵阳市观山湖区政务服务中心(观山湖区机关事务管理中心)引进高层次及急需紧缺人才初评公告
​根据《第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》要求,为做好观山湖区政务服务中心(观山湖区机关事务管理中心)2023年引进高层次及急需紧缺人才初评工作,现将有关事宜公告如下: 一、初评时间 2023年5月23日(星期二)上午9:00(时长1天) 二、初评地点 观山湖区政务大厅
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州
龙里县参加2023年第十一届贵州人才博览会事业单位引进高层次和急需紧缺人才现场资格复审合格人员名单公示及有关事宜公告
龙里县参加2023年第十一届贵州人才博览会事业单位引进高层次和急需紧缺人才现场资格复审工作已结束,现将有关事宜公告如下: 一、资格复审合格拟进入考核测评环节人员名单 根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》有关规定,现将资格复审合格及拟进入考核测评环节人员名单予以
平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才资格复审合格人员名单公示及有关事宜公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》的有关规定,平塘县2023年赴第十一届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才资格复审工作已结束。现将资格复审合格,拟进入考核测评环节的人员予以公示(名单附后)。并就有关事宜公告如下: 一、资格复审合格,拟进入考核
第十一届贵州人才博览会长顺县事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名资格初审情况及资格复审公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,现将现场资格复审有关事宜公告如下:一、资格复审对象通过“贵州人才博览会”线上平台向招聘单位准确投递简历,经网上初审为“合适”简历的考生作为现场资格复审对象。本次资格初审合格人数243人,各岗位具体人数详见附
第十一届贵州人才博览会黔南州三都县事业单位引进高层次和急需紧缺人才网上报名资格初审合格人员名单及线下资格复审有关事宜公告
第十一届贵州人才博览会黔南州三都县事业单位引进高层次和急需紧缺人才网上报名资格初审工作已经结束,根据《第十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》有关要求,现将我县各岗位网上报名资格初审合格人员名单及线下资格复审有关事宜公告如下。一、网上报名资格初审经网上报名,共有1818名考生通
贵州医科大学第二附属医院2023年第十一届贵州人博会引进高层次人才和急需紧缺人才引才工作方案
为落实第十一届贵州人才博览会总体部署,实施我院“人才强院”战略,按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)精神,制定本方案如下: 一、引才原则 (一)坚持党管干部、党管人才原则; (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类) 面试成绩公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定,现将(医疗卫生类)面试成绩(详见附件)进行公示,公示时间从2023年4月21日起至4月28日止。如对考生面试成绩公告结果有异议的,请在公示期内向中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室反映,并向沿河土家族自治县卫生健康局提交查询申
印江自治县2023年第二轮事业单位公开引进(卫生类)高层次及急需紧缺人才实施方案
根据《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》,结合2023年3月第一轮引进工作情况,经研究,决定对招聘职位专业要求及相关招聘条件作出调整,其余招聘条件继续按照《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》执行,现面向社会开展第二轮公开招聘引进(卫生类)高层次及急需紧缺人才
江口县2023年引进高层次及急需紧缺人才补充公告
根据《江口县2023年引进高层次及急需紧缺人才简章》规定,经校对,现将《江口县2023年引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》中A01(英语教师)岗位专业设置中“科学教学(英语)”专业更正为“学科教学(英语)”专业,A02(政治教师)岗位专业设置中“科学教学(思政)”专业更正为“学科教学
江口县2023年引进高层次及急需紧缺人才简章
为全面贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,实施人才强县战略,持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动,进一步做大人才格局,广聚天下英才,实现人才倍增,优化事业单位专业人才队伍结构,为我县经济社会发展提
岑巩县事业单位2023年引进急需紧缺人才实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、
黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示(黔东南职院)
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案(卫生类专项)》规定,经报名、考试、体检、考察等程序,杨胜涛同志列入黔东南州直属事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用对象(详见附件),现予以公示。公示时间:2022年12月28日至2023年1月6日。公示期间,如发现公示人员不符合引进条件
六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才进入体检范围名单及体检相关事宜的公告
根据《六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才简章》的规定,现将进入体检人员名单进行公示(详见附件1)。一、公示时间及联系方式公示期:2022年12月22日—26日,公示期如有异议,请联系六盘水市水城区能源局政工室(联系电话:0858-6665615)。二、体检相关事宜(一)体检时间和集中地点1
龙里县2022年面向社会引进急需紧缺人才公告
为满足我县经济社会发展对人才的需求,缓解我县事业单位人才紧缺现状,经研究,决定面向社会引进急需紧缺人才12人,现就引进工作相关事宜公告如下。一、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。二、引进职位及人数此
铜仁市万山区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才体检合格进入考察人员公告(第二批)
根据《铜仁市万山区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)规定,经组织体检,现将体检合格进入考察人员(具体名单见附件)公示如下,并就考察有关事宜公告如下:一、体检合格进入考察人员体检合格进入考察人员名单详见附件,公示期为2022年8月30日至9月3日,公示无异议后,即开展考察工作。二、
沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才(教育类)体检结果公示和考察公告
沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才(教育类)体检工作已结束,根据《沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才简章》规定,现将体检结果和进入考察人员予以公示,并就考察有关事宜公告如下:一、体检结果和进入考察人员公示体检结果和进入考察人员(名单详见
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才资格复审和面试相关事项公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序,我县2022年公开引进急需紧缺人才报名初审已结束,现将入围资格复审人员名单和现场资格复审及面试有关事项通知如下:一、资格复审人员:经对各岗位报名人员进行资格初审,共112人进入资格复审。(详见附件1入围资格复审人员名单)。二、现场资格
2022年第十届贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为进一步加强黔西南民族职业技术学院教师队伍建设,促进专业发展,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘岗位数及条件,我院面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才20名。为确保引进人才工作的顺利完成,按照上级相关文件要求,特制
2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩公布及查分有关事宜的公告
根据《2022年铜仁市碧江区教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》要求,现将报考铜仁市第二中学J5-化学教师、J6-生物教师;碧江区中等职业学校N7-专业课教师、N12-护士职位考生笔试成绩进行公示(见附件1),公示期为2022年3月21日至3月23日,公布期间如有疑问,可咨询碧江区人力资源和社会保障局人力资源服务中心
瓮安县人民医院2022年引进急需紧缺人才公告
根据国家卫健委《关于全面提升县级医院综合服务能力提升工作方案(2018-2020)的通知》(国卫医发[2018]37号)要求,加强医院人才队伍建设,优化人才结构,稳步推进医院综合服务能力提升,实现医院可持续发展战略,经院党委会议研究,决定面向社会公开引进部分急需紧缺专业人才,具体公告如下。 一、组织领导 瓮安县人
黔南州2021年州属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才拟聘用人员公示(第二十三批次)
根据黔南州引进高层次和急需紧缺人才的相关规定,经报名、测评、体检、考察,现对州属事业单位2021年公开引进高层次人才和急需紧缺人才拟聘用人员名单进行公示,公示期为七天(拟聘用人员名单详见附件)。 如对拟引进人员有异议,请在公示期内向黔南州人力资源和社会保障局反映。 联系电话:0854—8224308