黔西市综合行政执法局2024年度公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章
因工作需要,黔西市综合行政执法局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员13名,现将有关事宜公告如下: 一、招聘人数 公益性岗位工作人员13名,主要负责协助城市管理执法人员开展城市管理工作。 二、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试、考察相结合的方式,择优聘用。实行公
安龙县城市管理综合行政执法局关于2024年公开招聘协管员的公告
为及时充实我县城市管理人员力量,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,拟向社会招聘城市管理协管员17名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特制定本方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度
贵阳综合保税区贵综跨境数据服务科技有限公司2024年公开招聘岗位简章
贵阳综合保税区贵综跨境数据服务科技有限公司(简称“贵综跨境数科”)是目前省内唯一一家依托国家级综合保税区平台、专业提供跨境数据服务的优质国有独资企业,为新时代下贵州省在跨境数据服务领域的开创性探索迈出了坚实的第一步。 未来,贵综跨境数科将全力发挥国有企业优势,聚焦打造全省首个跨境数据服
贵阳城市综合发展有限公司下属企业2024年第一批公开招聘启事
贵阳金成锐有限公司(以下简称公司)成立于2013年,是贵阳城市综合发展有限公司下属子企业,是国家住房和城乡建设部批准的甲级监理单位公司,公司致力于发展为产业竞争优势的综合性工程技术公司,拥有集工程监理、工程造价、咨询服务于一体的专业服务能力,具备房屋建筑工程和市政公用工程监理甲级资质。 凭借以人为本
织金县综合行政执法局2024年面向社会公开招聘派遣人员简章
因织金县综合行政执法局开展工作需要,为确保各项工作顺利进行,现结合实际,特委托织金县人力资源开发服务有限公司组织开展招聘工作,特制定本招聘简章,具体如下: 一、公开招聘的原则及程序 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则
玉屏侗族自治县2024年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为促进我县经济高质量发展,增强高层次及急需紧缺人才队伍力量。根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经中共玉屏侗族自治县委人才工作领导小组研究,决定玉屏侗族自治县2024年相关事业单位综合管理类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才7人,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本简章(以下简称“简章
贵阳综合保税区金融投资控股有限公司2024年公开招聘工作人员公告
一、公司简介 贵阳综合保税区金融投资控股有限公司(以下简称“公司”)成立于2016年11月18日,注册资本为人民币100000万元,公司主要以自有资金从事投资活动、资产管理(不包括受托资产管理)、投资管理、投资咨询、科技金融产品研发与咨询服务、供应链服务、产业园区基础设施建设运维、经贸发展、国有资产经
都匀市综合行政执法局2024年统一面向社会公开招聘辅助执法协管人员简章
为加强城市环境的管理,改善城市环境,优化城市形象,结合工作实际,决定面向社会公开招聘都匀市综合行政执法局辅助执法协管人员36名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的办法,按照公布招聘简章、报名、
贵州省综合交通和区域经济发展中心2024年公开招聘工作人员方案
贵州省综合交通和区域经济发展中心是省政府直属正厅级公益一类事业单位,由省发展改革委代管,所需经费由财政全额预算管理。“三定方案”规定的职责,一是贯彻落实中央和省关于综合交通和区域经济发展的重大战略部署和方针政策,拟订实施政策措施的建议并协助推动落实,总结发展经验,开展全省经济社会发展战
毕节市交通运输集团有限责任公司下属子企业2023年面向社会公开选聘职业经理人综合测评公告
毕节市交通运输集团有限责任公司下属子企业面向社会公开选聘职业经理人资格审查工作已经结束。现将参加综合测评有关事项公告如下: 一、综合测评准考证领取 (一)时间:参加综合测评人员(见附件)于2024年1月26日下午17点30分前领取准考证。 (二)地点:毕节市七星关区学院路91号毕节东客站3楼毕节市交通运输集团
贵州盐业(集团)黔东南有限责任公司2024年公开招聘(引进)办公室文秘兼综合行政人员公告
贵州盐业(集团)黔东南有限责任公司成立于2000年,是贵州省国资委监管的大I型企业贵州盐业(集团)有限责任公司(以下简称“贵盐集团”)的二级企业。根据工作需要,向社会公开招聘1名办公室文秘兼综合行政人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及条件 1.招聘岗位: 办公室文秘兼综合行政人员1名
关于岑巩县事业单位2023年专项招聘幼儿园教师综合成绩、综合成绩排名、入围体检考生名单及体检事宜的通知
各位考生: 根据《岑巩县事业单位2023年专项招聘幼儿园教师实施方案》规定,经我县事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究,决定对入围面试考生的综合成绩、综合成绩排名及入围体检考生名单进行公布(详见附件),并就体检事宜通知如下: 一、体检对象:经笔试和面试后按综合成绩排名及招聘计划数1:1比例入围体检的
六枝特区交通运输综合行政执法大队2024年招聘执法辅助人员简章
为加强全区交通运输行业执法监管力量,进一步提升交通运输综合行政执法水平,根据工作需要,六枝特区交通运输综合行政执法大队面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员。有关事项如下: 一、招聘岗位及职责 本次招聘交通运输综合行政执法辅助人员13名。 岗位职责:在交通运输综合行政执法人员的指挥和监督下,配
兴仁市扶贫开发投资有限责任公司(扶投集团)2023年公开招聘工作人员综合成绩公示
兴仁市扶贫开发投资有限责任公司(扶投集团)2023年公开招聘工作人员综合成绩公示 根据《兴仁市扶贫开发投资有限责任公司(扶投集团)2023年面向社会公开统一招聘工作人员招聘方案》,经过笔试、面试环节,现将兴仁市扶贫开发投资有限责任公司(扶投集团)2023年面向社会公开统一招聘工作人员有关事宜公示如下: 一、综
贵阳市应急管理综合行政执法支队2023年招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员公告
根据应急管理部、司法部《关于印发应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》(应急〔2021〕93号)等有关精神,拟面向社会招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员,协助开展行政执法工作,特公告如下。 一、工作原则 招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则,采取考核的方式进行。
贵州匀影文旅投资集团有限公司2023年面向社会公开招聘人员综合成绩公示及拟进入体检人员名单公告
贵州匀影文旅投资集团有限公司面向社会公开招聘人员笔试、面谈工作现已结束,现将贵州匀影文旅投资集团有限公司面向社会公开招聘人员综合成绩排名及拟进入体检有关事宜公告如下: 一、综合成绩计算 综合成绩=笔试成绩×40%+面谈成绩×60%。笔试成绩、面谈成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保
岑巩县人民医院2023年10月公开招聘合同制药剂人员综合成绩排名及体检事宜公告
各位考生: 根据《岑巩县人民医院2023年10月公开招聘合同制药剂人员招聘方案》,经研究,决定将综合成绩排名及入围体检考生名单予以公布,并就体检时间及体检有关事项通知如下: 一、体检对象:经笔试和面试后按综合成绩排名及招聘计划数1:1比例确定入围体检的考生(详见附件)。 二、体检时间:2023年11月29日
镇远县供销合作集团有限责任公司2023年公开招聘面试成绩及综合成绩排名和入围体检名单的公布
镇远县供销合作集团有限责任公司2023年公开招聘面试工作已结束,现将2023年公开招聘面试成绩及综合成绩排名和入围体检名单公布如下: 一、面试成绩及综合成绩排名和入围体检名单 详见附件《镇远县供销合作集团有限责任公司2023年公开招聘面试成绩及综合成绩排名和入围体检名单》。 二、成绩及排名及其他情况咨
贵州贵安综合保税区发展控股集团有限公司2023年公开招聘公告
贵州贵安综合保税区发展控股集团有限公司(以下简称“贵安综保集团”或“集团公司”)成立于2023年2月,注册资本金20亿元,位于第八个国家级新区贵安新区,系贵州贵安综合保税区管理委员会出资设立的国有独资企业,是一家集“投、融、建、管、运”五位一体的综合性集团公司。为进一步拓宽国
镇远振兴农业产业发展有限公司2023年下半年公开招聘工作人员综合成绩及拟入围体检人员的通知
根据《镇远振兴农业产业发展有限公司公开招聘工作人员公告》(简称《公告》)的要求,我公司公开招聘工作人员面试工作于2023年9月16日结束,现将笔试、面试综合成绩排名及入围体检人员予以公布,并将体检时间及有关事项通知如下: 一、体检对象 根据《公告》规定,考试结束后,按笔试、面试成绩所占比例计算考生的综
黔东南州教育局下属事业单位2023年急需紧缺人才引进(第三轮)工作人员综合成绩排名、入围体检人员名单及体检相关事宜的公告
根据《黔东南州教育局下属事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第三轮)》规定,经报名、笔试、面试等环节,现将面试成绩、综合成绩排名及入围体检人员名单(见附件1)予以公布。 体检时间:2023年8月16日。 体检地点:由用人单位及其主管部门另行通知。 注意事项: 1.体检前不要进食高脂肪和油腻的食物,
贵州贵安综合保税区发展控股集团有限公司2023年公开选聘职业经理人公告
贵州贵安综合保税区发展控股集团有限公司(以下简称“贵安综保集团”或“集团公司”)成立于2023年2月,注册资本金20亿元,位于第八个国家级新区贵安新区,系贵州贵安综合保税区管理委员会出资设立的国有独资企业,是一家集“投、融、建、管、运”五位一体的综合性集团公司。为进一步拓宽国
遵义市综合行政执法局2023年面向基层公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定面向基层公开选调直属事业单位工作人员。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。 一、选调计划及职位设置 本次共计划选调工作人员1名,详细岗位见《遵义
福泉市2023年面向社会公开引进事业单位2023年高层次人才和急需紧缺专业人才综合考核相关事宜的公告
根据《福泉市2023年面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告》(以下简称为《公告》)相关工作安排,现将综合考核相关事宜公告如下: 一、综合考核 综合考核采取“笔试+面试”方式进行,考生总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按
贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司关于2023年第二轮对外招聘面试成绩(综合成绩)公示
各位考生: 贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司第二轮对外招聘人员面试已结束,根据《贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司第二轮对外招聘公告》规定,现将本次招聘人员面试成绩(综合成绩)进行公示。 公示时间:2023年7月6日至2023年7月10日止。 如有异议者,请在公示期内向贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司
贵阳市综合行政执法局2023年公开招聘局属事业单位工作人员公告(第5号)
贵阳市综合行政执法局2023年公开招聘事业单位工作人员面试(第二批)工作已于2023年7月1日结束,根据《贵阳市2023年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,面试设最低合格分数线为70分,面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。报考A类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算;
余庆县综合行政执法大队2023年公开选调管理人员工作简章
因工作需要,余庆县综合行政执法大队拟面向全县事业单位在编在岗人员中公开选调1名管理人员。现拟定方案如下: 一、组织领导: 组  长:任荣莉 成  员:许正军、杨  航、龙琼艳、江永兰、杨正宇。领导小组下设办公室在局408室,由江永兰、杨正宇具体负责办公。 二、选调原则 严格按照&ld
黔西南州应急综合保障中心(州应急救援中心)2023年公开招聘工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,经研究决定,黔西南
瓮安县综合行政执法局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
“就业向未来 建功新时代”2023年黔东南州交通旅游建设投资(集团)有限责任公司招聘综合成绩及拟入围体检人员名单
“就业向未来 建功新时代”2023年黔东南州交通旅游建设投资(集团)有限责任公司招聘面试工作已结束,根据《招聘会公告》》规定程序,现将综合成绩及拟入围体检人员名单公示如下: 一、公示时间 2023年6月6日-2023年6月12日,公示期间如对公示对象有异议,请向黔东南州交通旅游建设投资(集团)有限责任公司
剑河县综合行政执法局2023年招聘专业维护市政设施人员工作方案
根据工作需要,现面向社会招聘维护市政设施专业人员2名(岗位人员性质为临时聘用人员),为做好此次招聘工作,特制定本实施方案。一、招录原则按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、体检、政治考察相结合的办法择优聘用。二、招录计划拟招聘技术人员2名(限男性),从事市政维修维护作业,初中以
贵州丹寨丹宏国有资本投资运营(集团)有限责任公司2023年公开招聘工作人员综合成绩公示
贵州丹寨丹宏国有资本投资运营(集团)有限责任公司公开招聘工作人员面试工作,于2023年5月20日进行,现面试工作已结束。按照《贵州丹寨丹宏国有资本投资运营(集团)有限责任公司公开招聘工作人员实施方案》的有关规定,现将考生综合成绩予以公示。 一、公示期:5个工作日(2023年5月23日至5月29日止)。 二、联系电话
岑巩县浩达粮油购销有限责任公司2023年公开招聘综合成绩排名及体检事宜公告
各位考生: 根据《岑巩县浩达粮油购销有限责任公司2023年公开招聘实施方案》规定,此次公开招聘面谈工作已结束,现将综合成绩排名及入围体检考生名单进行公布,并就体检相关事宜公告如下: 一、公布内容:岑巩县浩达粮油购销有限责任公司2023年公开招聘综合成绩排名及入围体检考生名单(详见附件1)。 二、体检时
清镇市劳动保障综合行政执法大队2023年协理员招聘简章
经清镇市劳动保障综合行政执法大队研究,报贵阳市劳动保障综合行政执法支队同意,招聘公益性岗位劳动保障协理员1名,具体招聘事宜如下: 一、招聘岗位及人数 公益性岗位劳动保障监察协理员2名 岗位 性别 人数 年龄 文化程度 岗位性质 备注 劳动保障协理员 不限
湄潭县林业综合服务中心单位2023年第十一届贵州人才博览会线下考核工作方案
根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》以及《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》要求,为确保湄潭县林业综合服务中心第十一届贵州人才博览会线下考核
锦屏县事业单位2023年急需紧缺人才引进(人博会)综合成绩及入闱体检人员名单公示
锦屏县事业单位2023年急需紧缺人才引进(人博会)面试工作已经结束,现将参加面试考生综合成绩及入闱体检人员名单予以公示,并就有关事项通知如下: 一、公示时间:2023年4月29日—2023年5月6日,共3个工作日。 二、体检对象和体检时间 (一)体检对象:完成面试并取得有效成绩,根据综合成绩从高分到低分按各
安顺黄果树旅游区综合执法大队2023年公开招聘临聘人员简章
为增强黄果树旅游区综合执法大队队伍力量,提升综合执法服务能力,根据《黄果树旅游区机关事业单位临聘人员管理办法》(黄工委办通〔2020〕30 号)等规定,现面向社会公开招聘临聘人员15名,有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、公正、公平竞争,择优录取。二、招聘对象及条件1.具有良好的职业道德,遵纪守法,无经济、刑
罗甸县边阳镇2023年公开招聘综合行政执法协勤人员公告
因工作需要,经边阳镇党委、政府研究决定,面向社会公开招聘2名综合行政执法协勤人员。现将具体事项公告如下:一、招聘原则坚持“公平、公正、公开、择优”原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。二、招聘岗位及人数招聘岗位为边阳镇综合行政执法协勤人员,主要从事综合行政执法协勤、市政管理、环境卫生整
玉屏侗族自治县2023年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,聚焦实施“四新”主攻“四化”主战略和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,有力推进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定玉屏侗族自治县2023年相关事业单位综合管理类岗位
黔西市综合行政执法局2023年公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章
黔西市综合行政执法局因根据工作需要,现面向社会公开招聘50名公益性岗位劳动合同制人员,现将有关招聘事宜公布如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据报名人数,采取面试、考察相结合的方式,择优聘用。实行公开报考条件、公开聘用程序、公开录用结果“三公开”制
雷山文化旅游产业园区管理委员会2023年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案
为深入推进西江千户苗寨创建“5A”级旅游景区建设,进一步充实景区综合执法队伍力量,现面向社会公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员4名,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《雷山文化旅游产业园区管理委员会2023年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案》(以下简称“招聘方案”)。一
纳雍县综合行政执法局2023年公益性岗位招聘实施方案
因工作需要,结合城市管理工作实际,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。 一、指导思想 此次招聘工作严格遵守“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘人数 1.城市市容环境卫生保洁人员18人; 2.城市园林绿化养护人员5人; 3.城市市政设施维护人员9人; 4.城市路灯管理维护人员
黔西南州交通运输综合行政执法支队2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因交通运输综合行政执法工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员8名,主要从事交通运输综合行政执法相关辅助工作。现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条
瓮安县综合行政执法局2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件要求,结合《黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州公益性岗位管理办法>的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)和《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)文件精神,为帮助就业困难对象实现
施秉县人民医院关于2022年编制备案制公开招聘工作人员考生综合成绩及拟入闱体检有关事项的公告
根据《2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员实施方案》规定,2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员面试工作已于2022年11月12日结束。现将考生综合成绩、拟入闱体检考生名单予以公示,并将体检时间及有关事项通知如下:一、考生综合成绩及拟入闱体检考生名单:综合成绩及拟入闱体检对象详见附件1。二、体检对象
兴仁市综合行政执法局2022年公厕管理人员招聘公告
为加强城市管理工作,现需面向社会公开招聘聘用人员,招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,招聘要求如下:一、招聘职位1.工作岗位:兴仁市公厕管理人员;2.招聘人数:2名(非编制);3.工作职责:负责公厕的日常管理、卫生保洁及秩序监管等。二、招聘对象具有一定文化水平的适龄人员。三、招聘要求1.具有中华
2022年贵州大龙开发区综合办公室招聘编外人员面试成绩公示
根据《贵州大龙经济开发区编外人员管理办法》(大开党办发〔2021〕83号)以及本次招聘程序规定,现将最终面试成绩予以公示。公示时间从2022年10月23日起至10月27日止。联系电话:0856-3322726附件:面试成绩名单
凯里市综合行政执法局2022年面向社会公开招聘特勤人员方案
为进一步充实执法力量,解决我局执法力量薄弱问题,结合工作实际,经研究,决定面向社会招聘特勤人员。为做好本次招骋工作,特拟定本方案。一、领导小组组长:龙进海(局党组书记、局长)副组长:杨政权(党组成员、副局长)成  员:张永华(局政工科负责人)姚登倩(局政工科副负责人)   王其兰(局执
安龙县交通运输综合行政执法大队2023年协管人员招聘启事
一、招聘岗位及名额 交通建设工程监督股(1名) 二、招聘原则、条件、对象及范围 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用。 (二) 招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,五官端正,身体健康,无犯罪记录。 2.所有招聘岗位人
安龙县交通运输综合行政执法大队2023年协管人员招聘启事
一、招聘岗位及名额 高坝中队(1名) 二、招聘原则、条件、对象及范围 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用。 (二) 招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,五官端正,身体健康,无犯罪记录。 2.所有招聘岗位人员安龙县户
雷山文化旅游产业园区管理委员会2022年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案
为深入推进西江千户苗寨创建“5A”级旅游景区建设,进一步充实景区综合执法队伍力量,现面向社会公开招聘西江中队劳务派遣制综合执法辅助人员4名,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《雷山文化旅游产业园区管理委员会2022年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案》(以下简称“招聘方案”)
2022年榕江县古州镇丰乐社区幼儿园公开招聘购买社会服务人员笔试、面试综合成绩及入围体检人员公告
根据《榕江县2022年公开招聘购买社会服务人员实施方案》的规定程序。2022年8月18日经过统一组织面试考试,由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司进行登分、复核,现将考生笔试、面试综合成绩和入围体检人员进行公示(见附件),公示期为3天(2022年8月19日-2022年8月21日),请社会各界人士与考生予以监督并相互转告,如情况
清镇市2022年引进高层次人才综合成绩排名及体检公告
清镇市2022年引进高层次人才专业知识(综合知识)测试、实习测试(面试)工作已结束。按照有关要求,现将综合成绩排名、进入体检环节人员名单(见附件)及体检事宜公告如下,请各位考生自行查询。一、体检时间、地点及相关事宜1.进入体检人员请于2022年8月31日(星期三)上午7:30前到清镇市人力资源和社会保障局一楼进行入
兴仁市综合行政执法局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,经中共兴仁市综合行政执法局党组研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取笔试和面试相结合的方式进行,严格按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察政审、聘用等程序进行。二、招聘人
黔东南州交通旅游建设投资(集团)有限责任公司2022年统一面向社会公开招考工作人员综合成绩及入围体检人员名单
黔东南州交通旅游建设投资(集团)有限责任公司2022年统一面向社会公开招考工作人员面试工作已结束,根据《黔东南州交通旅游建设投资(集团)有限责任公司2022年招聘简章》规定程序,现将招考工作人员综合成绩及拟入围体检人员名单公示如下:一、公示时间2022年8月18日-2022年8月24日,公示期间如对公示对象有异议,请向黔东
安龙县城市管理综合行政执法局2022年公开招聘城市管理协管员和办公室工作员公告
为及时充实我县城市管理人员力量,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,拟向社会招聘办公室文员、城市管理外勤人员、市政工人共30名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特制定本方案。一、招聘原则招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果&ldq
兴仁市综合行政执法局2022年聘用人员招聘公告
为加强综合行政执法和城市管理工作,现需面向社会公开招聘聘用人员,招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。现招聘内容要求如下: 一、招聘职位 兴仁市综合行政执法局聘用人员6名(非编制),工作岗位由兴仁市综合行政执法局党组根据工作需要进行安排。 二、招聘对象 具有高中、职高(技校)、中专
贵州贵安综合保税区管理委员会2022年公开选聘工作岗位公告
贵州贵安综合保税区是国务院2015年1月12日批复设立的国家级综合保税区,位于国家级新区贵安新区,规划面积2.2平方公里,围网面积1.98平方公里,产业拓展区和功能配套区面积为43平方公里,是我国开放层次最高、优惠政策最多、功能最齐全、手续最简化的特殊开放区域。 贵安综保区作为全省“1+8”开放平台和开
兴仁市2022年综合应急救援队员招聘公告
根据“全灾种、大应急”工作需要,现面向社会公开招聘综合应急救援队员,承担我市各类事故灾难和自然灾害综合应急救援执勤战备和抢险救灾等任务,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数(一)招聘岗位1.战斗员:承担我市各类事故灾难(煤矿除外)和自然灾害综合应急救援执勤战备、抢险救灾等工作任务。2.文员(
贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员面试公告
根据《贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员方案》,现将面试工作有关事宜公告如下:一、面试时间、地点面试时间:2022年6月11日。面试具体时间及有关要求详见面试准考证。面试地点:贵州交通技师学院(贵阳市观山湖区白云大道224号)二、进入面试人员名单招考单位根据报考人员的笔试成绩由高到
剑河县综合行政执法局关于2022年公开招聘剑河县综合执法大队协管人员、环卫工人的公告
为提高行政综合执法效率,促进行政综合执法规范化、正常化,有效维护县城区环境卫生秩序和建筑建设市场秩序,面向社会公开招聘综合执法协管人员和环卫工人。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,笔试、考核、审查相结合的办法择优聘用。 2.凡是
毕节市文化市场综合行政执法支队2022年度面向全市公开招募文化志愿者公告
因工作需求,毕节市文化市场综合行政执法支队拟面向全市公开招募文化志愿者7名。现公告如下:一、招募原则和程序(一)招募原则1.坚持公开、公平、公正的原则。2.坚持平等、竞争、择优的原则。3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。(二)招募程序招募工作严格坚持“公开招募条件、公开招募程序、公开招募结果”三
六枝特区交通运输综合行政执法大队2022年招聘执法辅助人员方案
因工作需要,六枝特区交通运输综合行政执法大队按照公开、公平、公正、择优的原则,拟面向全区公开招聘编外工作人员5名,现将具体方案公布如下。 一、招聘岗位 交通运输执法辅助人员。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,户籍在六枝特区辖区的公民; 2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,
玉屏侗族自治县2022年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位综合管理类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人
安龙县城市管理综合行政执法局2023年公开招聘协管员公告
为及时充实我县城市管理人员力量,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,拟向社会招聘协管员12名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特作如下公告。一、招聘原则招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定招聘
兴仁市综合行政执法局2022年聘用人员招聘公告
为加强综合行政执法和城市管理工作,现需面向社会公开招聘聘用人员,招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。现招聘内容要求如下:一、招聘职位兴仁市综合行政执法聘用人员20名(非编制),工作岗位由兴仁市综合行政执法局党组根据工作需要进行安排。二、招聘对象具有高中、职高(技校)、中专及以上文化程度的
义龙新区综合行政执法局2022年公开招聘城市管理执法协管人员公告
为切实增强综合行政执法队伍力量,加大综合行政执法工作力度,根据义龙新区综合行政执法局工作需要,结合义龙新区综合行政执法局城市管理执法协管人员缺编情况,经研究,义龙新区综合行政执法局现面向社会公开招聘一批城市管理执法协管人员。现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 1.坚持德才兼备、以德为先的原则
从江县综合行政执法局2022年向社会公开招聘城市管理临聘协管员的公告
为加强城市服务和管理工作,进一步提升从江县城市形象,促进城市建设良性发展,经从江县人民政府同意,现决定面向社会公开招聘城市管理临聘协管员5名,现将招聘事项公告如下:一、用工性质本次招聘的城市管理临聘协管人员属于从江县综合行政执法局临时聘用协管人员身份,与县综合行政执法局签订劳动合同,聘用后工资全部由县
赤水市综合行政执法局2022年公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业,按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(赤人社通〔2020〕37号)要求,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将招聘相关事项公告如下: 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次招聘公益性岗位人员5名(其中旺隆分局1名)。 (二)招聘对象 具有本市城镇户籍的人
贵安新区湖潮乡人民政府2022年上半年临聘人员招聘启事
根据工作需要,按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,湖潮乡人民政府现面向社会公开招聘9名临聘工作人员。现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘条件 (一
盘州市交通运输局2022年招聘交通运输综合行政辅助执法人员简章
为进一步强化盘州市交通运输局辅助执法人员队伍建设,按照相关规定,结合工作实际,盘州市交通运输局拟面向社会公开招聘交通运输综合行政辅助执法人员,为确保本次招聘工作顺利完成,现将有关事宜公告如下: 一、工作原则及招聘程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程
贵阳市南明区综合行政执法局2022年公益性岗位招聘简章
为深入贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类的系列重要指示批示精神,全力落实《国务院办公厅关于转发国家发展改革委住房城乡建设部生活垃圾分类制度实施方案的通知》(国办发〔2017〕26 号)、《贵阳市城乡生活垃圾分类专项规划(2018—2022)》文件要求,并结合南明区实际,经研究决定,面向贵阳市公开招聘16名公益性岗
贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员方案
为加强贵州省交通运输厅所属综合执法单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、五
镇远县综合行政执法局2022年招聘协管员公告
为进一步加强我县综合执法队伍建设,强化执法力度,镇远县综合行政执法局决定面向镇远户籍公开招聘综合执法协管员3名,现将具体事项公告如下: 一、招聘的职位和条件 (一)招聘职数 本次共招聘综合行政执法局协管员3名,工作职责为协助开展综合执法工作。 (二)招聘条件 1.必须取得国家承认学历的大专及以
贵阳市市场监管综合行政执法支队2023年招聘派遣制协助人员公告
根据工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下职位工作人员:一、用工单位:贵阳市市场监管综合行政执法支队二、用工方式:劳务派遣三、招聘职位和数量职位:协助人员 数量:1名 四、招聘条件1. 具有本科及以上学历;2. 35岁以下,且具有较强的写作能力;3. 能熟练掌握运用各项办公软件,具
松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队2022年招聘协管人员公告
为充实松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队执法力量,确保高效完成交通运输行业安全生产”打非治违”各项工作目标任务,为我县高质量发展提供良好的交通运输环境,经研究决定,2022年面向社会公开招聘交通运输综合行政执法协管人员11名,现公告如下: 一、招聘原则 遵循“民主、公开、竞争、择
安龙县城市管理综合行政执法局2023年公开招聘办公室工作人员公告
为及时充实我县城市管理人员力量,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,拟向社会招聘办公室文员6名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特作如下公告。 一、招聘原则 招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度
安龙县交通运输综合行政执法大队2023年招聘执法辅助人员公告
根据工作需要,安龙县交通运输综合行政执法大队决定面向社会公开招聘交通运输综合执法辅助人员,现将招聘有关事宜公告如下: 一、招聘计划(具体见附件1职位表) 计划招聘交通运输综合执法辅助人员1名。 二、基本要求 (一)人员性质招聘的人员属临时聘用人员,辅助交通执法人员从事交通运输综合执法相关工作。
安龙县交通运输综合行政执法大队2024年招聘执法辅助人员公告
根据工作需要,安龙县交通运输综合行政执法大队决定面向社会公开招聘交通运输综合执法辅助人员,现将招聘有关事宜公告如下: 一、招聘计划(具体见附件1职位表) 计划招聘交通运输综合执法辅助人员1名。 二、基本要求 (一)人员性质招聘的人员属临时聘用人员,辅助交通执法人员从事交通运输综合执法相关工作。
安龙县交通运输综合行政执法大队2023年协管人员招聘公告
一、招聘岗位及名额 海事航务股(1名) 二、招聘原则、条件、对象及范围 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用。 (二) 招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,五官端正,身体健康,无犯罪记录。 2.所有招聘岗位人员安龙县